Mô tả công việc
- Xuất hóa đơn đầu ra
- Phụ trách làm hồ sơ bảo lãnh
- Quản lý quỹ thu chi tiền mặt
- Đối chiếu tạm ứng và bảng lương hàng tháng với Nhân viên Nhân sự
- Thực hiện khai báo hải quan
- Nhập liệu sao kê ngân hàng
- Thực hiện báo cáo thuế, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn, báo cáo thuế TNCN.
- Lưu trữ hợp đồng.
- Thực hiện các công việc tạm ứng, chuyển khoản, UNC ngân hàng.
- Theo dõi đáo hạn vay ngân hàng, dòng tiền tương lai
- Lưu trữ hóa đơn đầu vào, hóa đơn đầu ra.
- Quản lý công nợ, đối chiếu công nợ với khách hàng.
- Thực hiện báo cáo công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Kế toán và Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành kế toán
- Kỹ năng làm việc nhóm và khả năng làm việc độc lập
- Độ tuổi từ 23 trở lên
- Sức khỏe tốt
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook,...).
- Kinh nghiệm từ 01 năm.
- Nhanh nhẹn, tiếp thu tốt, giao tiếp tốt
- Ngoại ngữ: không yêu cầu, có thể giao tiếp tiếng Anh cơ bản trực tiếp hoặc qua email là một điểm cộng.
Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Lương thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
- Được đi du lịch hàng năm cùng công ty.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp năng động, có cơ hội nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Thưởng theo doanh số công ty và hiệu quả công việc.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-15 23:05:03
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.