Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Để trở thành giảng viên kinh tế, bạn thường cần có ít nhất bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kinh tế hoặc các ngành liên quan như tài chính, quản lý kinh doanh. Tuy nhiên, một số trường đại học uy tín có thể yêu cầu ứng viên có bằng tiến sĩ, đặc biệt nếu bạn muốn đảm nhận vai trò nghiên cứu chuyên sâu và giảng dạy ở cấp cao. Việc có bằng cấp từ các cơ sở giáo dục danh tiếng sẽ giúp bạn có lợi thế trong việc xin việc và phát triển sự nghiệp. Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành kinh tế hoặc tài chính cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững các kiến thức cốt lõi về kinh tế học, bao gồm kinh tế vi mô, vĩ mô, phân tích tài chính, và các mô hình kinh tế. Việc hiểu sâu về các công cụ phân tích như thống kê, kinh tế lượng và các phần mềm chuyên dụng như Stata, SPSS, hoặc R là rất quan trọng để hỗ trợ nghiên cứu và giảng dạy. Ngoài ra, bạn cũng cần cập nhật thường xuyên các xu hướng kinh tế toàn cầu, chính sách tài chính và các vấn đề kinh tế thời sự để giảng dạy sinh động và thực tế hơn. Khả năng giải thích các khái niệm phức tạp một cách dễ hiểu cho sinh viên cũng là yếu tố không thể thiếu.
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh - Tư Vấn Tuyển Sinh [HCM]
- Hết hạn
GIÁO DỤC JAXTINA
Chuyên Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM
★
Nhân Viên Kinh Doanh Nguồn Hàng Trung Việt Logistics
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH ALI LOGISTICS VIỆT NAM
TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Hết hạn
Bất Động Sản Đức Hưng Land
Nhân Viên Kinh Doanh Order Hàng Trung Taobao - 1688
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH ALI LOGISTICS VIỆT NAM
Nhân Viên Kinh Doanh - Tư Vấn Tuyển Sinh [HN]
- Hết hạn
GIÁO DỤC JAXTINA
Nhân Viên Kinh Doanh Kênh GT
- Hết hạn
Công Ty CPM Việt Nam
★
Nhân viên Sale xuất khẩu - Hà Nội
- Hết hạn
Mediastep Software
★
HCM - Sale phần mềm Thương mại điện tử
- Hết hạn
Mediastep Software
★
NHÂN VIÊN SALES (KHÔNG YÊU CẦU BẰNG CẤP)
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu Hoa Vy
Technical Sales Executive (Textile)
- Hết hạn
Elitez Asia VN
Chuyên viên kinh doanh - Kiên Giang - Gia nhập sau Tết
- Hết hạn
Công nghệ KiotViet
★
Chuyên viên kinh doanh - Cần Thơ - Gia nhập sau Tết Nguyên Đán
- Hết hạn
Công nghệ KiotViet
★
Nhân viên kinh doanh - ngành hàng F&B
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Chuyên viên kinh doanh - An Giang - Gia nhập sau Tết Nguyên Đán
- Hết hạn
Công nghệ KiotViet
★
[Hot] Sale phần mềm Thương mại điện tử
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Chuyên viên kinh doanh - TP Mỹ Tho - Gia nhập sau Tết Nguyên Đán
- Hết hạn
Công nghệ KiotViet
★
Nhân viên Kinh doanh xuất khẩu - HCM
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Chuyên viên kinh doanh - Đồng Tháp - Gia nhập sau Tết Nguyên Đán
- Hết hạn
Công nghệ KiotViet
★
Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GREEN AGRI
Nhân viên Kinh doanh - Linh hoạt đi thị trường và văn phòng
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Nhân viên Sale xuất khẩu - Đà Nẵng
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Nhân Viên Sale Part-time
- Hết hạn
Phát triển Thương mại Tú Phương
Sale Xuất Khẩu Trên Sàn TMĐT Alibaba
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Sale Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Bán Hàng
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Direct Sales (KBank)
- Hết hạn
Manpower
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Kinh doanh phần mềm làm tại văn phòng
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Nhân Viên Sales tiếng Ý
- Hết hạn
TELESTAR LLC
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Horeca
- Hết hạn
Thực phẩm Đông Đô
Nhân Viên Sales
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Nhân Viên Sale Phần Mềm
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Nhân Viên Sales
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Nhân Viên Kinh Doanh Mảng Du Lịch
- Hết hạn
VIETNAM TRAVEL GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Sale xuất khẩu - Đà Nẵng
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Kinh doanh xuất khẩu - Hồ Chí Minh
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Nhân viên Kinh doanh ( từ 6 tháng kinh nghiệm)
- Hết hạn
Mediastep Software
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH (HỌC VIỆC VẪN CÓ LƯƠNG)
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu Hoa Vy
Nhân Viên Sale Support
- Hết hạn
FLASHSHIP LOGISTICS
Merchandising Officer (Japan Market)
- Hết hạn
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
★
Business Development - Chuyên viên kinh doanh
- Hết hạn
TELESTAR LLC
★
Chuyên Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Tp-Link Technologies Việt Nam
NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Hết hạn
GIẢI PHÁP THANH TOÁN
Đăng 30+ ngày trước
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/09/2024
Hạn nộp hồ sơ:
06/09/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
3
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Văn phòng Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia, 25 Ngô Quyên, phường Tràng Tiền, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội.
Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia thông báo tuyển dụng viên chức (năm 2024) vào làm việc tại Trung tâm Thông tin, Tư vấn và Đào tạo, cụ thể như sau:
1. Số lượng tuyển dụng: 3 chỉ tiêu
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
3. Thời gian địa điểm nhận hồ sơ:
– Thời gian: từ ngày 16 tháng 9 năm 2024 đến ngày 15 tháng 10 năm 2024.
– Địa điểm: Văn phòng Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia, 25 Ngô Quyên, phường Tràng Tiền, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội.
*****Chi tiết cụ thể như sau:
*****Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: moit.gov.vn
Khu vực
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Giảng viên kinh tế
(46 việc làm)
Giảng viên kinh tế tại Hà Nội (7 việc làm)
Giảng viên kinh tế tại Hồ Chí Minh (20 việc làm)
Việc làm Nghiên cứu Kinh tế
(11 việc làm)
Việc làm Giảng viên
(217 việc làm)
Việc làm Giảng viên tâm lý
(12 việc làm)
Việc làm Giảng viên tin học
(156 việc làm)
Việc làm Trợ lý Nghiên cứu
(11 việc làm)
Việc làm Nhân viên kinh doanh
(510 việc làm)
Công việc của Giảng viên kinh tế là gì?
Giảng viên kinh tế chịu trách nhiệm truyền đạt các khái niệm kinh tế cho sinh viên. Họ chịu trách nhiệm truyền đạt lý thuyết kinh tế học và ứng dụng cho từng sinh viên. Giáo viên kinh tế cũng sẽ chịu trách nhiệm soạn giáo án, đánh giá học sinh và hướng dẫn nâng cao khả năng tư duy.
Mô tả công việc của Giảng viên kinh tế
Giảng viên kinh tế có mức lương bao nhiêu?
130 - 260 triệu /năm
Tổng lương
120 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/năm
130 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giảng viên kinh tế
Tìm hiểu cách trở thành Giảng viên kinh tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Giảng viên kinh tế
130 - 260 triệu/năm
Giảng viên kinh tế
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giảng viên kinh tế?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giảng viên kinh tế
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giảng dạy: Bạn cần khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và dễ hiểu, giúp sinh viên nắm bắt được các khái niệm kinh tế phức tạp. Kỹ năng quản lý lớp học và thúc đẩy sinh viên tham gia tích cực cũng rất quan trọng. Việc sử dụng các phương pháp giảng dạy sáng tạo và hiệu quả sẽ giúp bạn cải thiện chất lượng học tập.
- Kỹ năng nghiên cứu: Bạn cần khả năng tiến hành nghiên cứu độc lập, phân tích dữ liệu, và viết các bài nghiên cứu học thuật. Hiểu biết về các công cụ phân tích như Excel, Stata, hoặc SPSS sẽ giúp bạn trong việc xử lý dữ liệu kinh tế. Kỹ năng này cũng hỗ trợ bạn trong việc cập nhật kiến thức mới và ứng dụng vào giảng dạy.
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ: Là giảng viên, bạn phải có khả năng giao tiếp tốt để hướng dẫn và truyền cảm hứng cho sinh viên. Bạn cũng cần xây dựng mối quan hệ với các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế để tạo cơ hội thực hành và nghiên cứu cho sinh viên. Kỹ năng này còn giúp bạn mở rộng mạng lưới và nâng cao uy tín cá nhân trong ngành.
Các yêu cầu khác
- Tính kiên nhẫn và đam mê: Bạn cần có sự kiên nhẫn để làm việc với sinh viên ở nhiều cấp độ khác nhau và sẵn sàng giải thích những vấn đề phức tạp nhiều lần nếu cần. Đam mê với ngành kinh tế và việc giảng dạy sẽ giúp bạn duy trì động lực và luôn cải thiện chất lượng giảng dạy.
- Khả năng làm việc nhóm: Dù công việc giảng viên có tính độc lập cao, bạn vẫn cần khả năng làm việc nhóm với các đồng nghiệp trong nghiên cứu, phát triển chương trình giảng dạy, và các dự án chung của khoa. Điều này giúp xây dựng môi trường làm việc tích cực và hợp tác hiệu quả.
- Thái độ học hỏi suốt đời: Là một giảng viên, bạn phải luôn cập nhật các kiến thức và xu hướng kinh tế mới. Khả năng học hỏi không ngừng giúp bạn giữ được sự mới mẻ trong giảng dạy và phát triển bản thân trong sự nghiệp.
Lộ trình thăng tiến của Giảng viên kinh tế
Mức lương bình quân của Giảng viên kinh tế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động
- Giảng viên tâm lý: 8.000.000 - 15.000.000đ (1 tháng)
- Giảng viên quản lý giáo dục: 15.000.000 - 30.000.000đ (1 tháng)
Trong những trường đại học công lập, giảng viên được chia theo thứ hàng và được giao phó trách nhiệm công việc trong năng lực của bản thân. Cụ thể thì giảng viên đại học được chia thành 3 cấp hạng: hạng I, hạng II, hạng III. Mức lương của giảng viên kinh tế tại Việt Nam, theo từng hạng III, II, I, thường được quy định theo hệ thống bậc lương của nhà nước đối với viên chức giáo dục. Tuy nhiên, mức lương cụ thể có thể khác nhau tùy theo trường công lập hoặc tư thục và các yếu tố như kinh nghiệm, cấp bậc, và trình độ học vấn. Dưới đây là lộ trình sự nghiệp tham khảo dựa trên quy định chung:
1. Giảng viên Hạng III
Mức lương: 7 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 05 năm
Hạng III được dùng để chỉ những giảng viên tốt nghiệp đại học loại giới trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng năng lực giáo dục sư phạm. Giảng viên kinh tế loại III là cấp độ khởi đầu, thường yêu cầu có bằng thạc sĩ và ít kinh nghiệm giảng dạy. Nhiệm vụ chính của giảng viên loại III bao gồm giảng dạy các môn cơ bản, chuẩn bị bài giảng và hướng dẫn sinh viên trong các hoạt động học tập. Bạn cũng có thể tham gia vào các dự án nghiên cứu nhỏ hoặc hỗ trợ các giảng viên cao cấp trong các hoạt động nghiên cứu lớn hơn.
>> Đánh giá: Ở vị trí này, bạn đang ở giai đoạn phát triển kỹ năng giảng dạy và nghiên cứu, có cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm từ các đồng nghiệp cao cấp hơn. Tuy nhiên, mức độ trách nhiệm còn khá hạn chế và lương cơ bản cũng chưa cao so với hạng II và I
2. Giảng viên Hạng II
Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm
Ở cấp độ này, giảng viên có nhiều kinh nghiệm giảng dạy và thường yêu cầu bằng tiến sĩ hoặc tương đương. Bạn chịu trách nhiệm giảng dạy các môn học chuyên sâu hơn, đồng thời tham gia vào các dự án nghiên cứu độc lập hoặc hợp tác với các cơ quan bên ngoài. Giảng viên loại II thường tham gia vào việc phát triển chương trình giảng dạy, đào tạo và hướng dẫn nghiên cứu sinh, cùng với việc xuất bản các bài nghiên cứu trên các tạp chí khoa học.
>> Đánh giá: Khi lên cấp giảng viên loại II, bạn có nhiều cơ hội tham gia vào các nghiên cứu chuyên sâu và được tin cậy với vai trò lớn hơn trong giảng dạy. Tuy nhiên, bạn sẽ cần cân bằng giữa việc giảng dạy và nghiên cứu, đồng thời chịu áp lực nhiều hơn về thành tích khoa học.
3. Giảng viên Hạng I
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Đây là cấp độ cao nhất, thường yêu cầu có nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy và năng lực nghiên cứu nổi bật. Giảng viên loại I chịu trách nhiệm quản lý các chương trình giảng dạy, đồng thời lãnh đạo các dự án nghiên cứu lớn hoặc hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước. Bạn cũng đóng vai trò đào tạo giảng viên mới, hỗ trợ nghiên cứu sinh, và tham gia vào các hội đồng khoa học cấp cao.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất, cho phép bạn có tầm ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực giảng dạy và nghiên cứu. Tuy nhiên, bạn sẽ đối mặt với nhiều thách thức về quản lý, phát triển chương trình học và duy trì các nghiên cứu có chất lượng cao.
Xem thêm:
Việc làm Giảng viên Quản lý giáo dục
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm