Mô tả công việc
• Lên tuyến, triển khai kế hoạch làm việc nhằm đạt mục tiêu Công ty
• Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định
• Thực hiện các chương trình đổ bộ, hỗ trợ các Npp bán hàng trên tuyến
• Phát triển khách hàng mới: Đại lý phụ tùng xe máy và trung tâm sửa chữa xe máy
• Thực hiện các hoạt động kinh doanh/MKT, CSKH do công ty đề ra
Yêu cầu công việc
• Năng động, nhiệt tình và chịu được áp lực công việc
• Trung thực và có khả năng làm việc độc lập
• Ưu tiên: Biết lái xe ô tô, tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng.
Quyền lợi được hưởng
• Chế độ phúc lợi Xã hội: BHXH + BHYT.
• Hỗ trợ full tiền ăn nghỉ khi đi công tác tỉnh
• Thưởng lương tháng thứ 13 + Phụ cấp điện thoại + Phụ cấp đi lại +Công tác phí + Phụ cấp ăn uống.
• Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Sản phẩm Công ty sản xuất và nhâp khẩu, hàng hóa có hóa đơn chứng từ kê khai đầy đủ
- Hệ thống 500 ĐL và NPP có sẵn trên toàn quốc
- Có cơ hội thăng tiến cao
- Thưởng doanh số và KPI không giới hạn
- Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2016: Công ty được thành lập, Finviet là Công Ty Fintech theo mô hình kinh doanh Manufacturer to Consumer (M2C)
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Review FINVIET
Ko có quy trình rõ ràng. ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bả (rv)
Công ty nhiều drama, làm việc không chuyên nghiệp hay trừ lương
Ko có quy trình rõ ràng. Ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bản.