Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Bảo đảm tất cả đơn hàng giao cho NPP nhận được đầy đủ, đúng hạn theo yêu cầu của khách hàng.
- Cập nhật và báo kế hoạch xuất hàng cho NVT . Thực hiện ship hàng trên ERP( làm Phiếu xuất kho) cho kho xuất hàng.
- Làm Biên Bản giao nhận và xuất hóa đơn đề lái xe làm chứng từ đi đường và giao hàng cho NPP.
- Kiểm tra, đôn đốc NVT cho xe vào lấy hết hàng theo kế hoạch yêu cầu. Đồng thời kiểm tra về tiến độ thời gian lái xe chở hàng đến kho NPP.
- Trả lời thắc mắc của khách hàng liên quan đến việc giao nhận hàng hóa, hóa đơn chứng từ.
- Làm việc với nhà vận tải để lấy PGH có tem xanh của Metro, thu hồi hóa đơn liên xanh có xác nhận của các siêu thị.
- Nhập số liệu vào ERP chính xác và theo đúng quy trình.Lưu trữ hóa đơn xuất,nhập , hóa đơn hủy. Chuyển giao hóa đơn đầy đủ cho kế toán.
- Phối hợp với phòng kế toán và DVKH để giải quyết các hóa đơn, chiết khấu sai,
- Lập báo cáo tình hình giao nhận hàng mỗi ngày cho điều phối và giám sát điều vận.
- Lập bảng kê tình hình sử dụng hóa đơn trong tháng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các Cty Logistics, có hiểu biết về ERP, SAP.
- Có kiến thức về nghiệp vụ kho vận.
- Anh văn trong công việc.
- Vi tính văn phòng thành thạo.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Trên 23
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.