631 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
6 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
UBND Quận 4, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN QUỐC TẾ CITY (CIH)
NHÂN VIÊN DINH DƯỠNG - Hết hạn
Bệnh Viện Quốc Tế City
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Thừa Thiên - Huế
Đăng 30 ngày trước
9 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 50 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Bác sĩ dinh dưỡng - Hết hạn
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Gym PT
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Toàn Quốc
Đăng 24 ngày trước
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Fitness Manager - Hết hạn
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Bắc Hà
Điều Dưỡng Kiểm Soát Nhiễm Khuẩn
Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Bắc Hà
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Công ty TNHH Japan Green Việt Nam
Điều dưỡng nha khoa
Japan Green Việt Nam
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Công Ty TNHH Phòng Khám Đa Khoa Ngọc Minh
Y sĩ đa khoa
Đa Khoa Ngọc Minh
9 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
Điều Dưỡng Tiếp Liệu Thanh Trùng
Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
Công Ty CP Thẩm Mỹ Thu Cúc
Điều Dưỡng Hậu Phẫu
Thẩm Mỹ Thu Cúc
9 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 29 ngày trước
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH PFIZER (VIỆT NAM)
Senior Health Representative (Oncology North)
PFIZER 3.2★
6 đánh giá 22 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 25/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 05/02/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
The Pfizer Health Representative will be the central contact in connecting customers within their accounts to therapies that advance wellness, prevention, treatments, and cures to the most feared diseases of our time. Central to the Health Representative’s role will be the introduction of a new & promoted medicines and innovative digital service that will help elevate Health Care Professionals’ patient care. The role is consultative; spanning Pfizer’s entire resource and product portfolio for their customer base and one that will result in long standing and truly valued relationships with customers. The Heath Representative will draw on healthcare knowledge and understanding of the health and pharmaceutical industry, as well as Pfizer and the product portfolio, so that customers achieve the solutions they need.

The Health Representative should be proficient at planning and executing an effective relationship strategy and building/ maintaining effective, long-term business relationships at the senior executive level with key decision makers and influencers. The Health Representative identifies and prioritises Pfizer opportunities through understanding customers’ business and strategic imperatives. The Health Representative is responsible for developing and executing an effective account plan for each account and is part of the Integrated Account Team (IAT).

The Health Representative is responsible for supporting their customers with their designated portfolio within a defined geographical territory that includes both metro and regional areas.

Role Responsibilities

  • Driving identified customers to the digital service offerings, opening a world of trusted materials and support that can be tailored to their needs and those of their patients. Ensuring customers gain best value from the services, in conjunction with the Pfizer Virtual Health Representative team who are on hand providing virtual support.
  • Leading relationships with Health Care Professionals within a defined geographical territory as well as providing support virtually.
  • Gaining deep understanding of Health Care Professional needs, sharing expert product advice, tailoring data, delivering promotional activities, aligning the customer lifecycle with that of the Pfizer portfolio and connecting them to relevant internal Pfizer people whenever they need it.
  • Provide objective and scientifically sound medical information regarding Pfizer's product portfolio and the diseases states treated. Incorporating the use of educational programs, outcome and other tools which identify the greatest opportunities for improving patient care.
  • Seeking and developing awareness of external market conditions to drive exceptional customer support and insights, connecting customer discussions with external trends and internal developments within Pfizer.
  • Establishing a strong working relationship with the Pfizer VHSS, KAM and SME Teams and sharing insights from customers to make our digital service offering even better.
  • Managing and achieving annual targets and ensuring adherence to Compliance, Legal, Medical and Regulatory requirements.
  • Ensure relevant inline medicines prescribed by HCP’s have CFC commercial support .
  • Share relevant brand and therapy area updates with HCP’s.
  • Ability to convey relevant messages across multiple medicines and therapy areas .
  • Strong customer relationship focus, establishing trusting relationships, quick to navigate complex hospital stakeholder environment, experts in secondary care environment and or Primary Care.
  • Has a thorough understanding of the environment and challenges of their key HCPs and acts to come back to the business so we can find solutions to their needs in managing our patients and identify opportunities.
  • Strong capabilities in leveraging virtual/digital channels with at least 50% of interactions to be virtual .
  • Single point of contact for relevant Pfizer medicines for their accounts.
  • Able to understand how products across the business interplay with each other .
  • Ability to have a product POA change based on needs of customer and their patients.
  • Ensures a customer centric – comprehensive approach to the way HCP’s treat their patients with all Pfizer brands that are relevant to the customer.

Customer Engagement:

  • Leads, coordinates, and manages the long term, consultative, customer relationship to become the customer’s trusted business advisor. Extends the relationship beyond transactional to needs analysis based.
  • Demonstrates expertise in relationship skills, creatively delivers innovation and thought leadership, and represents the full spectrum of Pfizer value.
  • Responsible for overall service excellence within the account and is the customer advocate internally at Pfizer.

Account Management:

  • Maximises opportunity across the Pfizer portfolio, monitors progress with key accounts and evolves Account Plans as appropriate.
  • Analyses and understands the local environment, account business, and aligned Pfizer priorities to create Account Plans, and utilises insights to create and execute value propositions of mutual benefit.

Leadership:

  • Applies a proficiency in business acumen, including understanding of the account business, industry, economic trends, issues, and competition. Shares insights gained with cross functional colleagues and IAT.
  • Develops and leads the Account Plan and coordinates the cross functional team, demonstrating highest level of teamwork and professionalism.
  • As part of the IAT supports the development, negotiation, and implementation within accounts.

Qualifications

  • Graduated from Pharmacy/Medicine University/College.
  • 2- 3 years of experience on Field force
  • Curiosity and an entrepreneurial mindset.
  • Analytical skills to identify the connections between data, products and the needs of both Health Care Professionals and patients.
  • Written and verbal communication skills to help build trusted, sustainable relationships with your internal and external stakeholders.
  • Solid understanding of the digital space and a willingness to keep learning and upskilling.
  • Strategic thinking and planning to help customers see beyond the day-to-day.
  • Agility, adaptability to change and seasoned negotiation skills.
  • Commercial and business acumen, managing financial budgets, driving sales and achieving performance measures.
  • Able to connect with customers virtually and in person.
  • Can-do attitude and a work ethic underpinned by determination and commitment
  • Strong compliance mindset.
  • Not being subject to any of the following circumstances:
    • facing a criminal prosecution, serving a court’s sentence or ruling; being suspended from practice or doing works related to pharmacy under the court’s sentence or ruling; or
    • having limited legal capacity.
  • Good command in English is preferred.

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Sales

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 17, Phòng 1701, Friendship Tower, 31 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Pfizer là công ty dược phẩm đa quốc gia hàng đầu thế giới, thành lập năm 1849 tại Mỹ với vai trò là công ty sản xuất hóa chất. Hiện nay, Pfizer tự hào 170 năm cống hiến cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe, phòng ngừa và điều trị một số căn bệnh đáng sợ nhất thời đại. Thể hiện giá trị cốt lõi trong môi trường làm việc, Pfizer là một trong 120 doanh nghiệp tại Việt Nam xuất sắc được Tạp chí Nhân sự châu Á - HR Asia công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2022. 

Công ty cổ phần viễn thông ASIM (ASIM Telecom) là nhà phát triển Mạng di động Local, mạng di động thứ 8 của Việt Nam. Với sứ mệnh đồng hành và mang tới cho khách hàng một hành trình trọn vẹn và những trải nghiệm không giới hạn, chúng tôi luôn tiên phong nghiên cứu, ứng dụng nhiều công nghệ đột phá mới cùng với đội ngũ kỹ sư và những nhân sự Asim có năng lực cao, nhiệt huyết, máu lửa

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Thể thao
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • 2019: Công ty được thành lập

Mission

Trở thành công ty dược phẩm đem lại lợi ích đối với bệnh nhân, khách hàng, nhà đầu tư, đối tác kinh doanh và cộng đồng nơi công ty hoạt động trên khắp thế giới. 


Review PFIZER

3.2
6 review

06/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Gói dành cho người nước ngoài. Đa dạng về nhân viên

04/11/2023
Quản lý thương hiệu (Brand Manager) tại Hồ Chí Minh

Chăm sóc sức khỏe khách hàng

14/11/2023
Quản lý kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Giám đốc phát triển kinh doanh

Công việc của Quản lý sức khỏe là gì?

Quản lý sức khỏe hay còn được gọi là Wellness Manager, là một chuyên gia đảm nhận vai trò quan trọng trong việc phát triển và thực hiện các chương trình quản lý sức khỏe và phúc lợi cho nhân viên trong tổ chức.

Nhiệm vụ chính của họ là tạo ra môi trường làm việc khích lệ sức khỏe và tăng cường tinh thần làm việc tích cực. Quản lý sức khỏe định hình và triển khai các chiến lược wellness nhằm cải thiện lối sống của nhân viên, bao gồm chế độ dinh dưỡng, hoạt động thể chất, và quản lý căng thẳng. Họ thường xuyên tư vấn và hỗ trợ nhân viên trong việc xây dựng kế hoạch cá nhân để duy trì và cải thiện sức khỏe cá nhân.

Mô tả công việc của Quản lý sức khỏe/ Wellness Manager

Phát triển và quản lý các chương trình sức khỏe

Bạn sẽ thiết kế, triển khai và quản lý các chương trình sức khỏe cho nhân viên hoặc khách hàng, bao gồm các hoạt động như tập thể dục, dinh dưỡng, và giảm căng thẳng. Điều này đòi hỏi bạn phải nghiên cứu và lựa chọn các phương pháp và công cụ phù hợp để đáp ứng nhu cầu cụ thể của đối tượng. Bạn cũng sẽ cần phối hợp với các chuyên gia sức khỏe, như huấn luyện viên thể hình và chuyên gia dinh dưỡng, để đảm bảo các chương trình có chất lượng cao. Việc theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình là cần thiết để điều chỉnh và cải thiện liên tục. Bạn sẽ báo cáo kết quả cho các bên liên quan và điều chỉnh các chương trình dựa trên phản hồi và nhu cầu mới.

Tư vấn và hỗ trợ cá nhân

Bạn sẽ cung cấp dịch vụ tư vấn cho cá nhân về các vấn đề sức khỏe và lối sống, giúp họ xây dựng các kế hoạch sức khỏe cá nhân hóa. Bạn cần đánh giá tình trạng sức khỏe của cá nhân và đưa ra các khuyến nghị phù hợp về chế độ ăn uống, tập luyện, và quản lý căng thẳng. Ngoài ra, bạn sẽ hỗ trợ họ trong việc thiết lập và duy trì mục tiêu sức khỏe, theo dõi tiến độ và điều chỉnh kế hoạch khi cần. Bạn cũng sẽ cung cấp thông tin và tài nguyên để giúp cá nhân duy trì thói quen lành mạnh lâu dài. Kỹ năng giao tiếp và động viên là rất quan trọng để đảm bảo sự hợp tác và thành công của các cá nhân trong các chương trình sức khỏe.

Quản lý các hoạt động và ngân sách

Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, quản lý ngân sách và tổ chức các sự kiện, hội thảo hoặc buổi tập huấn về sức khỏe. Điều này bao gồm việc phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ, tổ chức sự kiện và đảm bảo rằng các hoạt động được thực hiện hiệu quả trong khuôn khổ ngân sách. Bạn cũng sẽ theo dõi chi phí, đánh giá hiệu quả tài chính của các hoạt động và điều chỉnh ngân sách khi cần. Đảm bảo việc sử dụng tài nguyên hiệu quả và đạt được mục tiêu sức khỏe của tổ chức hoặc khách hàng là một phần quan trọng của công việc. Bạn cần báo cáo định kỳ về các hoạt động và tình hình tài chính cho cấp trên hoặc các bên liên quan.

Quản lý sức khỏe có mức lương bao nhiêu?

117-169 triệu /năm
Tổng lương
108-156 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9-13 triệu
/năm

Lương bổ sung

117-169 triệu

/năm
117 M
169 M
110,5 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Quản lý sức khỏe

Tìm hiểu cách trở thành Quản lý sức khỏe, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Quản lý sức khỏe
117-169 triệu/năm
Quản lý sức khỏe

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
25%
2 - 4
42%
5 - 7
32%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý sức khỏe?

Yêu cầu tuyển dụng Quản lý sức khỏe/ Wellness Manager

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Bạn cần có ít nhất bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Khoa học sức khỏe, Quản lý sức khỏe, hoặc Dinh dưỡng. Một số nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực sức khỏe để tăng cường khả năng quản lý và tư vấn. Các chứng chỉ chuyên ngành như chứng chỉ huấn luyện viên thể hình, chuyên gia dinh dưỡng, hoặc chứng chỉ quản lý sức khỏe cũng là một lợi thế. Bằng cấp và chứng chỉ này giúp bạn có kiến thức chuyên môn vững vàng và khả năng đáp ứng các yêu cầu của công việc.

  • Kiến thức về sức khỏe và dinh dưỡng: Bạn cần nắm vững kiến thức về các khía cạnh của sức khỏe và dinh dưỡng, bao gồm các nguyên tắc cơ bản của chế độ ăn uống lành mạnh, thể dục, và quản lý căng thẳng. Kiến thức về các bệnh mãn tính, yếu tố nguy cơ sức khỏe, và cách phòng ngừa cũng rất quan trọng. Bạn cần hiểu rõ về các phương pháp và công cụ để thiết kế và triển khai các chương trình sức khỏe hiệu quả. Ngoài ra, việc cập nhật thường xuyên các xu hướng và nghiên cứu mới trong lĩnh vực sức khỏe sẽ giúp bạn cung cấp thông tin chính xác và hiện đại cho khách hàng hoặc nhân viên.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả để truyền đạt thông tin về các chương trình sức khỏe và tư vấn cho nhân viên hoặc khách hàng. Kỹ năng này bao gồm khả năng lắng nghe và hiểu nhu cầu của đối tượng để đưa ra các khuyến nghị phù hợp. Ngoài ra, bạn cũng cần khả năng truyền cảm hứng và động viên để khuyến khích sự tham gia và duy trì thói quen lành mạnh.

  • Kỹ năng quản lý dự án: Bạn cần khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các dự án sức khỏe từ đầu đến cuối. Kỹ năng này bao gồm việc điều phối các nguồn lực, theo dõi tiến độ, và đảm bảo các hoạt động được thực hiện đúng thời hạn và trong ngân sách. Bạn cũng phải có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng để đối phó với các thách thức phát sinh trong quá trình triển khai dự án.

  • Kỹ năng phân tích và đánh giá: Bạn cần khả năng phân tích dữ liệu liên quan đến sức khỏe để đánh giá hiệu quả của các chương trình và hoạt động. Kỹ năng này bao gồm việc thu thập và phân tích thông tin về sức khỏe, thực hiện khảo sát và đo lường kết quả. Bạn cũng cần khả năng đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu để cải thiện các chương trình sức khỏe và đáp ứng nhu cầu của đối tượng.

Các yêu cầu khác

  • Tính linh hoạt và khả năng thích ứng: Bạn cần có khả năng linh hoạt trong việc điều chỉnh các chương trình sức khỏe và phương pháp làm việc để phù hợp với các thay đổi và nhu cầu mới. Khả năng này giúp bạn ứng phó với các tình huống bất ngờ và thay đổi trong môi trường làm việc, đồng thời duy trì hiệu quả của các hoạt động sức khỏe.

  • Tinh thần cầu tiến và học hỏi liên tục: Bạn cần có tinh thần cầu tiến để luôn cập nhật kiến thức và xu hướng mới trong lĩnh vực sức khỏe. Việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, và nghiên cứu mới sẽ giúp bạn nâng cao kỹ năng và duy trì chất lượng công việc ở mức cao nhất.

  • Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm: Bạn cần có khả năng làm việc hiệu quả cả khi làm việc độc lập và khi là một phần của đội nhóm. Kỹ năng này giúp bạn quản lý các dự án một cách tự chủ và đồng thời hợp tác tốt với các đồng nghiệp và đối tác để đạt được các mục tiêu sức khỏe chung.

Lộ trình thăng tiến của Quản lý sức khỏe/ Wellness Manager

Mức lương trung bình cho Quản lý Sức khỏe/Wellness Manager ở Việt Nam có thể phụ thuộc vào nhiều yếu tố như vị trí công ty, quy mô tổ chức, và kinh nghiệm cá nhân. Theo dõi xu hướng thị trường lao động, mức lương thường nằm trong khoảng từ 15 triệu VND đến 25 triệu VND mỗi tháng cho những người mới vào nghề hoặc có ít kinh nghiệm. Lộ trình thăng tiến của Quản lý sức khỏe, hay Wellness Manager, thường dựa vào kinh nghiệm, thành tích, và kỹ năng quản lý. Dưới đây là mô tả chi tiết cho từng cột mốc thăng tiến theo năm và chức vụ:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

1 – 2 năm

Nhân viên quản lý sức khỏe

10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

2 – 5 năm

Chuyên gia Wellness 

15.000.000 – 30.000.000 đồng/ tháng

5 – 9 năm

Trưởng nhóm sức khỏe và phúc lợi 

30.000.000 – 50.000.000 đồng/ tháng

Trên 10 năm

Quản lý sức khỏe và phúc lợi

50.000.000 – 70.000.000 đồng/ tháng

1. Nhân viên quản lý sức khỏe/ Wellness Manager

Mức lương: 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 – 2 năm

Bạn sẽ hỗ trợ trong việc triển khai và quản lý các chương trình sức khỏe, bao gồm việc tổ chức các hoạt động thể dục, dinh dưỡng, và quản lý căng thẳng cho nhân viên hoặc khách hàng. Bạn cần chuẩn bị tài liệu, theo dõi sự tham gia của người dùng, và đánh giá hiệu quả của các chương trình sức khỏe. Ngoài ra, bạn cũng sẽ phối hợp với các chuyên gia sức khỏe và tổ chức các sự kiện liên quan. Công việc này yêu cầu bạn cập nhật kiến thức mới và điều chỉnh các chương trình theo nhu cầu thay đổi.

>> Đánh giá: Vị trí này cung cấp nền tảng vững chắc cho việc phát triển kỹ năng quản lý sức khỏe và có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia. Tuy nhiên, mức lương và trách nhiệm có thể còn hạn chế, yêu cầu bạn cần tích lũy thêm kinh nghiệm để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

2. Chuyên gia Wellness

Mức lương: 15.000.000 – 30.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 – 5 năm

Sau khi trở thành Chuyên gia, bạn sẽ đảm nhận vai trò tư vấn và phát triển các chương trình sức khỏe chuyên sâu cho tổ chức hoặc cá nhân. Công việc của bạn bao gồm việc phân tích nhu cầu sức khỏe, thiết kế các kế hoạch cá nhân hóa và hướng dẫn các chương trình wellness. Bạn cũng cần theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình, đồng thời cung cấp các khuyến nghị để cải thiện. Kỹ năng phân tích và kiến thức sâu rộng về sức khỏe là cần thiết để thực hiện công việc này.

>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu kiến thức chuyên sâu và khả năng tư vấn cao, mang lại cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng để cải thiện sức khỏe của họ. Mức lương tốt hơn so với vị trí nhân viên và có cơ hội phát triển nghề nghiệp cao hơn.

3. Trưởng nhóm sức khỏe và phúc lợi 

Mức lương: 30.000.000 – 50.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 – 9 năm

Với vai trò Trưởng nhóm sức khỏe và phúc lợi, bạn sẽ quản lý và điều hành một nhóm chuyên viên sức khỏe và phúc lợi, bao gồm việc lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các hoạt động sức khỏe trong tổ chức. Bạn cần phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo các chương trình được triển khai hiệu quả và đạt được mục tiêu. Công việc của bạn còn bao gồm việc quản lý ngân sách và báo cáo kết quả cho các cấp quản lý. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án là rất quan trọng trong vai trò này.

>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn phát huy khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ, đồng thời có ảnh hưởng lớn đến các chương trình sức khỏe của tổ chức. Mức lương cao hơn và có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

4. Quản lý sức khỏe và phúc lợi

Mức lương: 50.000.000 – 70.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Khi thăng chức lên vai trò quản lý, bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ chương trình sức khỏe và phúc lợi của tổ chức, bao gồm việc phát triển chiến lược, giám sát thực hiện các chính sách và chương trình, và đảm bảo sự tuân thủ các quy định. Công việc của bạn bao gồm việc phối hợp với các bên liên quan, quản lý ngân sách và tài nguyên, và cung cấp báo cáo cho ban lãnh đạo. Bạn cần có kỹ năng phân tích cao và khả năng quản lý hiệu quả các dự án lớn.

>> Đánh giá: Vị trí này mang lại cơ hội lãnh đạo và quản lý cấp cao, ảnh hưởng lớn đến sức khỏe và phúc lợi trong toàn tổ chức. Mức lương cao và cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở, phù hợp cho những người có kinh nghiệm lâu năm và kỹ năng quản lý tốt.

Xem thêm:

Việc làm Wellness Manager đang tuyển dụng

Việc làm Chuyên gia dinh dưỡng mới cập nhật

Việc làm PT Gym

Việc làm Điều dưỡng viên

Việc làm Trình dược viên

Tìm việc theo nghề nghiệp