Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Nghiên cứu & phát triển học liệu
- Nghiên cứu và khảo sát thị trường dạy-học tiếng Anh để lên đề xuất phát triển, cải tiến sản phẩm đào tạo tiếng Anh
- Xây khung chương trình cho sản phẩm mới
- Xây dựng và phát triển học liệu bao gồm giáo trình, sách bài tập, sách giáo viên, tài liệu bổ trợ
- Xây dựng hệ thống các bài kiểm tra đánh giá định kỳ cho từng chương trình đào tạo
-
2. Vận hành lớp học & đảm bảo chất lượng đào tạo
- Điều phối các công tác dạy và học như xếp lịch, đổi lịch học cho học viên
- Hoàn thành đánh giá đầu vào và đánh giá định kỳ cho tập học viên phụ trách
- Theo dõi tình hình học tập của học viên, giám sát các hoạt động dạy và học, đảm bảo chất lượng khóa học
- Đánh giá lớp học, liên hệ, phản hồi với giáo viên về công tác giảng dạy
- Liên hệ với phụ huynh, học viên qua các kênh để thông báo tình hình, kết quả học tập, nhắc nhở học viên học tập theo lộ trình
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc khiếu nại của phụ huynh, học viên qua các kênh Hotline, Zalo
- Hỗ trợ, phối hợp công việc với bộ phận tuyển sinh và các phòng ban khác
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Công ty
-
QUYỀN LỢI
- Mức lương thỏa thuận: 8-15 triệu/tháng
- Lương tháng 13; Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN; Nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia các khóa đào tạo tiếng Anh
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị văn phòng
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển kỹ năng và chuyên môn
- Cơ hội đi công tác nước ngoài
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh/Sư phạm tiếng Anh
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo; am hiểu về các chương trình, bài kiểm tra chuẩn hóa, khung năng lực ngoại ngữ
- Nền tảng tiếng Anh tốt, có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh, vận hành lớp học
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm xây dựng bài giảng, tài liệu giảng dạy
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm, hoặc các chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh quốc tế (TESOL, CELTA, TEFL)
- Khả năng giao tiếp bằng tiếng Việt và tiếng Anh tốt
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và xử lý thông tin; đánh giá và xử lý tình huống tốt
- Tận tâm, trách nhiệm với công việc, tích cực, chủ động, chịu được áp lực công việc và có khả năng teamwork tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
Được thành lập vào năm 2010, khi thị trường thời trang mặc nhà còn chưa được chú trọng. Cardina chính là cái tên đặt bước tiến tiên phong trong lĩnh vực này. Sau hơn 12 năm phát triển, hiện Cardina vẫn có tầm nhìn trở thành Thương hiệu dẫn đầu thị trường dòng thời trang ứng dụng, lifewear tại việt Nam.
Với quy mô gần 300 nhân sự, BW JAPAN đã và đang nỗ lực đem lại một môi trường làm việc vô cùng chuyên nghiệp, năng động và đầy hứng khởi cho nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2010: công ty được thành lập
Mission
Với tầm nhìn như trên, sứ mệnh của Cardina được xác định là sẽ cung cấp cho xã hội những sản phẩm thời trang với 5 đặc tính độc đáo, nổi bật nhất:
- Chất liệu mang lại cảm giác thoải mái, dễ chịu, thân thiện với sức khỏe.
- Thiết kế tạo ra xu hướng, chú trọng nét tinh tế và tối giản làm chủ đạo.
- Phom dáng phù hợp với mọi hình thể người Việt.
- Màu sắc phong phú đáp ứng đa dạng sở thích.
- Chất lượng dịch vụ tận tâm và chuyên nghiệp.