Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
- Lập kế hoạch định biên hàng năm
- Lập kế hoạch tuyển dụng & ngân sách tuyển dụng hàng năm
- Thực hiện việc tuyển dụng cho toàn Nhà trường
- Thực hiện việc tiếp nhận nhân sự mới
- Lập kế hoạch và triển khai việc tạo nguồn ứng viên
- Xây dựng kế hoạch và triển khai chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng
2. Đào tạo:
- Xây dựng chương trình đào tạo định hướng cho Nhân viên mới
- Phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo hàng năm
- Tổ chức hoạt động đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo
3. Chung:
- Xây dựng các quy trình, quy định và hướng dẫn liên quan tới hoạt động Tuyển dụng & Đào tạo
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 02 năm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực giáo dục.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng phỏng vấn, lập và thực hiện kế hoạch.
- Sáng tạo, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực và thỏa thuận.
- Ăn sáng, ăn trưa tại canteen nhà trường.
- Chế độ đãi ngộ khác: theo Luật lao động Việt Nam và quy định của Nhà trường, chế độ bảo hiểm nội bộ,...
- Ưu đãi học phí khi tham gia học tại trường cho con của CBNV.
BHSGROUP là tập đoàn đa ngành nghề: Dịch vụ Phát triển kinh doanh Bất động sản, Xây dựng, Quản lý khai thác vận hành Khách sạn nghỉ dưỡng, tòa nhà và đặc biệt là đầu tư phát triển trong lĩnh vực công nghệ.
NÂNG NIU, CHIA SẺ, TẠO CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
BHS Group – hội tụ những chuyên gia hàng đầu ngành BĐS. Chúng tôi đã trải qua mọi thăng trầm của thị trường, từ cảm xúc vỡ oà với doanh thu và lợi nhuận cực lớn cho đến cảm giác xót xa chứng kiến thị trường bất động sản Việt Nam đóng băng, dòng tiền tắc nghẽn. Từ đó, chúng tôi rút ra được những kinh nghiệm thực tiễn quý giá, không chỉ từ những thành công vang dội mà từ cả những thất bại xương máu.
BHS Group mang trong mình sứ mệnh của người tiên phong khơi thông dòng chảy bất động sản Việt Nam, đề cao văn hoá lấy con người làm trung tâm: Hướng tới trải nghiệm của thị trường: làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án. Tham gia đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, nâng chuẩn giá trị sống, phù hợp với mong muốn của Khách hàng. Đề cao tinh thần “Chủ động – Sáng tạo – Chia sẻ”: Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của người BHS. Khích lệ những thử nghiệm mới mẻ, sẵn sàng đầu tư cho lộ trình chuyên môn của nhân sự. Đồng thời chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập của nội bộ.
ĐỐI VỚI ĐỐI TÁC
Chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức để cùng phát triển những dự án giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án và tối ưu hoá lợi nhuận, góp phần khơi thông dòng chảy và tính thanh khoản cho thị trường.
ĐỐI VỚI NỘI BỘ
Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của những người làm trong ngành bất động sản, chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập.
ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG
BHS Group là sứ giả cùng Chủ đầu tư kiến tạo, đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, giá trị sống xứng tầm, phù hợp với nhu cầu & mong muốn của Khách hàng.
Không ngừng sáng tạo để mang lại giá trị tuyệt đối cho khách hàng luôn là trung tâm trong trí não con người BHS Group
Tầm nhìn
Mang giải pháp thanh khoản cho thị trường luôn là ưu tiên số 1 với mọi hành động của BHS Group
Con người là tài sản quý giá nhất của Doanh nghiệp chúng tôi. Nâng niu, chia sẻ, tạo cơ hội phát triển là kim chỉ nam cho việc xây dựng văn hoá & con người BHS Group