Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển nguồn khách hàng và các sản phẩm kinh doanh;
- Triển khai và kiểm soát việc thực hiện chiến lược kinh doanh theo định hướng phát triển của Công ty;
- Tìm hiểu thông tin về dự án, khảo sát nghiên cứu, đánh giá về thị trường Bất động sản và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh của Công ty;
- Xây dựng chương trình quảng cáo, quảng bá sản phẩm hàng tháng, hàng năm;
- Tìm kiếm, phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng;
- Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc của tất cả nhân việc trực thuộc team quản lí;
- Giám sát, báo cáo và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản.
- Am hiểu về lĩnh vực bất động sản và đối thủ cạnh tranh;
- Am hiểu các chính sách/ qui định pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Words, Excel, outlook...);
- Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt;
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch kinh doanh;
- Khả năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp tốt;
- Trách nhiệm, nhiệt huyết, chi tiết cẩn thận sát sao với công việc;
- Có sẵn team từ 3-5 quân. Công ty sẽ hỗ trợ nhân sự đầu vào.
Quyền lợi được hưởng
Lương - Thưởng:
- Lương thưởng: Lương cơ bản lên đến + thưởng KPI + hoa hồng theo dự án + thưởng nóng.
- Thưởng Lễ - Tết theo quy định.
Phúc lợi:
- Phúc lợi cơ bản: Ngày 08/03, 20/10, sinh nhật nhân viên, quà trung thu, du lịch hàng năm (2 lần/năm);
- Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước;
Được đào tạo và phát triển:
- Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc. Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.
- Đào tạo bài bản các kỹ năng và chuyên môn miễn phí, đào tạo chuyên sâu dành cho chuyên viên cấp cao.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội thăng tiến nhanh chóng;
Thời gian làm việc - nghỉ Lễ phép:
- Thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần
- Nghỉ Lễ, Tết, nghỉ phép, nghỉ khác: theo quy định.
Được thành lập vào năm 2010, khi thị trường thời trang mặc nhà còn chưa được chú trọng. Cardina chính là cái tên đặt bước tiến tiên phong trong lĩnh vực này. Sau hơn 12 năm phát triển, hiện Cardina vẫn có tầm nhìn trở thành Thương hiệu dẫn đầu thị trường dòng thời trang ứng dụng, lifewear tại việt Nam.
Với quy mô gần 300 nhân sự, BW JAPAN đã và đang nỗ lực đem lại một môi trường làm việc vô cùng chuyên nghiệp, năng động và đầy hứng khởi cho nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2010: công ty được thành lập
Mission
Với tầm nhìn như trên, sứ mệnh của Cardina được xác định là sẽ cung cấp cho xã hội những sản phẩm thời trang với 5 đặc tính độc đáo, nổi bật nhất:
- Chất liệu mang lại cảm giác thoải mái, dễ chịu, thân thiện với sức khỏe.
- Thiết kế tạo ra xu hướng, chú trọng nét tinh tế và tối giản làm chủ đạo.
- Phom dáng phù hợp với mọi hình thể người Việt.
- Màu sắc phong phú đáp ứng đa dạng sở thích.
- Chất lượng dịch vụ tận tâm và chuyên nghiệp.