Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 05/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Senior DevOps Engineer
FireGroup
★
Senior Devops
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Team Lead, DevOps Engineer
California Fitness & Yoga
★
AWS DevOps Engineer
CODE LEAP
★
AppSec (DevOps/DevSecOps) Engineer
- Hết hạn
CON CƯNG
★
Senior DevOps Engineer
- Hết hạn
Pharmacity
★
Senior DevOps
- Hết hạn
CT Group
★
Junior DevOps Engineer (Azure)
- Hết hạn
CODE LEAP
★
DevOps Engineer Intern (6 months internship)
CODE LEAP
★
System Engineer - Network Engineer in Ha Noi Office
- Hết hạn
Trends & Technologies
★
System Engineer
- Hết hạn
SHB Finance
★
CHUYÊN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN (LÀM VIỆC TẠI NINH THUẬN)
Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco
★
GIS Specialist
CITICS
★
Nhân viên Ngành Hàng Công Nghệ
Giá Kho Group
★
PKĐK Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch, TP. HCM tuyển dụng chuyên viên Công nghệ thông tin
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Phổi Đà Nẵng tuyển dụng Hợp đồng lao động năm 2025
Công chức Đà Nẵng
TTYT huyện Hải Lăng,Quảng Trị tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Quảng Trị
Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Nội vụ Lạng Sơn
Kế hoạch tuyển dụng viên chức Sở Nội vụ năm 2024
Sở Nội vụ Hậu Giang
Sở Nội vụ TP. Hà Nội tuyển dụng công chức năm 2024
Sở Nội vụ Hà Nội
Sở GD&ĐT tỉnh Nam Định tuyển dụng viên chức năm 2023
Sở Giáo dục và Đào tạo Nam Định
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Senior AI Engineer
- Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
★
AI Engineer
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
★
Kỹ sư AI (AI Vision)
- Hết hạn
DAT GROUP COMPANY
Technology Transfer Specialist - Pharma
- Hết hạn
GREEN SPEED Việt Nam
★
Chuyên Viên Công Nghệ Thông Tin – Chuyển Đổi Số
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN HUDLAND
Thực tập sinh Công Nghệ Thông Tin
- Hết hạn
TUI BLUE Nha Trang
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên CNTT - Mảng AI (Artificial Intelligent)
- Hết hạn
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
IT NETWORK ENGINEER (INFRASTRUCTURE)
- Hết hạn
Crystal Elegance Textile Viet Nam
Phó Phòng Công Nghệ Thông Tin
- Hết hạn
Tin học Viễn thông Hàng không (Aits)
IT Business Analyst - Hybrid work in Ho Chi Minh City
- Hết hạn
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
UBND huyện Yên Thế, Bắc Giang tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2025
- Hết hạn
Công chức Bắc Giang
Trung tâm Công nghệ thông tin, Đại học Y Dược TP. HCM tuyển dụng nhân sự 2024
- Hết hạn
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nhân viên IT
SMT
Nhân viên IT triển khai phần mềm
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Chuyên Viên IT (LẬP TRÌNH PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG)
Tổng Công ty CP Dệt may Hòa Thọ
IT Developer (ERP/ MES/ SCM)
TKG TDS VINA
Nhân Viên IT hỗ trợ vận hành phần mềm
Công nghiệp WELDCOM
★
Chuyên viên IT
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
IT Support
Alphanam Group
★
TRƯỞNG BỘ PHẬN IT/ IT MANAGER
BlueSun Danang Beach Hotel
Senior DevOps Engineer
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
21/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
20/02/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
5 - 6 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Apply Now
Ho Chi Minh
Full-time
20/01/2025
FIREGROUP AT A GLANCE
Founded in 2016 in Vietnam, FireGroup Technology is committed to building world-class SaaS products that make a global impact on e-commerce. From the outset, we envisioned a world where running an online business is easy, effective, and sustainable, and we have been bringing that vision to life for nearly a decade.
Our portfolio includes TrueProfit, Transcy, OneMobile, OneLoyalty, Zopi, Promer, Ali Reviews. Trusted by more than 450,000 merchants in over 175 countries and recognized by global leaders such as Shopify, Google, Meta, TikTok, and Amazon, FireGroup is proud to elevate Vietnamese innovation onto the world stage.
Why build your career with FireGroup
What truly defines us is not only our technology but also our people, guided by our seven core values of Courage, Creativity, Growth, Teamwork, Ownership, Trust, and Empathy. At FireGroup, work is more than a job; it is a legacy in the making. We move with speed to solve meaningful challenges, and every Firer is encouraged to dream boldly, lead with courage, and create impact that endures.
Discover how our values come to life in every team and product we build on our culture page.
Responsibilities
We believe that motivation & personality of the employees are the only shortcut to the promotion of the corporate and contributions to the society. We will try our best to create a corporate environment where all employees can realize their dreams and goals.
Featured Benefits Include
Should you need more information about this job, reach out to us at:
Talent Acquistion team
FireGroup’s Linkedin fanpage
Ho Chi Minh
Full-time
20/01/2025
FIREGROUP AT A GLANCE
Founded in 2016 in Vietnam, FireGroup Technology is committed to building world-class SaaS products that make a global impact on e-commerce. From the outset, we envisioned a world where running an online business is easy, effective, and sustainable, and we have been bringing that vision to life for nearly a decade.
Our portfolio includes TrueProfit, Transcy, OneMobile, OneLoyalty, Zopi, Promer, Ali Reviews. Trusted by more than 450,000 merchants in over 175 countries and recognized by global leaders such as Shopify, Google, Meta, TikTok, and Amazon, FireGroup is proud to elevate Vietnamese innovation onto the world stage.
Why build your career with FireGroup
- Make a Global Impact: Contribute to products trusted by merchants worldwide and help solve real challenges that transform e-commerce.
- Build with an AI-first Mindset: Use AI as your daily co-pilot to make smarter decisions and accelerate problem-solving at scale.
- Unleash Your Potential: Fast-track your growth with career mobility, diverse learning resources, and an agile environment that empowers bold thinkers.
What truly defines us is not only our technology but also our people, guided by our seven core values of Courage, Creativity, Growth, Teamwork, Ownership, Trust, and Empathy. At FireGroup, work is more than a job; it is a legacy in the making. We move with speed to solve meaningful challenges, and every Firer is encouraged to dream boldly, lead with courage, and create impact that endures.
Discover how our values come to life in every team and product we build on our culture page.
Responsibilities
- Manage VM/Cloud Infrastructure: Ensure that web servers and cloud services (AWS, GCP) are stable and perform optimally. Manage both on-prem and cloud-based infrastructure following DevSecOps best practices, including network design and segmentation
- Develop and Maintain Scripts and Tools: Write and maintain scripts (bash, python) to automate routine tasks and improve system efficiency.
- Build and Contribute to Our Monitoring System: Set up and manage monitoring systems using Prometheus and Grafana to track system performance and send alerts.
- Prepare CI/CD Pipelines: Implement and maintain automated deployment pipelines using GitLab CI, ArgoCD, and FluxCD.
- Design and Optimize Infrastructure: Design and optimize the infrastructure to ensure system stability, minimize downtime, and enhance overall performance.
- Web Server and Platform Management: Manage web server configurations and security, including Nginx, Kubernetes ingress, load balancers, DNS, WAF, and firewall rules, ensuring high availability and secure operations.
- Collaborate with Development Teams: Work closely with development and production teams to streamline deployment processes and resolve system and security-related issues.
- Experience: At least 5 years in DevOps, System Engineering, or SRE roles with strong hands-on experience managing web servers and Linux systems.
- Strong Linux/Unix Knowledge: Deep expertise in Linux system administration (Ubuntu, CentOS, RedHat), including performance tuning, troubleshooting, and security hardening.
- Strong Networking Fundamentals: Solid understanding of networking concepts including TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, NAT, load balancing, VPNs, and firewall rules, with the ability to troubleshoot complex network issues across on-prem and cloud environments.
- Cloud Experience: Strong experience designing, deploying, and operating cloud infrastructure on AWS and GCP, including VPC design, subnets, routing tables, security groups, NACLs, IAM, and cloud load balancers.
- CI/CD Tools Experience: Proven hands-on experience with CI/CD tools such as Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, and ArgoCD, FluxCD including pipeline design, automation, and security integration.
- Kubernetes & Containerization: Strong experience with Docker and Kubernetes (GKE, EKS), including cluster networking, ingress/egress, service meshes (nice to have), and workload security.
- Monitoring & Observability: Setup and operation of monitoring, alerting, and observability systems, such as Prometheus, Grafana, and APM tools, to improve visibility into system and application health and support proactive operations.
- Scripting Skills: Proficient in writing automation scripts (bash, python) for system administration tasks.
- Plus: Experience with DBA or database management (MySQL, PostgreSQL, MongoDB) is a bonus
We believe that motivation & personality of the employees are the only shortcut to the promotion of the corporate and contributions to the society. We will try our best to create a corporate environment where all employees can realize their dreams and goals.
Featured Benefits Include
- Have opportunity to work with global merchants and join the dynamic, young and friendly project team; stable career path;
- Attractive salary based on skills and experience; 13th month salary & seniority bonus; Employee’s marriage, maternity bonus; Birthday voucher gift;
- Annual salary review;
- Premium Healthcare, annual health check;
- Regular technical seminar & external/ internal training courses;
- Providing free coffee, tea & snack;
- Internal engagement events: Teambuilding; Town-hall, birthday gift voucher, mid-autumn, new year and kick-off parties, yearly company trip;
- FireGroup Sports Clubs: Running, Football, Badminton, etc;
- Laptop/ PC/ Monitor are provided
Should you need more information about this job, reach out to us at:
Talent Acquistion team
FireGroup’s Linkedin fanpage
Khu vực
FireGroup
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số nhà 5, ngõ 2, xóm Đông, thôn Từ Châu, Xã Liên Châu, Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà Nội
Được thành lập từ năm 2014, FireGroup là một công ty công nghệ chuyên về các giải pháp ứng dụng web để hoạt động kinh doanh trên nền tảng thương mại điện tử, đặc biệt là cho dropshipping. FireGroup hiện đã trở thành nhà cung cấp ứng dụng web hàng đầu với 3 ứng dụng nổi bật luôn nằm trong top phổ biến nhất trên Shopify. FireGroup đang làm việc trên các hệ thống quy mô lớn, hiệu suất cao với các dự án lớn, công nghệ cập nhật và đầy đủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Nhiệm vụ của FireGroup là tạo ra các công cụ hiệu quả nhất để giúp các doanh nhân Thương mại điện tử bán hàng tốt hơn và giành chiến thắng trong trò chơi Thương mại điện tử.
Review FireGroup
4.3
74 review
19/01/2026
★
★
★
★
★
Performance Marketer
tại Hồ Chí Minh
Phúc lợi tốt, nhiều áp lực, định hướng sp tuỳ BU
01/05/2025
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Quy trình rõ ràng, thoải mái học hỏi, đồng nghiệp không toxic, môi trường ok (IT)
28/10/2025
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Chế độ cho nhân viên tốt có cả phòng gym và các hoạt dộng cho con em nếu nhà có trẻ nhỏ (IT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm DevOps Engineer
(29 việc làm)
Việc làm Intern DevOps Engineer
(10 việc làm)
Việc làm System Engineer
(61 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Công nghệ Thông tin
(72 việc làm)
Việc làm Nhân viên IT
(84 việc làm)
việc làm remote job
tuyển dụng devops job
tuyển dụng nodejs thực tập
tuyển dụng crypto project manager
tuyển dụng jobs with computer science degree in ho chi minh city
tuyển dụng việc làm công nghệ thông tin đà nẵng không cần kinh nghiệm
tuyển dụng tester software
việc làm linux remote
Công việc của DevOps Engineer là gì?
1. DevOps Engineer là gì?
DevOps Engineer là một vị trí công việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin (CNTT) và phát triển phần mềm. DevOps Engineer là người kết hợp các khía cạnh của việc phát triển phần mềm (Development) và quản lý hệ thống hoạt động (Operations) để tạo ra một quy trình phát triển phần mềm liên tục, linh hoạt và ổn định.
2. DevOps là viết tắt của từ gì?
DevOps là viết tắt của Development (Dev) và Operations (Ops). DevOps là một văn hóa làm việc kết hợp giữa kỹ sư phát triển phần mềm (dev) với bộ phận operator (kỹ sư hệ thống, nhân viên bảo mật, kỹ sư mạng, kỹ sư hạ tầng,...) nhằm mục đích rút ngắn vòng đời phát triển sản phẩm (SDLC).
3. Lương và mô tả công việc của DevOps Engineer
3.1. Lương của DevOps Engineer
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Intern DevOps Engineer | 0 - 1 năm | 8.000.000 - 10.000.000 |
| Junior DevOps Engineer | 1 - 3 năm | 12.000.000 - 18.000.000 |
| Senior DevOps Engineer | 3 - 5 năm | 18.000.000 - 25.000.000 |
| Lead DevOps Engineer | trên 5 năm | 25.000.000 - 30.000.000 |
DevOps Engineer được đánh giá là nhóm ngành có mức lương cao trong lĩnh vực công nghệ thông tin do đặc thù của vị trí công việc này. Theo khảo sát từ VietNamSalary, mức lương DevOps Engineer rơi vào mức 25.000.000 đồng/tháng. Dải lương phổ biến của vị trí này là từ 18.000.000 – 28.000.000 đồng/tháng.
3.2. Mô tả công việc của DevOps Engineer
DevOps Engineer là một vị trí quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là trong quá trình phát triển phần mềm và quản lý hệ thống. Công việc của DevOps Engineer bao gồm các nhiệm vụ sau:
Thiết lập và tự động hóa hệ thống CI/CD
Công việc của một DevOps Engineer thường bắt đầu với việc thiết lập và tự động hóa hệ thống Continuous Integration (CI) và Continuous Deployment (CD). Đây là quá trình đảm bảo rằng mã nguồn được kiểm tra tự động và tích hợp liên tục vào một môi trường thử nghiệm và sản phẩm. DevOps Engineer phải thiết lập các công cụ như Jenkins, GitLab CI/CD hoặc CircleCI để tạo pipeline CI/CD, đảm bảo rằng quá trình triển khai phần mềm diễn ra một cách nhanh chóng, nhất quán và an toàn.
Quản lý hệ thống và triển khai hạ tầng dưới dạng mã hóa
Một DevOps Engineer phải làm việc với các công nghệ như Terraform, Ansible hoặc Kubernetes để tự động hóa việc quản lý cơ sở hạ tầng hệ thống. Việc này bao gồm việc tạo và cập nhật các môi trường máy chủ, mạng và dịch vụ cloud bằng cách sử dụng mã hóa hạ tầng (Infrastructure as Code - IaC). DevOps Engineer cần đảm bảo rằng hệ thống có thể mở rộng một cách hiệu quả, tự phục hồi khi gặp sự cố và đáp ứng được các yêu cầu về bảo mật.
Giám sát và phân tích hiệu suất hệ thống
DevOps Engineer có nhiệm vụ giám sát hiệu suất của hệ thống và phân tích dữ liệu để đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động ổn định và hiệu quả. Họ sử dụng các công cụ như Prometheus, Grafana hoặc ELK Stack để thu thập và phân tích các log, dữ liệu giám sát và các chỉ số hiệu suất. Bằng cách này, DevOps Engineer có thể phát hiện và giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu suất ngay khi chúng xảy ra và cải thiện khả năng mở rộng của hệ thống.
DevOps Engineer có mức lương bao nhiêu?
195 - 325 triệu /năm
Tổng lương
180 - 300 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
15 - 25 triệu
/năm
Lương bổ sung
195 - 325 triệu
/năm
195 M
325 M
130 M
520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp DevOps Engineer
Tìm hiểu cách trở thành DevOps Engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
DevOps Engineer
195 - 325 triệu/năm
DevOps Engineer
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
9%
2 - 4
54%
5 - 7
25%
8+
12%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một DevOps Engineer?
Yêu cầu tuyển dụng DevOps Engineer
Một số yêu cầu thông thường mà một công ty có thể đặt ra khi tuyển dụng một DevOps Engineer:
Yêu cầu bằng cấp
- Khi tuyển dụng DevOps Engineer, yêu cầu tối thiểu thường là bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc Kỹ thuật Điện tử. Các ứng viên có bằng thạc sĩ sẽ được ưu tiên, đặc biệt nếu họ có chuyên ngành liên quan đến quản lý hệ thống hoặc phát triển phần mềm. Bên cạnh đó, các chứng chỉ chuyên môn như AWS Certified DevOps Engineer, Certified Kubernetes Administrator (CKA), hoặc Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer Expert sẽ làm tăng sức hấp dẫn của hồ sơ ứng viên, thể hiện khả năng nắm bắt và áp dụng các công nghệ mới trong môi trường làm việc.
- Ứng viên cần có kinh nghiệm vững vàng trong việc triển khai và quản lý các hệ thống CI/CD, cùng với khả năng sử dụng thành thạo các công cụ tự động hóa như Jenkins, GitLab CI, hoặc CircleCI. Kiến thức sâu rộng về các công nghệ ảo hóa và container như Docker và Kubernetes là bắt buộc, cũng như kinh nghiệm làm việc với các nền tảng đám mây như AWS, Azure hoặc Google Cloud Platform. Ngoài ra, ứng viên nên có khả năng lập trình tốt với ít nhất một ngôn ngữ như Python, Ruby hoặc Go, cùng với kinh nghiệm trong việc quản lý cơ sở dữ liệu và thực hiện các chiến lược bảo mật hệ thống để đảm bảo tính bảo mật và khả năng mở rộng của ứng dụng.
Yêu cầu kỹ năng
-
Kỹ năng kỹ thuật: Khi tuyển dụng DevOps Engineer, ứng viên cần sở hữu các kỹ năng kỹ thuật vững vàng, bao gồm khả năng làm việc với các công cụ quản lý cấu hình như Ansible, Puppet hoặc Chef. Kinh nghiệm với containerization (Docker, Kubernetes) và triển khai trên nền tảng đám mây (AWS, Azure, Google Cloud) là rất quan trọng. Ứng viên cũng cần có kiến thức sâu về hệ thống mạng, bảo mật và quy trình CI/CD để tối ưu hóa quy trình phát triển phần mềm và đảm bảo tích hợp liền mạch giữa phát triển và vận hành.
-
Kỹ năng mềm: Ngoài các kỹ năng kỹ thuật, DevOps Engineer cần có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm mạnh mẽ để phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác nhau như phát triển, QA và vận hành. Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phân tích cũng rất quan trọng, giúp ứng viên nhanh chóng nhận diện và khắc phục các vấn đề trong quy trình triển khai. Ngoài ra, kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao sẽ giúp ứng viên điều chỉnh và tối ưu hóa quy trình làm việc, đảm bảo dự án luôn đúng tiến độ và đạt được các mục tiêu đề ra.
Lộ trình thăng tiến của DevOps Engineer
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Intern DevOps Engineer | 0 - 1 năm | 8.000.000 - 10.000.000 |
| Junior DevOps Engineer | 1 - 3 năm | 12.000.000 - 18.000.000 |
| Senior DevOps Engineer | 3 - 5 năm | 18.000.000 - 25.000.000 |
| Lead DevOps Engineer | trên 5 năm | 25.000.000 - 30.000.000 |
Mức lương trung bình của DevOps Engineer tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 30 triệu đến 50 triệu VND/tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như quy mô công ty, vị trí và trách nhiệm công việc, kinh nghiệm và kỹ năng của cá nhân.
- Đối với data analyst mức lương sẽ từ 15-20 triệu/tháng.
- Ngành khác như backend developer sẽ ở mức 6-9 triệu/tháng.
1. Intern DevOps Engineer
Mức lương: 8 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Kỹ sư DevOps, là vị trí dành cho những sinh viên đang theo học hoặc mới tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin, hỗ trợ các Kỹ sư DevOps trong các hoạt động triển khai, vận hành và tự động hóa hệ thống, tham gia vào các dự án DevOps thực tế, học hỏi và áp dụng các kiến thức, kỹ năng đã học vào thực tế công việc.
2. Junior DevOps Engineer
Mức lương: 12 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Junior DevOps Engineer là kỹ sư phần mềm cấp cơ sở làm việc trong lĩnh vực DevOps. Có trách nhiệm kết nối các nhóm phát triển và vận hành để đảm bảo quy trình phát triển và triển khai phần mềm diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Hỗ trợ các kỹ sư DevOps Senior trong việc triển khai và vận hành các hệ thống. Tự động hóa các quy trình thủ công để cải thiện hiệu quả và năng suất. Giám sát hệ thống và khắc phục sự cố khi xảy ra.
3. Senior DevOps Engineer
Mức lương: 19 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Kỹ sư DevOps cao cấp, là chuyên gia có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực DevOps. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối các nhóm phát triển và vận hành, đảm bảo quy trình phát triển và triển khai phần mềm diễn ra trơn tru, hiệu quả và nhanh chóng.
4. Lead DevOps Engineer
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Kỹ sư trưởng DevOps là người có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực DevOps, chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý một nhóm DevOps Engineer để thực hiện các dự án phát triển phần mềm theo phương pháp DevOps.
5 bước giúp DevOps Engineer thăng tiến nhanh trong công việc
Linh hoạt và tự động hóa
Một DevOps Engineer nên chú trọng vào việc linh hoạt trong việc triển khai và tự động hóa các quy trình. Việc thành thạo các công cụ như Docker, Kubernetes và các công cụ CI/CD như Jenkins sẽ giúp tối ưu hóa quy trình phát triển và triển khai. Những kỹ năng này không chỉ giúp tăng hiệu quả mà còn thể hiện khả năng sáng tạo và đóng góp tích cực vào sự phát triển của dự án.
Kỹ năng tương tác và hợp tác
DevOps Engineer thường phải làm việc trong môi trường đa phương tiện với nhiều bộ phận khác nhau. Việc có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả sẽ giúp họ giải quyết các vấn đề phát sinh nhanh chóng và tạo ra giá trị cho tổ chức.
Quản lý thời gian và ưu tiên công việc
Khả năng quản lý thời gian là vô cùng quan trọng trong vai trò DevOps Engineer. Họ thường phải xử lý nhiều nhiệm vụ đồng thời, từ việc cấu hình hệ thống đến giám sát và xử lý sự cố. Việc biết ưu tiên công việc và phân bổ thời gian hợp lý giúp họ hoàn thành công việc một cách hiệu quả.
Học hỏi liên tục và cập nhật công nghệ
Lĩnh vực công nghệ thông tin luôn thay đổi nhanh chóng, và DevOps không phải là ngoại lệ. Để tiến bộ và thăng tiến, một DevOps Engineer cần duy trì tinh thần học hỏi liên tục và cập nhật với các xu hướng mới nhất, các công nghệ mới và các phương pháp tốt nhất trong ngành.
Khả năng giải quyết vấn đề và phân tích
Không chỉ biết sử dụng các công cụ và nền tảng, một DevOps Engineer xuất sắc còn có khả năng phân tích vấn đề và tìm ra các giải pháp thích hợp. Việc giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả sẽ giúp họ nổi bật và được công nhận trong tổ chức.
Tóm lại, để thăng tiến nhanh trong vai trò DevOps Engineer, không chỉ cần các kỹ năng kỹ thuật mà còn cần có kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và sự sẵn sàng học hỏi liên tục. Kết hợp với khả năng giải quyết vấn đề và tự động hóa quy trình là những yếu tố quan trọng giúp họ đạt được thành công trong sự nghiệp của mình.
Xem thêm:
Tuyển dụng Intern DevOps Engineer lương cao
Công việc DevOps Engineer lương cao
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm