Mô tả công việc
Tổ chức, điều hành tổ thợ thực hiện các nhiệm vụ được giao An toàn, hiệu quả. Quản lý nhân công thực hiện cho mỗi đơn hàng.
Quản lý sử dụng, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa các thiết bị, dụng cụ phục vụ tại tổ thợ.
Kiểm tra tình trạng vật tư, linh kiện, lập danh mục vật tư, linh kiện cần thay thế, sửa chữa. Phối hợp với bộ phận Quản lý kho, mua hàng để cấp vật tư, linh kiện phục vụ công tác sửa chữa.
Lập và quản lý hồ sơ bảo hành, bảo dưỡng, sửa chữa.
Tổ chức tổ thợ thực hiện bảo hành, bảo dưỡng, sửa chữa động cơ, gầm hoặc phần thủy lực các xe ô tô, máy xây dựng... đảm bảo yêu cầu kỹ thuật và tiến độ yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác khi được giao
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành máy xây dựng, cơ khí ô tô, cơ khí, chế tạo máy... hoặc các chuyên ngành liên quan;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có kinh nghiệm làm hồ sơ, giấy tờ;
Chấp nhận đào tạo các ứng viên có kiến thức về kỹ thuật nhưng chưa có kinh nghiệm lĩnh vực máy xây dựng;
Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó và đam mê làm kỹ thuật về xe cơ giới
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, điều phối công việc
Có 2 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong lĩnh vực động cơ, ô tô, máy xây dựng là một lợi thế
Quyền lợi
Chế độ tiền lương, thưởng
– Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
– Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...
– Mức lương: 10tr – 18tr, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
Chế độ phúc lợi
– Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,...
– Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV;
– Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
Chính sách đào tạo và phát triển
– Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
– Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:30:03
Được thành lập vào năm 2010, khi thị trường thời trang mặc nhà còn chưa được chú trọng. Cardina chính là cái tên đặt bước tiến tiên phong trong lĩnh vực này. Sau hơn 12 năm phát triển, hiện Cardina vẫn có tầm nhìn trở thành Thương hiệu dẫn đầu thị trường dòng thời trang ứng dụng, lifewear tại việt Nam.
Với quy mô gần 300 nhân sự, BW JAPAN đã và đang nỗ lực đem lại một môi trường làm việc vô cùng chuyên nghiệp, năng động và đầy hứng khởi cho nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2010: công ty được thành lập
Mission
Với tầm nhìn như trên, sứ mệnh của Cardina được xác định là sẽ cung cấp cho xã hội những sản phẩm thời trang với 5 đặc tính độc đáo, nổi bật nhất:
- Chất liệu mang lại cảm giác thoải mái, dễ chịu, thân thiện với sức khỏe.
- Thiết kế tạo ra xu hướng, chú trọng nét tinh tế và tối giản làm chủ đạo.
- Phom dáng phù hợp với mọi hình thể người Việt.
- Màu sắc phong phú đáp ứng đa dạng sở thích.
- Chất lượng dịch vụ tận tâm và chuyên nghiệp.