BẤT ĐỘNG SẢN VHA

Tiếp nhận toàn bộ các thông tin của dự án
Xác định chiến lược kinh doanh, đề xuất phương án kinh doanh của dự án BĐS
Nghiên cứu đề xuất, triển khai thực hiện các chính sách bán hàng BĐS
Đảm bảo thông tin về sản phẩm từ chủ đầu tư đến ban giám đốc cũng như các phòng kinh doanh.
Đánh giá sát sao về thị trường để đề ra những thay đổi kịp thời cho các kế hoạch kinh doanh của công ty
Chịu trách nhiệm về việc quản lý và ngoại giao với đối tác để đảm bảo mục tiêu kinh doanh của công ty
Giám sát chặt chẽ các hoạt động kinh doanh cũng như kết quả kinh doanh của dự án bất động sản
Quản lý, điều phối và hỗ trợ đội ngũ nhân viên kinh doanh và các đối tác, cộng tác viên tham gia vào dự án BĐS của công ty
Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các phòng ban & bên đối tác, cộng tác viên, đại lýCó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc, xây dựng...
Am hiểu về thị trường bất động sản, nghỉ dưỡng - đầu tư, am hiểu đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
Có khả năng quản lý, lãnh đạo và nhìn nhận vấn đề
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán. Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.
Có đội nhóm làm việc (Từ 2-3 quân số trở lên)
Đảm bảo kết quả kinh doanh dự án đạt chất lượng, doanh số caoLương cứng: 20.000.000VNĐ/ Tháng + hoa hồng bán hàng + hoa hồng doanh số bán hang công ty
Tổng thu nhập: 60.000.000 - 80.000.000 VNĐ/Tháng
Thưởng thi đua hàng tuần, hàng tháng, Thưởng lễ, Thưởng cuối năm...
Chính sách lương, thưởng: minh bạch, công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
Được nhận các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động; Luật BHXH, khi ký hợp đồng chính thức.
Được tham gia các hoạt động Teambuilding, party,...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh và đoàn kết
Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân một cách dân chủ