Viettel 3.9 ★

Mô tả Công việc

• Giúp người quản lý hoàn thành các nhiệm vụ hàng ngày
• Hiểu từng quy trình và mục tiêu của các phòng ban
• Hỗ trợ các thủ tục hành chính
• Làm quen với nhiệm vụ nhân sự
• Tham gia vào kế hoạch chiến lược của công ty
• Giúp người quản lý đánh giá hiệu suất

Yêu Cầu Công Việc

• Độ tuổi: Không quá 25 tuổi
• Tinh thần ham học hỏi và mong muốn phát triển bản thân.
• Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và làm việc nhóm tốt.
• Khả năng chịu áp lực và thích nghi nhanh với sự thay đổi.
• Trình độ học vấn:
• Tốt nghiệp Đại học với GPA từ 3.0 trở lên (ưu tiên ứng viên là thủ khoa đầu ra hoặc đạt giải thưởng tại các cuộc thi cấp trường trở lên).
• Ứng viên có trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty.
• Tiếng Anh: Có chứng chỉ tiếng Anh như: Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Anh, IELTS, TOEIC, TOEFL… hoặc là du học sinh hay ứng viên có khả năng Tiếng Anh tốt.
• Tố chất và năng lực cá nhân
• Có tố chất lãnh đạo, phù hợp với văn hóa của Jaxtina (đánh giá thông qua bài kiểm tra văn hóa và vòng phỏng vấn).
• Định hướng nghề nghiệp rõ ràng trong lĩnh vực giáo dục, không có hoạt động kinh doanh riêng.
• Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm.
• Làm việc hướng đến kết quả.

Quyền lợi:

• Đào tạo chuyên sâu: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng quản lý từ các chuyên gia hàng đầu.
• Trải nghiệm thực tế: Làm việc luân chuyển qua các phòng ban và dự án khác nhau để tích lũy kinh nghiệm đa dạng và hiểu biết sâu sắc về hoạt động của công ty.
• Phát triển nghề nghiệp: Được hướng dẫn, cố vấn trực tiếp bởi các lãnh đạo cấp cao, giúp bạn xây dựng lộ trình phát triển cá nhân rõ ràng.
• Cơ hội thăng tiến: Sau khi hoàn thành chương trình, bạn sẽ có cơ hội được xem xét cho các vị trí quản lý tại công ty.
• Chi phí hỗ trợ: Ngoài việc được học hỏi và trải nghiệm thực tế chương trình Quản trị viên tập sự tại Jaxtina, bạn còn nhận được khoản chi phí hỗ trợ hàng tháng.