What you will be doing:
- Strategic Leadership
- Plan and execute a scalable and cost-effective DevOps strategy.
- Drive infrastructure cost optimization and cloud operation improvements.
- Collaborate with cross-functional teams to align DevOps goals with business objectives.
- Team Management
- Lead a team of at least two DevOps engineers (VN-based team).
- Provide mentorship and create a culture of continuous learning and improvement.
- Foster collaboration between DevOps, development, and QA teams.
- Technical Ownership
- Design, implement, and maintain robust CI/CD pipelines for efficient delivery.
- Oversee containerization and orchestration, leveraging Kubernetes and Helm charts.
- Manage cloud infrastructure across AWS, Alibaba Cloud, or GCP.
- Develop and maintain infrastructure as code using tools like Terraform.
- Development Collaboration
- Contribute to development tasks as needed, with proven past experience in development using TypeScript, PHP, or similar languages.
- Work closely with development teams to integrate DevOps best practices.
- Monitoring & Compliance
- Build a comprehensive monitoring framework for large-scale applications.
- Ensure infrastructure complies with standards like ISO 27001 or SOC 2.
- Prepare for and manage infrastructure audits when necessary.
- Work on a market-leading product and experience first hand the impact of robust and clever DevOps practices in an efficient team
- Building mechanisms to remain two steps ahead of the product need and NOT just support the status quo
- Revel in the technology culture and develop awesome ideas with highly experienced DevOps and backend engineers
- Develop vast in-depth knowledge and first hand experience of the latest DevOps technologies
- Work on experimental projects before they go into mission critical production systems
Must have:
- Proven experience in coding, preferably as a Senior or Lead Software Engineer before transitioning to DevOps.
- Demonstrated ability to manage and mentor a team.
- Expertise in cost optimization for cloud infrastructure.
- Hands-on experience developing CI/CD pipelines.
- Proficiency in containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes).
- Strong knowledge of AWS, Alibaba Cloud, or GCP.
- Advanced Linux and scripting skills (e.g., Python).
- Experience managing Helm charts in Kubernetes.
- Proven past experience in development using TypeScript, PHP, or other web-based frameworks.
- Experience managing infrastructure as code using Terraform or similar tools.
- Cloud certifications (e.g., AWS Certified Solutions Architect, GCP Professional Cloud Architect, Alibaba Cloud certifications).
- Hands-on experience with monitoring tools for large-scale systems.
- Familiarity with compliance standards like ISO 27001 or SOC 2.
- Experience managing tech products that are mission critical.
- We WILL push you to learn new things together
- Multinational team, work with them in our global offices
- Experience all-around growth with exposure to various aspects of business
- Personalized leadership growth based on your strengths
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2016: Công ty được thành lập, Finviet là Công Ty Fintech theo mô hình kinh doanh Manufacturer to Consumer (M2C)
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Review FINVIET
Ko có quy trình rõ ràng. ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bả (rv)
Công ty nhiều drama, làm việc không chuyên nghiệp hay trừ lương
Ko có quy trình rõ ràng. Ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bản.