Mô tả công việc
CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN KỸ THUẬT SẢN XUẤT
- Phụ trách và hướng dẫn thực hiện kỷ thuật về chuyên môn sản xuất :
+ Hoa chậu công trình (các loại hoa phổ biến, dễ trồng)
+ Hoa chậu cao cấp ôn đới và thử nghiệm
+ Cây lá màu, cây nội thất, rau, củ quả
- Thực hiện các công việc của Phòng khi có yêu cầu
CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CHĂM SÓC BẢO DƯỠNG
- Phụ trách và hướng dẫn thực hiện kỷ thuật về chuyên môn chăm sóc bảo dưỡng:
+ Cây cảnh quan lớn
+ Cây, hoa lá màu công trình và nội thất
+ Hoa chậu công trình ( các loại hoa phổ biến, dễ trồng)
+ Hoa chậu cao cấp ôn đới
+ Bonsai & Mosaiculture
+ Thử nghiệm cây hoa cao cấp, ôn đới, cây hoa thử nghiệm
- Thực hiện các công việc của Phòng khi có yêu cầu
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT THI CÔNG
- Phụ trách và hướng dẫn thực hiện kỷ thuật về chuyên môn thi công:
+ Cây cảnh quan lớn
+ Cây, hoa lá màu công trình
+ Cây nội thất
+ Hoa chậu công trình ( các loại hoa phổ biến, dễ trồng)
+ Hoa chậu cao cấp ôn đới
+ Hoa thử nghiệm
- Thực hiện các công việc của Phòng khi có yêu cầu
Quyền lợi được hưởng
Sun World là tổ hợp vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:
Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
Thưởng chất lượng dịch vụ (Service Charge) hàng tháng;
Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành Cảnh quan và 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức chuyên ngành, khả năng quản lý, điều phối
Yêu cầu hồ sơ
Hồ sơ cần chuẩn bị: Bản photo bằng cấp, CCCD và Mẫu thông tin ứng viên điền đầy đủ/CV. Tham khảo thông tin về Tập đoàn Sun Group.
Thông tin vị trí ứng tuyển
Câu chuyện hoặc chủ đề công viên, dịch vụ vui chơi: đa dạng, phong phú, không lặp lại, không giống nhau ở các Sun World; Sun World mang dấu ấn thiên nhiên - công trình và văn hóa địa phương; Sun World luôn tiên phong bắt kịp hoặc dẫn đầu xu hướng đầu tư ý tưởng sáng tạo, thiết kế & công nghệ để mỗi chuyến đi là một khám phá bất ngờ & mở ra những trải nghiệm mới.
Tiên phong trong việc xây dựng văn hóa du lịch bài bản, văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn ở Việt Nam.
Sở hữu các công trình vượt thời gian và độc bản như quần thể tâm linh, lâu đài, kiến trúc... & những điểm đến mà các công viên khác không có được.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
-
1998 – 2006
Sun Group được thành lập tại Ukraine năm 1998 bởi những người Việt Nam trí tuệ, nhiệt huyết và yêu nước. Ngay từ khi mới thành lập Sun Group đã tạo được niềm tin của cộng đồng người Việt tại đây với các công trình như Trung tâm thương mại lớn nhất của người Việt Nam tại nước ngoài có tên Barabasova; Làng Thời đại; Siêu thị và Văn phòng cho thuê Sun City; Công viên nước trong nhà Jungle…
-
2007- 2009
Sun Group quyết định mở rộng đầu tư Việt Nam và chọn Đà Nẵng là điểm bắt đầu với tiêu chí “Chất lượng và sự khác biệt”, hướng tới những sản phẩm mang “Dấu ấn vượt thời gian”.
Ngày 14/9/2007, Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà được thành lập. Hai năm sau, 02 tuyến cáp treo Suối Mơ – Bà Nà, Debay- Morin được đưa vào vận hành đã xác lập 02 kỉ lục thế giới, chính thức mở ra khu quần thể vui chơi, nghỉ dưỡng đẳng cấp hàng đầu Việt Nam mang tên Ba Na Hills, đồng thời ghi dấu bước chân đầu tiên của Sun Group tại Việt Nam.
-
2009 – 2012
Bên cạnh đầu tư thêm các hạng mục cho Ba Na Hills, Sun Group đã ra mắt những sản phẩm du lịch nghỉ dưỡng hàng đầu thế giới cũng như Việt Nam như InterContinental Danang Sun Peninsula Resort; Novotel Danang Premier Han River; Premier Village Danang Resort…
-
2013 – 2017
Ngày 2/2/2016, Tuyến cáp treo nối Thung lũng Mường Hoa với “nóc nhà Đông Dương” – Fansipan đã đi vào hoạt động, đạt 2 kỷ lục thế giới.
Đầu năm 2017, Sun Group đã cho ra mắt thương hiệu mới Sun World quy tụ các hệ thống công viên, tổ hợp vui chơi giải trí của Tập đoàn như Sun World Ba Na Hills, Sun World Danang Wonder, Sun World Halong Complex và Sun World Fansipan Legend.
-
2017- 2020
Những cái tên JW Marriott Phu Quoc Emerald Bay, Premier Village Phu Quoc Resort; Premier Residence Phu Quoc Emerald Bay; MGallery, Khu phức hợp vui chơi giải trí Vân Đồn; Quần thể vui chơi giải trí biển Hòn Thơm; Sơn Trà Ocean Park… sẽ tiếp tục là những sản phẩm mang dấu ấn vượt thời gian khẳng định vị thế của Người Việt Nam với thế giới cũng như sự lớn mạnh không ngừng của Sun Group.
-
2020 – đến nay
Sun Group tiếp tục phát triển các dự án quy mô lớn như xây dựng Quảng trường biển Sầm Sơn quy mô tỷ USD; dự án khu đô thị phức hợp quy mô đẳng cấp bậc nhất Việt Nam tại Sầm Sơn (Thanh Hóa) Sun Grand Boulevard; triển khai siêu dự án Domino Halong Bay Quảng Ninh … cùng loạt dự án tại Nam đảo Phú Quốc…
Mission
Kiên định với sứ mệnh đưa văn hóa Việt Nam vươn tầm thế giới và đưa thế giới vui chơi giải trí đến với người Việt, SUN WORLD nỗ lực đem đến cho khách hàng thuộc mọi lứa tuổi trải nghiệm triệu niềm vui thông qua việc cung cấp dịch vụ chạm-đến-trái-tim và các sản phẩm vui chơi giải trí tiên phong, đa dạng, độc đáo và không thể cạnh tranh.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư cảnh quan là gì?
1. Kỹ sư cảnh quan là gì?
Kỹ sư cảnh quan (Landscape Engineer) là người chuyên nghiên cứu, thiết kế, và quản lý các không gian môi trường và cảnh quan. Công việc của họ tập trung vào việc tạo ra các khuôn viên, công viên, khu đô thị, và các không gian xanh khác nhau để cải thiện không gian sống và làm việc của cộng đồng.
2. Kỹ sư cảnh quan lương bao nhiêu?
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ sư cảnh quan, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ sư cảnh quan. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ sư cảnh quan theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến:
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
1 - 3 năm |
Kỹ sư cảnh quan |
7.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
3 - 5 năm |
Kỹ sư trưởng |
30.000.000 - 45.000.000 đồng/tháng |
3. Mô tả công việc của Kỹ sư cảnh quan
Tùy thuộc vào vai trò của họ, người khảo sát có thể làm việc trực tiếp tại địa điểm dự án hoặc tại văn phòng. Các loại dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào chuyên môn của họ. Một số công việc điển hình của một kỹ sư cảnh quan bao gồm:
Gặp gỡ khách hàng và đối tác liên quan
Kiến trúc sư cảnh quan thường bắt đầu bằng việc họ họp gặp khách hàng, kỹ sư, và các kiến trúc sư xây dựng để hiểu rõ mục tiêu và yêu cầu của dự án. Nghiệm thu công việc bảo dưỡng hàng tháng với khách hàng để làm hồ sơ thanh toán
Lập kế hoạch và đánh giá yêu cầu
Sau khi hiểu rõ yêu cầu, kiến trúc sư cảnh quan chuẩn bị kế hoạch dự án, xác định các thông số kỹ thuật và ước tính chi phí. Nghiệm thu công việc bảo dưỡng hàng tháng với khách hàng để làm hồ sơ thanh toán. Lập bảng kế hoạch chi tiết lịch bảo dưỡng hàng ngày, tuần và tháng cho công ty
Phân tích và đề xuất cải tiến
Nghiên cứu và phân tích các tính năng và cấu trúc đất đai hiện có nhằm đưa ra các đề xuất tối ưu hóa không gian cảnh quan. Thiết kế cảnh quan bằng việc sử dụng phần mềm thiết kế và công cụ như Computer-Aided Design and Drafting (CADD), qua đó, giúp trình bày ý tưởng thiết kế một cách rõ ràng và hấp dẫn.
4. 3 kỹ năng quan trọng nhất cho kỹ sư cảnh quan là gì?
Kỹ sư cảnh quan là một nghề đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ thuật và sáng tạo, nhằm tạo ra những không gian ngoài trời hài hòa, thân thiện và bền vững. Để thực hiện công việc này hiệu quả, kỹ sư cảnh quan cần phát triển một số kỹ năng quan trọng. Dưới đây là ba kỹ năng không thể thiếu đối với một kỹ sư cảnh quan:
Kỹ năng thiết kế sáng tạo
Kỹ sư cảnh quan phải có khả năng sáng tạo và thiết kế những không gian mở phù hợp với nhu cầu sử dụng và thẩm mỹ. Điều này đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng về nghệ thuật thiết kế cảnh quan, khả năng chọn lựa vật liệu và cây trồng phù hợp, cũng như biết cách kết hợp các yếu tố thiên nhiên để tạo nên những không gian đẹp mắt và hài hòa.
Kỹ năng quản lý dự án
Kỹ sư cảnh quan cần có khả năng quản lý toàn bộ quá trình từ thiết kế đến thi công và bảo trì các dự án cảnh quan. Họ phải giám sát tiến độ công việc, phân bổ nguồn lực hợp lý, và điều phối các đội ngũ liên quan. Kỹ năng quản lý dự án giúp kỹ sư cảnh quan đảm bảo rằng các công trình hoàn thành đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt yêu cầu chất lượng.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Kỹ sư cảnh quan cần giao tiếp hiệu quả với các kiến trúc sư, nhà thầu, và khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của họ. Đồng thời, khả năng làm việc nhóm cũng rất quan trọng, vì các dự án cảnh quan thường yêu cầu sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận khác nhau. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm giúp giải quyết các vấn đề nhanh chóng và đạt được kết quả tốt nhất trong công việc.
5. Tiêu chuẩn giám sát cảnh quan là gì?
Tiêu chuẩn giám sát cảnh quan đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng các dự án cảnh quan được thực hiện đúng kế hoạch, đạt chất lượng và phù hợp với yêu cầu thiết kế. Dưới đây là một số tiêu chuẩn giám sát cảnh quan cần chú trọng:
Tuân thủ thiết kế và bản vẽ kỹ thuật
Giám sát cảnh quan phải đảm bảo rằng mọi công đoạn thi công đều tuân thủ các bản thiết kế, bản vẽ kỹ thuật đã được phê duyệt. Điều này bao gồm việc kiểm tra kích thước, vị trí và các chi tiết trong thiết kế cảnh quan như việc bố trí cây xanh, hệ thống chiếu sáng, hồ nước, và các yếu tố trang trí khác. Mọi thay đổi cần được phê duyệt và điều chỉnh kịp thời để không ảnh hưởng đến tính thẩm mỹ và chức năng của không gian.
Kiểm tra chất lượng vật liệu và cây trồng
Một yếu tố quan trọng trong giám sát cảnh quan là đảm bảo chất lượng vật liệu xây dựng, cây trồng và các thành phần khác. Giám sát viên cần kiểm tra nguồn gốc, chất lượng của vật liệu (như đá, cát, gạch) và cây trồng (chất lượng cây giống, loại cây phù hợp với môi trường). Điều này giúp tránh những sự cố không đáng có, như cây trồng không phát triển hoặc vật liệu thi công không đạt chất lượng.
Đảm bảo an toàn lao động trong thi công
Giám sát cảnh quan cần đảm bảo rằng các công nhân thi công cảnh quan tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Điều này bao gồm việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân, tuân thủ quy trình an toàn khi làm việc với máy móc, cây cối hoặc các vật liệu nặng. Việc duy trì một môi trường làm việc an toàn là yếu tố thiết yếu giúp giảm thiểu tai nạn lao động và đảm bảo tiến độ công trình.
Quản lý tiến độ thi công
Giám sát viên cần theo dõi và kiểm soát tiến độ thi công cảnh quan để đảm bảo rằng công việc được thực hiện đúng thời gian. Điều này bao gồm việc điều phối các nhà thầu, kiểm tra các mốc thời gian hoàn thành các phần việc cụ thể và đảm bảo rằng không có sự chậm trễ ảnh hưởng đến toàn bộ dự án. Nếu có vấn đề phát sinh, giám sát viên cần đưa ra biện pháp khắc phục kịp thời để không làm gián đoạn tiến độ.
Bảo vệ môi trường và bền vững
Trong giám sát cảnh quan, bảo vệ môi trường và tính bền vững của công trình là rất quan trọng. Giám sát viên phải đảm bảo rằng mọi hoạt động thi công đều không gây ô nhiễm môi trường, sử dụng các vật liệu thân thiện với môi trường và tuân thủ các quy định bảo vệ thiên nhiên. Họ cũng cần chú trọng đến việc lựa chọn cây trồng và thiết kế phù hợp với điều kiện khí hậu và đất đai của khu vực, đảm bảo sự phát triển bền vững của không gian cảnh quan.
>> Đọc thêm: Việc làm Kỹ sư xây dựng đang tuyển dụng
>> Đọc thêm: Việc làm Kỹ sư cơ điện thu nhập cao
>> Đọc thêm: Việc làm Kỹ sư dự toán mới nhất
Kỹ sư cảnh quan có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư cảnh quan
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư cảnh quan, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư cảnh quan?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư cảnh quan
Kỹ sư cảnh quan muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một Kỹ sư cảnh quan tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Nhà tuyển dụng kỳ vọng ứng viên Kỹ sư cảnh quan đáp ứng được các yêu cầu sau:
- Học một số ngành toán học, bao gồm lượng giác, đại số và hình học ở cấp trung học.
- Các khóa học về bản vẽ cảnh quan
- Bằng cử nhân về ngành đô thị, xây dựng
- Giấy phép/chứng chỉ kỹ sư
Yêu cầu về kỹ năng
- Chú ý đến từng chi tiết: Người kỹ sư phải làm việc chính xác để đảm bảo các phép đo được chính xác. Họ cũng dựa vào sự chú ý đến mọi chi tiết để phát hiện ra sự khác biệt giữa các phép đo họ đã thực hiện và các hồ sơ hiện có.
- Giao tiếp bằng lời nói: Người khảo sát dựa vào kỹ năng giao tiếp để nói với các kỹ thuật viên khảo sát và các thành viên khác trong nhóm, các quan chức chính phủ và nói khách hàng về cách tiến hành và báo cáo về tiến độ cho các bên liên quan chính, bao gồm các nhà phát triển đất và luật sư. Họ cũng phải cẩn thận lắng nghe hướng dẫn từ các nhà quản lý xây dựng và kiến trúc sư.
- Giải quyết vấn đề: Người khảo sát sử dụng kỹ năng giải quyết vấn đề của họ để khám phá lý do đằng sau bất kỳ sự khác biệt nào trong các phép đo họ thực hiện và các hồ sơ hiện có và xác định đâu là ranh giới chính xác.
- Thể lực: Làm công việc kỹ sư có thể đòi hỏi sức khỏe trong lĩnh vực này. Họ dựa vào thể lực của mình để có thể đi bộ quãng đường dài và xác định các địa hình.
- Quản lý thời gian: Người khảo sát phải quản lý thời gian hiệu quả để làm kịp công việc đúng hạn, đặc biệt là khi làm việc trong lĩnh vực với số giờ ban ngày hạn chế.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư cảnh quan
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
1 - 3 năm |
Nhân viên cảnh quan |
5.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
4 - 6 năm |
7.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 6 năm |
35.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Kỹ sư cảnh quan theo lộ trình thăng tiến:
- Kỹ sư cảnh quan: 7.000.000 - 20.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
- Chief Engineer/ Kỹ sư trưởng: 35.000.000 - 60.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
1. Nhân viên cảnh quan
Mức lương: 5 - 12 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên cảnh quan. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân về xây dựng, đô thị,... Nhân viên cảnh quan sẽ có vai trò cơ bản, tham gia vào các dự án dưới sự hướng dẫn và giám sát của Kỹ sư cảnh quan có kinh nghiệm.
2. Kỹ sư cảnh quan
Mức lương: 7 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Kỹ sư cảnh quan (Landscape Engineer) là người chuyên nghiên cứu, thiết kế, và quản lý các không gian môi trường và cảnh quan. Công việc của họ tập trung vào việc tạo ra các khuôn viên, công viên, khu đô thị, và các không gian xanh khác nhau để cải thiện không gian sống và làm việc của cộng đồng.
3. Kỹ sư trưởng
Mức lương: 35 - 60 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm
Chief Engineer (Kỹ sư trưởng) là kỹ sư có cấp bậc cao của công ty. Họ có trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ kỹ sư hoàn thành các dự án. Họ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư và kỹ thuật viên để hoàn thành các dự án đúng tiến độ một cách an toàn và hiệu quả. Kỹ sư trưởng chịu trách nhiệm giám sát hoạt động tổng thể của bộ phận kỹ thuật. Ngoài ra, họ còn đảm bảo hiệu quả của dự án và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn an toàn.
>> Đánh giá: Kỹ sư trưởng cần phải có kỹ năng quản lý dự án mạnh mẽ, bao gồm khả năng lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi tiến độ dự án. Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng để duy trì sự phối hợp trong nhóm và với các bộ phận khác trong công ty. Khả năng giải quyết vấn đề phức tạp và ra quyết định chiến lược là cần thiết để đảm bảo dự án được thực hiện đúng hạn và đạt yêu cầu. Kỹ sư trưởng cũng cần có tầm nhìn chiến lược để định hướng phát triển kỹ thuật và cải tiến quy trình, đồng thời duy trì sự cập nhật về công nghệ và xu hướng mới trong ngành.