Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Kiểm tra theo dõi việc thanh toán, tạm ứng chi phí mua vật tư công trình căn cứ theo bản dự toán nội bộ đã duyệt.
- Kiểm tra, kiểm soát việc tạm ứng, thanh quyết toán với nhà thầu.
- Kiểm tra, theo dõi các khoản tạm ứng, hoàn ứng của các nhân sự.
- Kiểm tra theo dõi lương nhân công tại công trường.
- Kiểm tra nhập xuất tồn. Đối chiếu sổ sách với thủ kho.
- Thực hiện đối chiếu kiểm tra dự toán nội bộ về số lượng, đơn gía, thành tiền và các khoản phí khác liên quan đến từng hạng mục công trình.
- Lập báo cáo tổng hợp chi phí của công trình so với dự toán nội bộ và các dự toán phát sinh nhằm thấy được hiệu qủa kinh doanh của các công trình thi công.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và BGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên tại các trường: Đại học Kinh Tế TPHCM, Ngoại Thương, Ngân hàng chuyên ngành Tài chính Kế toán....
- Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm đã làm Kế toán dự án tại các công ty xây dựng.
- Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng phần mềm kế toán Misa.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.