Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
NGHIÊN CỨU (40%)
Liên tục cập nhật các xu hướng mới về UX writing và User experience trên thị trường.
Tham gia nghiên cứu người dùng để hiểu insights và trải nghiệm của họ trong quá trình sử dụng sản phẩm
Nghiên cứu và phân tích các phần mềm khác (đặc biệt phần mềm đối thủ) cùng lĩnh vực trên thị trường.
HỌP & PHỐI HỢP (30%)
Phối hợp công việc với UX Writer English (người chuyên phụ trách tiếng anh) để thống nhất quan điểm về ngôn ngữ, xu hướng. Vì thị trường Việt Nam sẽ dần bị ảnh hưởng bởi phần mềm quốc tế.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận phát triển sản phẩm trong công ty, bao gồm Product Manager/Owner, UI/UX Designer, Front- End developer, để đưa ra các nội dung phù hợp với nhu cầu người dùng và nhu cầu doanh nghiệp.
VIẾT (20%)
VIẾT HAY: Truyền đạt các nội dung một cách thu hút, mang lại trải nghiệm dễ chịu cho người dùng khi sử dụng sản phẩm, tạo cảm giác “tương tác người thật" (human touch) thay vì các thông điệp kĩ thuật khô khan.
VIẾT ĐÚNG: Tạo ra các nội dung chính xác, thể hiện đúng và đầy đủ chức năng của sản phẩm. Đảm bảo các nội dung được viết ra luôn tuân thủ các quy định trong Bộ Nhận Diện Thương Hiệu (Brand Guideline về tone, voice, grammar, principle).
VIẾT DỄ HIỂU: Tạo ra các nội dung dễ hiểu, rõ ràng, chính xác trên phần mềm, đưa một phần mềm phức tạp trở nên gần gũi và dễ nắm bắt với người dùng.
Sử dụng Figma (công cụ tiêu chuẩn của team Design của công ty) để điền text vào các màn hình thiết kế.
NGHIỆM THU và TỐI ƯU (10%)
Liên tục thu thập và lắng nghe feedback của người dùng để tối ưu nội dung trong phần mềm thông qua các phương thức như phỏng vấn, khảo sát, phân tích dữ liệu.
Rà soát & test giao diện sau khi go live, đảm bảo nội dung trong sản phẩm đúng với các key đưa ra trong quá trình phát triển.
Đề xuất phương án cải thiện trải nghiệm người dùng (nếu có).
Lưu ý: 2 đầu việc chính là Nghiên Cứu & Họp (thống nhất phối hợp) sẽ chiếm tới 70% thời gian làm việc của vị trí này.
Yêu cầu công việc
KINH NGHIỆM
Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn liên quan đến UX writting nhưng cần có kinh nghiệm liên quan đến:
Có kinh nghiệm tham gia các projects phát triển sản phẩm liên quan đến Marketing, Sales là một điểm cộng.
Đã từng sử dụng các công cụ thiết kế trong quá khứ như Figma, Sketch, Adobe illustrator... hoặc các công cụ tương đương.
Viết lách tối thiểu 2 năm.
Đã từng làm việc trên các dự án phát triển phần mềm, hoặc phải là người rất nhanh nhạy trong việc học và tìm hiểu sử dụng phần mềm.
KIẾN THỨC; KĨ NĂNG; TỐ CHẤT:
Có kiến thức cơ bản về công nghệ hoặc đã từng sử dụng nhiều phần mềm nước ngoài về lĩnh vực quản trị Marketing, Sales.
Tiếng Anh cơ bản, đọc hiểu được.
Là người có ngôn ngữ phong phú, sắc sảo trong sử dụng ngôn từ.
Viết tốt, nắm vững các kiến thức về ngữ pháp, tư duy dùng từ sắc bén.
Là người nhanh nhạy trong việc học và tìm hiểu sử dụng phần mềm.
Có kiến thức cơ bản về UX Writer, Product Design hoặc User experience.
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành content mkt và báo chí tuyên truyền.
Là người Kiên nhẫn.
Quyền lợi
Thu nhập
Package 13 tháng lương cố định/năm (lương tháng 13 tính theo thời gian làm việc thực tế trong năm);
Thử việc 100% lương chính thức;
Mức lương: 20M- 30M;
Lộ trình đánh giá năng lực và điều chỉnh thu nhập 1- 2 lần/năm.
Phúc lợi:
Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, quà mừng con CBNV chào đời.
12 ngày phép/năm, nhân viên làm việc từ năm thứ 5 trở lên mỗi năm được tăng thêm 01 ngày phép.
Quỹ hoạt động giao lưu, gắn kết Team hàng quý.
Chính sách CLB thể thao: Công ty hỗ trợ về chi phí hoạt động và thời gian sinh hoạt CLB.
Chế độ thai sản đặc biệt: 20 triệu/1 Nhân viên nữ sinh con.
Mỗi nhân viên sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương 0,5 ngày vào ngày sinh nhật của mình.
Chế độ chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe hàng năm cho Nhân viên và người thân; khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Chính sách phát triển năng lực:
Mỗi nhân viên chính thức sẽ được Công ty cấp một tài khoản E- learning để thực hiện lộ trình đào tạo của mình. Ngoài ra, nhân viên có thể tham gia khóa học bất kỳ trong hơn 500 khóa học trên nền tảng học tập E- learning này.
Chính sách đào tạo dựa trên khung năng lực, phù hợp lộ trình phát triển của mỗi cá nhân khi làm việc tại Mobio.
Với Mobio, đào tạo được coi là một chính sách dành cho các thành viên khi làm việc tại Công ty. Vì vậy, khi tham gia các khóa đào tạo theo lộ trình đào tạo, bạn sẽ không cần ký cam kết đào tạo với Công ty và được tự lưu giữ bằng cấp, chứng chỉ sau khi hoàn thành khóa đào tạo.
Môi trường làm việc
Môi trường làm việc tại Mobio là môi trường trẻ, tương trợ và cởi mở. "Tôn trọng"- "Trách nhiệm"- "Cầu tiến" là nét đặc trưng trong văn hoá doanh nghiệp tại Mobio. Khi làm việc ở Công ty, mọi ý kiến đóng góp và xây dựng của các thành viên luôn được lắng nghe và tôn trọng.
Bên cạnh đó, Mobio cũng rất quan tâm đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhân viên thông qua những chính sách và hoạt động tăng cường gắn kết nội bộ, rèn luyện sức khỏe, thời gian dành cho bản thân và gia đình vào dịp đặc biệt của bản thân...
Với không gian làm việc mở và thoải mái, mỗi cá nhân khi làm việc tại Công ty đều có không gian riêng để phát triển và thể hiện bản thân.
Thời gian làm việc
Thời gian trong ngày: 9h- 18h00
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần và 1 ngày thứ 7 đầu tháng
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-18 23:10:02
MOBIO là một trong những công ty đầu tiên ở VN làm về CDP ( Nền tảng dữ liệu khách hàng ) – Nền tảng về dữ liệu phục vụ cho ngành Tiếp thị kỹ thuật số. Mô hình cung cấp giải pháp phần mềm theo dạng SaaS (Phần mềm dưới dạng dịch vụ).
Thành lập năm 2017, MOBIO duy trì được tăng trưởng 3x hàng năm (năm sau gấp 3 lần năm trước), sản phẩm/giải pháp đã và đang được sử dụng tại các tổ chức chức năng/doanh nghiệp lớn như: VIB, Vietcombank, Bank, VNPay, FLC, SunGroup, Samsung Việt Nam, Guardian ..v..v. Hiện tại MOBIO có khoảng 60 nhân sự, với trên 80% là nhân sự làm sản phẩm (Dev, BA, Test, UI/UX).
Review Mobio Việt Nam
Được tham gia đá bóng mỗi chiều thứ 2. Giờ làm việc linh hoạt, miễn đủ 8h/ngày trên công ty, hoặc có thể xin làm ở nhà(rv)
Sếp trẻ hòa đồng có tầm nhìn, sản phẩm ngon, cơ hội học hỏi nhiều, deal lương thẳng thắn nhanh chóng 2 lần 1 năm, có thể tăng vài triệu. (rv)
Sếp dễ dàng(IT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của UI/UX Designer là gì?
UX/UI Designer là người đảm nhận vai trò thiết kế trải nghiệm người dùng (User Experience Design) và thiết kế giao diện người dùng (User Interface Design), tối ưu hoá sự trình bày một sản phẩm, cải thiện tính sử dụng, dễ sử dụng và sự tương tác giữa khách hàng và sản phẩm nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng. Bên cạnh đó, những thực tập sinh UX/UI Designer sẽ được cái UI/UX Designer chuyên nghiệp hướng dẫn, đào tạo chuyên nghiệp để đảm tối ưu sản phẩm và sự hài lòng của khách hàng.
Mô tả công việc của vị trí UX/UI Designer
Nghiên cứu và phân tích người dùng
UX/UI Designer tiến hành nghiên cứu để hiểu rõ nhu cầu, mong muốn và thói quen của người dùng. Họ sử dụng các phương pháp như phỏng vấn, khảo sát, và phân tích dữ liệu để xác định các vấn đề người dùng gặp phải.
Thiết kế trải nghiệm người dùng (UX)
Dựa trên kết quả nghiên cứu, UX Designer tạo ra các sơ đồ luồng, wireframe và prototype để đảm bảo sản phẩm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho người dùng. Công việc bao gồm định hình cấu trúc, điều hướng, và cách tương tác của sản phẩm.
Thiết kế giao diện người dùng (UI)
UI Designer tập trung vào yếu tố hình ảnh và tính thẩm mỹ của sản phẩm. Họ thiết kế bố cục, màu sắc, font chữ, biểu tượng và các thành phần giao diện để tạo ra một giao diện trực quan, hấp dẫn và dễ sử dụng.
Kiểm thử và cải tiến liên tục
UX/UI Designer tham gia vào quá trình kiểm thử sản phẩm bằng cách thu thập phản hồi từ người dùng và điều chỉnh thiết kế dựa trên kết quả đó. Công việc này đảm bảo sản phẩm luôn được tối ưu hóa và cải tiến liên tục.
UI/UX Designer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp UI/UX Designer
Tìm hiểu cách trở thành UI/UX Designer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một UI/UX Designer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí UX/UI Designer
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp và chuyên ngành: Ứng viên cần có nền tảng học vấn hoặc đang theo học trong các chuyên ngành thuộc lĩnh vực IT sẽ là một lợi thế vì yêu cầu công việc đòi hỏi kiến thức về công nghệ và thiết kế hệ thống.
-
Kiến thức về thiết kế: Hiểu biết sâu về lý thuyết màu sắc, các nhóm màu, wireframe, typography, layout website, nguyên tắc và nguyên lý về bố cục thiết kế là một trong những tiêu chuẩn đầu tiên khi ứng tuyển vị trí UX/UI Designer. Những kiến thức này là nền tảng để tạo ra giao diện người dùng trực quan và hiệu quả.
-
Tư duy thiết kế: Tư duy thiết kế tốt, đặc biệt quan trọng đối với vị trí UI Designer, giúp xây dựng những sản phẩm có tính thẩm mỹ cao và dễ sử dụng.
-
Kiến thức tổng quan về công nghệ: Hiểu biết về thiết kế hệ thống và các nguyên lý công nghệ giúp UX/UI Designer dễ dàng hợp tác với các nhóm phát triển và đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng chuyên môn cho UI Designer: Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa của Adobe như Photoshop, Sketch, Illustrator,...
-
Kỹ năng chuyên môn cho UX Designer: Khả năng quan sát, phân tích và thấu hiểu người dùng.
-
Kỹ năng thực hành công cụ hỗ trợ: Một trong những kỹ năng cần thiết và quan trọng trong quá trình làm việc của UX/UI Designer đó là thành thạo sử dụng các công cụ hỗ trợ như Wacom, dựng mô phỏng phác thảo, mô phỏng website, dựng wireframe,...
-
Kỹ năng thiết kế và tư duy: Khả năng kết hợp giữa thẩm mỹ và tính ứng dụng là điều cần thiết trong thiết kế giao diện và trải nghiệm cho người dùng.
Các yêu cầu khác
- Yêu cầu về kỹ năng mềm: Ngoài trình độ chuyên môn, ứng viên cần sở hữu kỹ năng mềm vững vàng, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp. Đây là một trong những yếu tố then chốt không chỉ trong lĩnh vực UX/UI Design mà còn quan trọng đối với hầu hết các ngành nghề hiện nay.
- Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp: Trong quá trình thiết kế UX/UI, ứng viên sẽ phải làm việc và trao đổi với nhiều bộ phận khác nhau. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp họ phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp và truyền đạt thông tin chính xác đến đối tác cũng như khách hàng.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp: Ứng viên cần có đam mê, tinh thần ham học hỏi và khả năng chịu đựng áp lực công việc cao. Đồng thời, sự khiêm tốn và sẵn sàng lắng nghe góp ý từ người khác sẽ giúp họ cải thiện và tích lũy thêm kinh nghiệm trong nghề.
- Tư duy cầu tiến: Luôn đặt mục tiêu phát triển bản thân và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới để đáp ứng nhu cầu thay đổi liên tục của thị trường và công việc.
Lộ trình sự nghiệp của UX/UI Designer
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Intern UI/UX Designer |
10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
|
1 – 3 năm |
Junior UI/UX Designer |
15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Mid-level UI/UX Designer |
25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 5 năm |
Senior UI/UX Designer |
35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
UI/UX Designer là những người chịu trách nhiệm thiết kế giao diện người dùng và trải nghiệm người dùng cho ứng dụng, website, hoặc sản phẩm số khác. Mức lương trung bình của UI/UX Designer ở Việt Nam phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên sâu, địa điểm làm việc, và loại công ty. Dưới đây là một ước lượng tổng quát:
Mức lương trung bình của ngành Design theo kinh nghiệm như sau:
- Intern UI/UX Designer: 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ (1 tháng)
- UI/UX Designer: 12.000.000 - 26.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Design, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại các website.
1. Intern UI/UX Designer
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Đây là vị trí xuất phát cho người mới vào ngành công nghiệp hoặc có ít kinh nghiệm. Intern UI/UX Designer có nhiệm vụ tham gia vào các dự án thiết kế dưới sự hướng dẫn của những người làm việc có kinh nghiệm hơn. Tập trung vào việc học cách sử dụng các công cụ thiết kế, tạo wireframe, prototype đơn giản, và thực hiện các nhiệm vụ thiết kế cơ bản.
>> Đánh giá: Vị trí Intern UI/UX Designer mang lại cơ hội quý giá để học hỏi thực tế về quy trình thiết kế, rèn luyện kỹ năng chuyên môn và làm việc trong môi trường sáng tạo. Thực tập sinh còn có thể phát triển kỹ năng mềm, mở rộng mối quan hệ trong ngành, và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn cho sự nghiệp tương lai.
2. Junior UI/UX Designer
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Junior UI/UX Designer hỗ trợ thiết kế giao diện người dùng và trải nghiệm người dùng dưới sự giám sát của các designer cấp cao. Họ tham gia vào việc tạo wireframes, prototype, và thực hiện các nhiệm vụ thiết kế cụ thể, đồng thời học hỏi và phát triển kỹ năng trong môi trường thực tế.
>> Đánh giá: Junior UX Designer chịu trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ cụ thể và báo cáo kết quả. Đây là giai đoạn học hỏi và trau dồi kiến thức dưới sự giám sát và hỗ trợ của các chuyên gia, giúp tích lũy kinh nghiệm quý giá.
3. Mid-Level UI/UX Designer
Mức lương: 25 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Mid-level designer có nhiệm vụ gần giống như giai đoạn junior, tuy nhiên vị trí đòi hỏi trách nhiệm cao hơn, bạn sẽ được giao thêm nhiều task quan trọng và phức tạp hơn dựa trên những kinh nghiệm và kiến thức đã học hỏi được ở giai đoạn trước. Bạn cũng bắt đầu được yêu cầu chuyên sâu hơn về một mảng kiến thức, để chuẩn bị cho quá trình rẽ nhánh ở level Senior.
>> Đánh giá: Vị trí Mid-level UI/UX Designer mang lại cơ hội để nâng cao kỹ năng thiết kế, lãnh đạo dự án và định hình chiến lược sản phẩm. Công việc này cũng cho phép bạn mentor các designer junior và có ảnh hưởng lớn hơn trong quy trình thiết kế, giúp bạn phát triển sự nghiệp theo hướng chuyên sâu và chuyên nghiệp hơn.
4. Senior UI/UX Designer
Mức lương: 35 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Senior UI/UX Designer thường là những người có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực thiết kế giao diện và trải nghiệm. Đây là vị trí có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về UX/UI Design. Có trách nhiệm dẫn dắt các dự án thiết kế, định hình chiến lược sản phẩm và đảm bảo đáp ứng mục tiêu kinh doanh. Họ có thể làm việc độc lập hoặc quản lý đội ngũ, đồng thời đóng góp vào cộng đồng thiết kế qua viết blog, giảng dạy, hoặc tham gia hội thảo.
>> Đánh giá: Vị trí Senior UI/UX Designer mang lại cơ hội lãnh đạo dự án, định hình chiến lược thiết kế và ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng sản phẩm. Họ có thể dẫn dắt đội ngũ, đóng góp vào quyết định quan trọng và phát triển kỹ năng quản lý, đồng thời tiếp tục mở rộng chuyên môn và tầm ảnh hưởng trong ngành.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể biến đổi tùy thuộc vào công ty, ngành công nghiệp, và quyết định cá nhân. Quan trọng nhất là duy trì việc học hỏi liên tục và phát triển kỹ năng để đảm bảo rằng bạn luôn thăng tiến trong sự nghiệp của mình.