Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ bền chặt với các Sở, Ban, Ngành, các cơ quan quản lý Nhà nước, các trường học và các đối tác trong mảng Giáo dục Đào tạo.
- Tham mưu Ban Giám đốc để đưa ra các quyết định đúng đắn liên quan đến công tác đối ngoại và quan hệ chính phủ của Công ty.
- Thiết lập các mục tiêu, hoạch định chiến lược, xây dựng và triển khai thực hiện các hoạt động đối ngoại và quan hệ chính phủ, thúc đẩy hiệu quả kinh doanh của Công ty.
- Phối hợp với các phòng/ban liên quan tổ chức sự kiện, gặp gỡ trực tiếp với cơ quan chức năng có thẩm quyền, giới truyền thông, tạo dựng mối quan hệ đối ngoại hiệu quả, nâng cao thương hiệu, hình ảnh, phạm vi hoạt động của Công ty.
- Theo dõi, hỗ trợ các công việc liên quan đến: (1) công tác đấu thầu; (2) chăm sóc các mối quan hệ của Ban Giám đốc; (3) các hồ sơ thành lập/thẩm định/cấp phép.
- Tìm hiểu và nắm bắt kịp thời thông tin về biến động thị trường, các chính sách của Cơ quan quản lý Nhà nước liên quan đến ngành nghề kinh doanh của Công ty.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ, ... liên quan đến công tác đối ngoại với các bên liên quan.
- Quản trị và xử lý những tình huống có nguy cơ khủng hoảng truyền thông.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh, Quan hệ Công chúng hoặc các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí phụ trách đối ngoại và quan hệ chính phủ.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, ...).
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh.
- Có mối quan hệ với các cơ quan chính phủ trong lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo.
- Ngoại hình khá, tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
- Giao tiếp lưu loát, có khả năng đàm phán, tạo dựng mối quan hệ.
- Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề rủi ro trong quan hệ đối ngoại.
- Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và kiểm soát thực hiện kế hoạch, công việc được giao.
- Có kỹ năng tổng hợp, phân tích và xây dựng kế hoạch, viết báo cáo.
- Chịu được áp lực, chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh tương ứng với trình độ/ năng lực của từng ứng viên (thỏa thuận trong
thời gian phỏng vấn).
- Được hưởng mọi chế độ theo luật lao động (BHYT, BHXH, chế độ phép năm...) và phúc lợi
theo chính sách công ty.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Cơ hội được phát triển chuyên môn, nâng cao trình độ, nghiệp vụ thông qua các đợt tập huấn
trong và ngoài nước.
iSMART bắt đầu hành trình dạy tiếng Anh qua Toán và Khoa học tại Việt Nam. Là thành viên của Tổ chức Giáo dục EQuest (EQuest Education Group). Hơn 10 năm trên hành trình hoạt động giáo dục, iSMART không ngừng nỗ lực để đạt được mục tiêu chung, vượt qua các giới hạn và đạt được những giải thưởng danh giá tại Việt Nam và quốc tế.
Tầm nhìn
- Trở thành đơn vị dẫn đầu chuyển đổi kỹ thuật số trong lĩnh vực giáo dục tại Việt Nam.
- Có ba triệu học sinh sử dụng các chương trình và giải pháp iSMART vào năm 2025.
SỨ MỆNH
- Góp phần đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai tại Việt Nam.
- Chuyển đổi kỹ thuật số ngành giáo dục.
- Trau dồi tư duy chủ động trong giảng dạy và học tập.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI: LEADS
-Learning: Học tập không ngừng để nâng cao kiến thức và phát triển năng lực, mở ra cơ hội phát triển tốt hơn cho bản thân.
-Excellence: Đội ngũ chuyên nghiệp với những tư duy đúng đắn và kỹ năng thành thạo để hoàn thành mục tiêu của tổ chức.
-Action: Sẵn sàng hành động, khuyến khích và tạo cơ hội hiện thực hóa cho các đề xuất và ý tưởng của nhân viên.
-Dedication: Tận tụy và cống hiến, không bỏ cuộc và nỗ lực tìm kiếm giải pháp tốt nhất cho mọi vấn đề.
-Scalability: Không ngừng lớn mạnh để cung cấp những giải pháp giáo dục đạt chuẩn cho học sinh và giáo viên trên toàn quốc.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên đối ngoại là gì?
Chuyên viên đối ngoại (external relations)– còn gọi là Chuyên viên đối ngoại – là người đại diện cho đất nước, doanh nghiệp, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến đàm phán, trao đổi, thương thuyết với các đối tác trong và ngoài nước. Những thông tin thể hiện ý chí của đất nước, doanh nghiệp, tổ chức sau khi được bàn bạc kỹ lưỡng sẽ được giao đến Chuyên viên đối ngoại. Các chuyên viên này có trách nhiệm phát ngôn trước đối tác. Và những phát ngôn đó được xem là phát ngôn chính thức, đại diện cho quyết định của cả tập thể. Do đó, mọi lời nói, cử chỉ, hành động của Chuyên viên đối ngoại đều phải chuẩn mực và chuẩn xác.
Công việc chính của các chuyên viên quan hệ đối ngoại
Chuyên viên đối ngoại thường hoạt động chính tại các cơ quan nhà nước và tư nhân trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những chuyên viên quan hệ đối ngoại làm việc tại các cơ quan nhà nước và tư nhân khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài khác nhau. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một chuyên viên quan hệ đối ngoại sẽ khác nhau.
Thường ngày, nhiệm vụ chính của các chuyên viên quan hệ đối ngoại cơ bản là:
- Chuẩn bị công tác hậu cần cho các sự kiện của công ty
- Tiếp thị sản phẩm cũng như thương hiệu công ty trong các sự kiện, ngoại giao mở rộng quan hệ phục vụ cho công việc của công ty
- Nghiên cứu và thu thập thông tin trên thị trường, thông tin của đối thủ cạnh tranh…
- Giao dịch và liên hệ với đối tác thông qua: email, skype và điện thoại Duy trì mối quan hệ với đối tác và khách hàng.
- Nghiên cứu và Phân tích: Chuyên viên đối ngoại luôn phải cập nhật các xu hướng toàn cầu, diễn biến chính trị và sắc thái văn hóa để điều hướng các mối quan hệ quốc tế một cách hiệu quả. Họ tiến hành nghiên cứu sâu rộng và phân tích thông tin liên quan đến lĩnh vực công việc của mình.
- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ: Phát triển mối quan hệ bền chặt với các cá nhân và tổ chức từ các quốc gia khác nhau là một khía cạnh quan trọng của công việc. Chuyên viên đối ngoại tham gia vào các hoạt động kết nối, tham dự hội nghị và tổ chức các sự kiện để thúc đẩy các mối quan hệ và đối tác khác nhau.
- Đàm phán và Ngoại giao: Các Chuyên viên đối ngoại thường thay mặt cho các tổ chức của họ tham gia vào các cuộc đàm phán. Họ sở hữu những kỹ năng ngoại giao xuất sắc và khả năng điều hướng những khác biệt văn hóa phức tạp để đạt được kết quả đôi bên cùng có lợi.
- Giao tiếp và Hòa giải: Giao tiếp hiệu quả là nền tảng của vai trò này. Chuyên viên đối ngoại phải có kỹ năng giao tiếp đặc biệt để truyền tải thông điệp một cách chính xác và thu hẹp khoảng cách giao tiếp giữa các bên. Đây có thể nói là một nghề phù hợp với người hoạt ngôn và giao tiếp ứng xử khéo léo.
- Theo dõi các chính sách quốc tế: Cập nhật thông tin về các chính sách, hiệp định thương mại và quy định quốc tế là điều cần thiết đối với chuyên viên đối ngoại. Họ cần hiểu rõ khuôn khổ pháp lý để có thể dễ dàng điều chỉnh các quan hệ quốc tế và đảm bảo tuân thủ luật pháp liên quan.
- Quản lý khủng hoảng: Trong trường hợp xảy ra khủng hoảng hoặc xung đột liên quan đến các bên trên trường quốc tế, chuyên viên đối ngoại có thể được kêu gọi để quản lý và giảm thiểu tình hình. Họ phải giữ bình tĩnh, điềm tĩnh và tìm giải pháp ngoại giao để giải quyết xung đột.
Chuyên viên đối ngoại có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
169 - 221 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên đối ngoại
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên đối ngoại, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên đối ngoại?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với chuyên viên quan hệ đối ngoại
Ứng viên vị trí Chuyên viên đối ngoại cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào trình độ chuyên môn và luôn cập nhật những tiến bộ, xu hướng của xã hội. Một số yêu cầu cụ thể là:
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản xuất sắc là rất quan trọng để đàm phán và tương tác đa văn hóa hiệu quả. Chuyên viên đối ngoại phải có khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng và điều chỉnh phong cách giao tiếp của họ cho phù hợp với các bối cảnh văn hóa khác nhau.
- Nhận thức về văn hóa: Hiểu biết sâu sắc về các nền văn hóa, phong tục và truyền thống khác nhau là điều cần thiết để định hướng thành công các mối quan hệ quốc tế. Chuyên viên đối ngoại nên nhạy cảm với các sắc thái văn hóa và thể hiện sự tôn trọng đối với các quan điểm đa dạng khác nhau.
- Trình độ ngôn ngữ: Thông thạo nhiều ngôn ngữ, đặc biệt là tiếng Anh và các ngôn ngữ được sử dụng rộng rãi khác, rất có lợi trong việc tạo điều kiện giao tiếp quốc tế. Việc giao tiếp bằng ngôn ngữ mẹ đẻ của đối tác một cách thành thạo có thể giúp bạn dễ dàng xây dựng lòng tin và mối quan hệ.
- Kỹ năng phân tích và nghiên cứu: Chuyên viên đối ngoại cần có kỹ năng phân tích và nghiên cứu mạnh mẽ để thu thập và phân tích thông tin liên quan đến quan hệ quốc tế. Họ phải có khả năng giải thích dữ liệu, xác định xu hướng và đưa ra quyết định sáng suốt.
- Đàm phán và Ngoại giao: Khả năng đàm phán hiệu quả và thể hiện tài ngoại giao là rất quan trọng. Chuyên viên đối ngoại cần có kỹ năng tìm kiếm điểm chung, giải quyết xung đột để đạt được kết quả đôi bên cùng có lợi.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân: Xây dựng và duy trì các mối quan hệ là một khía cạnh quan trọng của công việc này. Chuyên viên đối ngoại phải có kỹ năng giao tiếp đặc biệt, bao gồm lắng nghe tích cực, đồng cảm và khả năng kết nối với những người có hoàn cảnh khác nhau.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Với nhiều trách nhiệm và nhiệm vụ khác nhau, các chuyên viên đối ngoại phải được tổ chức và thành thạo trong việc quản lý thời gian của họ một cách hiệu quả. Họ nên ưu tiên các nhiệm vụ, đáp ứng thời hạn và xử lý nhiều dự án cùng một lúc.
Về trình độ học vấn, mặc dù không yêu cầu bằng cấp cụ thể để trở thành Chuyên viên đối ngoại, bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong các lĩnh vực như quan hệ quốc tế, ngoại giao, khoa học chính trị, chính trị học hoặc kinh doanh có thể cung cấp nền tảng vững chắc cho người muốn theo đuổi nghề nghiệp này. Ngoài ra, việc đạt được các chứng chỉ hoặc tham dự các chương trình đào tạo chuyên biệt về giao tiếp đa văn hóa và các vấn đề quốc tế có thể giúp nâng cao chuyên môn và uy tín của chuyên viên đối ngoại trong lĩnh vực này.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên quan hệ đối ngoại
Mức lương bình quân của Chuyên viên đối ngoại có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên truyền thông: 13 - 17 triệu đồng/tháng
- Truyền thông quan hệ công chúng: 12 - 15 triệu đồng/tháng
Mức lương của một chuyên viên đối ngoại tại Việt Nam có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, ngành nghề và tổ chức mà họ làm việc. Bình quân, mức lương sẽ dao động từ 10 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng cho các vị trí mới bắt đầu. Với nhiều kinh nghiệm và chuyên môn hơn, các chuyên gia trong lĩnh vực này có thể kiếm được mức lương khá cao, lên tới 50 triệu đồng mỗi tháng hoặc thậm chí hơn.
Về cơ hội việc làm, nhu cầu về Chuyên viên đối ngoại ngày càng tăng tại Việt Nam. Các lĩnh vực khác nhau, bao gồm cơ quan chính phủ, tập đoàn đa quốc gia, tổ chức phi lợi nhuận và cơ quan ngoại giao, yêu cầu các chuyên gia có thể tạo điều kiện hợp tác quốc tế và quản lý các mối quan hệ với nước ngoài. Hơn nữa, với việc Việt Nam ngày càng tham gia nhiều hơn vào các vấn đề toàn cầu, có rất nhiều cơ hội để các chuyên viên đối ngoại đóng góp vào sự hiện diện quốc tế và phát triển kinh tế của đất nước nói chung.