Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Phối hợp với cấp trên các công việc hành chính, biên phiên dịch 配合上级各行政以及翻译工作
Quản lý công việc marketing, tổng hợp báo cáo theo yêu cầu 主要工作(或附加工作要求内容 管理市场部工作,按要求进行统计和报告
Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên 完成上级安排的其他任务
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương 1-2年类似职位工作经验
Tiếng Anh 英文:
Tiếng Trung lưu loát 中文流畅
Kỹ năng tin học văn phòng 办公室电脑技能
Tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế/ chuyên ngành quảng cáo là lợi thế
经济广告专业毕业为优势
Hiểu biết về thị trường và phân tích thị trường
对市场以及市场分析有一定的了解
Kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng lập kế hoạch báo cáo
解决问题的能力,计划与报告能力
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng quyền lợi cơ bản của nhà nước quy định cho người lao động
- Hưởng lương và thưởng đầy đủ
- Tham gia bảo hiểm theo luật
- Nhận chính sách đãi ngộ đặc biệt khi ký hợp đồng chính thức.
- Tăng lương hàng năm
- Tiền thưởng tết cao.
- Du lịch hàng năm.
JobsGO - Kênh thông tin tuyển dụng và việc làm dành cho mọi Doanh nghiệp và Ứng viên. Chúng tôi tin tưởng sẽ đem lại “HY VỌNG” cho Doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài và cho Ứng viên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.Với 2 hệ thống: Website dành cho Nhà Tuyển Dụng và Ứng dụng (Application) dành cho Người Tìm Việc, JobsGO sẽ mang lại những trải nghiệm mới mẻ, thú vị; kết nối ước mơ chinh phục công việc của mọi nhân tài và giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Marketing Assistant là gì?
Marketing Assistant là người hỗ trợ, giúp đỡ chính cho Marketing Assistant (quản lý marketing) và giám đốc điều hành bộ phận tiếp thị trong các dự án phát triển bán hàng, chiến dịch marketing, chiến dịch PR truyền thông xã hội, chiến lược kinh doanh và các dự án thu thập, phân tích
Mô tả công việc của Marketing Assistant
Hỗ trợ triển khai chiến dịch marketing
Giúp triển khai và theo dõi các chiến dịch marketing theo kế hoạch đã được lập. Cung cấp hỗ trợ trong việc tổ chức sự kiện: Hỗ trợ chuẩn bị, tổ chức và quản lý các sự kiện quảng cáo, triển lãm, hội thảo, và các hoạt động liên quan đến marketing.
Quản lý nội dung và truyền thông
Viết và chỉnh sửa nội dung cho các kênh truyền thông của công ty như website, blog, mạng xã hội, email marketing. Đảm bảo nội dung trên website và các kênh truyền thông xã hội luôn được cập nhật và đúng theo yêu cầu của chiến dịch.
Phân tích và báo cáo
Theo dõi các chỉ số và số liệu liên quan đến hiệu quả của các chiến dịch marketing. Soạn thảo và trình bày báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch và hoạt động marketing cho các cấp quản lý.
Hỗ trợ nghiên cứu thị trường
Thu thập và phân tích dữ liệu về thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng tiêu dùng. Đưa ra các kết quả nghiên cứu và gợi ý cho các chiến lược marketing mới dựa trên thông tin thu thập được.
Hỗ trợ quản lý ngân sách và tài chính
Giám sát và quản lý ngân sách của các hoạt động marketing để đảm bảo chi tiêu đúng kế hoạch. Hỗ trợ trong việc làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ marketing và các đối tác bên ngoài.
Quản lý dữ liệu và thông tin khách hàng
Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng và thông tin liên quan để hỗ trợ các hoạt động marketing. Giúp đỡ trong việc quản lý và xử lý các yêu cầu, phản hồi từ khách hàng liên quan đến các hoạt động marketing.
Hỗ trợ các hoạt động khác trong bộ phận marketing
Thực hiện các nhiệm vụ hành chính: Hỗ trợ các nhiệm vụ hành chính khác như sắp xếp cuộc họp, chuẩn bị tài liệu và quản lý lịch trình cho các hoạt động marketing.
Marketing Assistant có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Marketing Assistant
Tìm hiểu cách trở thành Marketing Assistant, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Marketing Assistant?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Marketing Assistant
Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm làm việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing hoặc các vai trò tương tự. (Kinh nghiệm thực tập cũng được xem xét).
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng viết và giao tiếp: Có khả năng viết nội dung quảng cáo, bài blog và các tài liệu marketing khác một cách rõ ràng và hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.
- Marketing kỹ thuật số: Hiểu biết cơ bản về các công cụ và nền tảng marketing kỹ thuật số như Google Ads, Facebook Ads, SEO và email marketing.
- Phân tích dữ liệu: Có khả năng phân tích dữ liệu và hiệu quả của các chiến dịch marketing, sử dụng công cụ phân tích như Google Analytics.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa nhiệm và quản lý thời gian tốt.
- Sáng tạo và tư duy chiến lược: Có khả năng đề xuất ý tưởng sáng tạo và đưa ra các giải pháp chiến lược để cải thiện hiệu quả marketing.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng nhận diện và giải quyết vấn đề một cách chủ động và hiệu quả.
Các yêu cầu khác
- Phẩm chất cá nhân: Có tinh thần làm việc tích cực, chủ động và sẵn sàng học hỏi. Có khả năng chú ý đến các chi tiết nhỏ và đảm bảo chất lượng công việc.
- Công cụ và phần mềm: Kinh nghiệm sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản như Canva hoặc Adobe Photoshop là một lợi thế. Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ quản lý dự án như Trello, Asana là một lợi thế.
Lộ trình thăng tiến của Marketing Assistant
Lộ trình thăng tiến của Marketing Assistant có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:
1. Thực tập sinh Marketing
Mức lương: 1 - 2.5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Marketing là những bạn sinh viên đang theo học các ngành liên quan đến Marketing hoặc những người có niềm đam mê với lĩnh vực này, muốn tích lũy kinh nghiệm thực tế thông qua việc tham gia vào các hoạt động của một công ty hoặc tổ chức.
>> Đánh giá: Vì là thực tập sinh nên thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ thiết kế, triển khai và đánh giá các chiến dịch marketing. Điều này bao gồm việc nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, và tham gia vào việc lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch. Họ có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành và tham gia vào các hoạt động đào tạo để phát triển các kỹ năng marketing cơ bản như market research, digital marketing, content creation, và social media management.
2. Nhân viên Marketing
Mức lương: 7 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên Marketing là những người chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược để quảng bá sản phẩm, dịch vụ hoặc hình ảnh của một công ty, tổ chức đến với khách hàng mục tiêu. Họ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người tiêu dùng, đóng vai trò quan trọng trong việc tạo dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng.
>> Đánh giá: Đây được xem như là người chịu trách nhiệm thực hiện các chiến lược marketing và phát triển kế hoạch marketing chi tiết để nâng cao nhận diện thương hiệu và tiếp thị sản phẩm/dịch vụ của công ty. Phân tích và đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng ngành để đưa ra các đề xuất chiến lược phù hợp.
3. Marketing Assistant
Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Trợ lý Marketing (Marketing Assistant) là người hỗ trợ trực tiếp cho quản lý marketing hoặc giám đốc marketing trong việc thực hiện các chiến lược tiếp thị. Họ là cầu nối giữa các ý tưởng chiến lược và việc thực thi chúng, đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các chiến dịch marketing diễn ra trơn tru và đạt hiệu quả.
>> Đánh giá: Người chịu trách nhiệm hỗ trợ thực hiện các chiến lược marketing được đề ra, từ việc nghiên cứu thị trường, lên kế hoạch, triển khai đến đánh giá hiệu quả chiến dịch. Đảm nhận vai trò tạo ra các nội dung marketing như bài viết blog, bài PR, và các bài đăng trên mạng xã hội. Họ cũng có thể tham gia vào việc thiết kế và sản xuất các tài liệu marketing.
4. Marketing Executive
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Vị trí Marketing Executive là một vị trí cấp cao trong bộ phận marketing của một tổ chức hoặc công ty. Marketing Executive có vai trò quản lý và thực hiện các chiến lược và hoạt động marketing để đảm bảo sự phát triển và thành công của thương hiệu và sản phẩm của công ty trên thị trường.
>> Đánh giá: Được xem là người phụ trách phát triển và thực hiện các chiến lược marketing để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty. Họ có thể tham gia vào việc lập kế hoạch chiến dịch quảng cáo, truyền thông, và các hoạt động marketing khác. Họ chịu trách nhiệm điều hành và giám sát các chiến dịch marketing từ đầu đến cuối. Điều này bao gồm việc triển khai chiến dịch, theo dõi tiến độ, và đánh giá hiệu quả.
5. Senior Marketing Executive
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Senior Marketing Executive (Giám đốc Điều hành Marketing Cấp cao) là một vị trí quản lý cấp cao trong bộ phận marketing của một công ty. Họ có trách nhiệm lớn hơn và phạm vi công việc rộng hơn so với một Marketing Executive thông thường.
>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và tinh chỉnh các chiến lược marketing tổng thể. Họ phải đảm bảo rằng các chiến lược này phù hợp với mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp và có thể đạt được kết quả mong muốn. Họ quản lý các chiến dịch marketing lớn và phức tạp, từ việc lập kế hoạch đến triển khai và theo dõi hiệu quả. Họ cũng thường phải phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo rằng các chiến dịch marketing được thực hiện một cách hiệu quả.
6. Leader Marketing
Mức lương: 30 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Leader Marketing là người đứng đầu bộ phận Marketing của mỗi công ty. Họ là người chịu trách nhiệm cho toàn bộ phòng ban của mình. Đây là vị trí quản lý cao cấp, họ chính là người sẽ đảm nhiệm việc nghiên cứu, lập ra chiến lược, mục tiêu, điều hành và giám sát việc thực hiện toàn bộ các hoạt động marketing trong doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Đây là một vị trí cao trong bộ phận Marketing họ phụ trách phát triển và thực hiện các chiến lược marketing toàn diện để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty. Họ phải đưa ra các kế hoạch dài hạn và ngắn hạn, bao gồm các chiến dịch quảng cáo, truyền thông, và chiến lược digital marketing. Lãnh đạo và quản lý nhóm marketing, bao gồm việc phân công công việc, đào tạo, và phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm. Đảm bảo rằng nhóm hoạt động hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.
5 bước giúp Marketing Assistant thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng Cao Kỹ Năng và Kiến Thức
Tham gia các khóa học chuyên môn, hội thảo, hoặc các chương trình đào tạo để cập nhật xu hướng mới và công nghệ trong marketing. Đọc sách, blog, và các tài liệu chuyên ngành để hiểu sâu hơn về các chiến lược và công cụ marketing. Đạt được các chứng chỉ marketing từ các tổ chức uy tín như Google, HubSpot, hoặc Hootsuite để chứng minh sự am hiểu và cam kết với ngành nghề.
Phát Triển Kỹ Năng Quản Lý Dự Án
Làm việc hiệu quả bằng cách sắp xếp và quản lý thời gian của bạn một cách hợp lý. Học cách tổ chức công việc và tài liệu một cách hiệu quả để hỗ trợ các dự án và chiến dịch marketing. Sử dụng các công cụ quản lý dự án như Asana, Trello, hoặc Monday.com để theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng các nhiệm vụ được hoàn thành đúng hạn.
Chứng Minh Năng Lực và Đóng Góp Đáng Kể
Thực hiện nhiệm vụ của bạn một cách xuất sắc và đảm bảo rằng bạn luôn đạt được hoặc vượt qua các chỉ tiêu. Đưa ra các ý tưởng mới hoặc cải tiến cho các chiến dịch hoặc quy trình marketing để thể hiện khả năng sáng tạo và tư duy chiến lược. Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các hoạt động marketing mà bạn tham gia, và làm rõ các đóng góp của bạn đối với thành công của các chiến dịch.
Tạo Mối Quan Hệ và Xây Dựng Mạng Lưới
Phát triển kỹ năng giao tiếp để tương tác hiệu quả với các thành viên trong nhóm, khách hàng, và đối tác. Tham gia các sự kiện ngành nghề, hội thảo, và nhóm chuyên gia để xây dựng mạng lưới và tạo cơ hội học hỏi từ những người trong ngành. Tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và cấp trên để được hỗ trợ và khuyến khích trong công việc.
Tìm Kiếm Cơ Hội Thăng Tiến
Tìm kiếm và đề xuất các dự án hoặc nhiệm vụ mới để chứng minh khả năng lãnh đạo và sự chủ động. Gặp gỡ và thảo luận với cấp trên về mục tiêu nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến trong công ty. Yêu cầu phản hồi từ đồng nghiệp và cấp trên để cải thiện và phát triển kỹ năng của bạn.