Mô tả công việc
Crossian is a high- growth technology- driven e- commerce business. Behind our success is our people. As a start- up formed in 2020, we have created a fast- paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 700% in just under 4 years. Our mission now is to build direct- to- consumer brands and increase customer LTV.
Position overview:We are seeking a highly organized and detail- oriented Production Merchandiser to join our team. The ideal candidate will be responsible for overseeing various aspects of the production process, from planning to inspection, while directly engaging with suppliers and vendor factories. The role entails effective communication and coordination with multiple departments, including sourcing and purchasing, accounts, production, and shipping. The Production Merchandiser will play a crucial role in ensuring seamless operations and timely delivery of high- quality products to our customers by fostering strong relationships with suppliers and overseeing production activities closely.
WHAT YOU WILL DOSupplier Identification & EvaluationSource potential suppliers/factories in China through market research and network outreach
Develop criteria for vetting new suppliers on production capabilities, quality systems, lead times, etc.
Assess supplier facilities and conduct capability audits
Follow up sourcing activities to ensure on- time delivery of orders
Keep tracking on sale volume of the product and proactively expand sourcing scope to ensure capability of order fulfillment from suppliers
Analyse new product request from R&D team and start end- to- end sourcing projects including product match assessment, price negotiations, contracts
Oversee yarn purchasing, knitting, dyeing, printing, sampling, production processes, and inspection
Maintain a detailed record of each production request, including specifications, deadlines, and any special requirements
Develop and implement production plans to meet our sale demands and deadlines
Coordinate with suppliers and vendors to ensure timely delivery of raw materials and components
Monitor and track the progress of production programs and take necessary actions to address any issues or delays
Coordinate with relevant departments to address any issues or delays that may arise during the production process
Communicate with account and finance departments to verify the status of payment requests and resolve any discrepancies or issues promptly
Ensure that payment requests are submitted accurately and in a timely manner, adhering to established payment schedules and protocols
Keep track of payment requests related to production activities, including raw materials procurement, manufacturing services, and logistics
Oversee sampling, production processes, and inspection
Monitor and track the progress of production programs and take necessary actions to address any issues or delays
Coordinate with suppliers and vendors to ensure timely delivery of raw materials and components
Maintain accurate records of production activities, including orders, schedules, and inventory
Generate reports on production metrics, performance, and quality for management review
Yêu cầu công việc
WHAT WE ARE LOOKING FOR
Bachelor degree in business, Supply chain, ...
+3 years experience in sourcing/procurement with Chinese partners
Have background and knowledge in Chinese culture
Be familiar with sourcing platform like Ali Express, Tmall, 1688
Fluent in Chinese/English
Proven success in securing favorable contracts
Experienced in working directly with factory in apparels industry
Superior communication and negotiation skills
Being detail- oriented
Quyền lợi
WHAT YOU CAN EXPECT
At Crossian, our people are the key to our success. We believe in creating an attractive total compensation package (TCP) that not only retains employees but allows them to excel in their profession. These include:
12 days work- from- home & 12 days of paid annual leave
Full salary during probation
Global health insurance package for yourself and direct family members
Guaranteed 13th month salary
Other benefits in accordance to Company&039;s Policy and Vietnam Labor Laws
A Pantry & a Crossian Cafe stocked with goodies, ready to serve
General company T&D Program + dedicated T&D budget for managers
Lots of other company benefits including 5- star annual company trip, budget for frequent team building activities and other monthly / quarterly / annual company events
Competitive gross salary (20- 35 million VND depending on what you bring to the table)
Quarterly bonus & Year- end bonus as part of our profit sharing program
Please note, we thank all applicants for their interest, however, only those candidates selected for interviews will be contacted.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-07 00:25:02
Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:
Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)
Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.
Chính sách bảo hiểm
-
Chế độ bảo hiểm do Nhà nước quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam.
-
Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng.
-
Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước.
-
Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.
Mission
Con Cưng luôn cam kết, đảm bảo đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người dùng và kiểm soát được chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Tất cả các sản phẩm tại Con Cưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, chất lượng, đa dạng chủng loại với giá hợp lý. Chính vì vậy, các phụ huynh hoàn toàn có thể an tâm và tin tưởng khi lựa chọn sử dụng sản phẩm tại Con Cưng.
Review CON CƯNG
Công ty trẻ nên rất năng động, người lớn tuổi nhất có lẽ là chị tạp vụ, còn lại toàn là 9x và 8x đời cuối thôi, BGĐ công ty đều là 8x luôn(rv)
Không được dùng phòng ăn để ăn bữa xế trong giờ làm, không được treo áo trên ghế, không được trồng cây trên bàn làm việc, để tạo cảm giác “chuyên nghiệp” (rv)
Hàng tháng lương gửi về cho nhân viên bao nhiêu thì biết bấy nhiêu, chả có bảng lương cụ thể. Cuối tháng gửi bảng lương xong thì mới thông báo cho nhân viên về chế độ lương thưởng thay đổi, áp dụng của cả tháng đó.(rv)