Mô tả công việc
- Thống kê và tổng hợp các số liệu kế toán khi có yêu cầu.
- Kiểm tra sự cân đối giữa các số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
- Tổng hợp và theo dõi tình hình tồn kho vật tư và thành phẩm.
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến hệ thống kế toán.
- Kiểm tra, theo dõi và đề xuất thanh toán các chi phí phát sinh.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu, chứng từ công nợ phải thu, phải trả.
- Lập báo cáo nội bộ theo từng quý, năm.
- Theo dõi tài sản, CCDC tại nhà máy và phân bổ.
- Tổ chức lưu trữ dữ liệu kế toán.
- Tổng hợp báo cáo doanh số bán hàng, công nợ phải thu, phải trả và tính giá thành.
- Thực hiện các công việc khác của Ban lãnh đạo
Yêu cầu công việc
- Hiểu biết các quy định pháp luật về kế toán, thuế.
- Nắm vững nghiệp vụ kế toán thương mại, thuế
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm kế toán
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Kế Toán hoặc tương đương
- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn trọng và chính xác trong các công việc kế toán
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm kế toán tổng hợp ở công ty sản xuất.
- Ưu tiên có bằng Kế Toán Trưởng
Quyền lợi
- Thử việc 2 tháng, được hưởng 85% lương chính thức, được đào tạo qua công việc
- Các chế độ BHXH, lương thưởng lễ tế, tháng 13
- Team building hằng năm và các chương trình nội bộ
- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng
- Cơ hội phát triển kỹ năng và nâng cao kiến thức chuyên môn
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 00:30:03
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.