Suntory is a global leader in consumer-packaged goods, renowned for producing and distributing a uniquely diverse portfolio of beverages, premium spirits, beer, wine, and wellness products throughout the world. With a history dating back to 1899, we are driven by a profound purpose: to inspire the brilliance of life, by creating rich experiences for people, in harmony with nature.
Suntory PepsiCo Vietnam Beverage (SPVB) is a strategic alliance between PepsiCo Inc. and Suntory Holdings Ltd. since 2013.
At Suntory PepsiCo, we are committed to creating a diverse, equitable, and inclusive workplace for all employees. We strive to provide equal opportunities for employment, development, and advancement regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation and age. We are continuously working to cultivate an environment that is free from discrimination, harassment, and bias, and we welcome all individuals to apply for roles at Suntory PepsiCo.
This position plays as a productivity champion for SPVB, to develop productivity culture across functions and lead project evaluation/ implementation/ post review process. This role is required to work effectively cross-functions to achieve business priorities. The job holder needs to have strategic thinking, in-depth business understanding, influence and problem-solving skill.
Job Responsibilities
- Develop SPVB Productivity & Improvement Agenda
- Develop SPVB Productivity Framework & SPVB Cost Reduction quantification approach through:
- Generate and conduct key concepts for Framework and frequently collaborate with cross functions like Packaging, Engineering, Procurement to update/adjust worldwide latest trend, ensure practical & suitable to SPVB
- Cascade Productivity Framework and Cost Reduction across the company to ensure consistent understanding & implementation.
- Ensure Productivity pipeline is available in 3 years horizon with benchmarking exercise to ensure best in class efficiency.
- Connect with Regional to learn approach, and apply best practices in other business unit
- Conduct evaluation work to recommend Go or No-Go decisions, particularly:
- Lead financial evaluation in large/strategic cost reduction project, review and decide for small/med project during idea filtering stage before submitting to Productivity Council.
- Integrate financial & non-financial factors into overall cost – benefit consideration to assess feasibility & acceptability level.
- Conduct post-evaluation review to validate real benefits and get learnings for improvement in other areas.
- Facilitate Productivity Council through various activities, including:
- Implement companywide Productivity Stage Gate process
- Organize Productivity Council forum meeting by colloborating with Productivity Councile Members to prepare pre-read with progress update, and decision/support needed to drive Productivity projects
- Co-lead ideas generation workshop focus on strategic improvement areas such as Packaging/Supply Chain/Manufacturing, and expanding Productivity in Non Supply such as Marketing, Sales, G&A
- Roll out nationwide Productivity Campaign for building up Productivity culture
- Initiate mechanism for evaluation, monitoring, and reward & recognition system for Productivity projects.
- Develop productivity performance tracking process through frequently update progress/target assessment, 3-years pipeline review and highlight key action needed to drive yearly & Mid-term performance management.
- Sustainability
- Develop & be responsible for key tracking sustainability reports following SUN/ PEP roadmap & different protocol/ standards.
- Lead the Extended Producer Responsibility (EPR) proposal
- Finance lead to support cross functions (Operations, Corporate Affairs,etc. ) to support ESG strategy/ roadmap.
- Productivity Capability Development
- Develop DRs to be advanced of the productivity concept, framework, evaluation methods & be able to cascade to others when needed.
- Support Operation Excellence & Capability team to build long-term roadmap for company Productivity Capability by developing training plan and Productivity human resource on Productivity/Lean Six-Sigma/Kaizen activities
- Lead the development of continuous improvement culture, introducing impact measured analytics to demonstrate scale of success of learning and development delivery.
Skills and Experience
- University Graduate; Master in Accounting/Finance, ACCA, CPA, CIMA, CMA, and Lean Six-Sigma are preferred
- 5+ years’ experience in Financial Planning and Analysis
- 3+ years’ experience in managerial role.
- In-depth understanding of manufacturing, supply chain, and key business drivers
- Strong business acumen and continuous improvement mindset
- Experience with cross-functional projects is a significant plus
- Understand about ESG
- Very strong analytical, communication & interpersonal skill
- Able to work independently and be a good team player
- Customer oriented mindset
- Strong influence skill to cross functions/senior management
- Ability to think creatively, highly result driven and self-motivated
- Project management skill
- Change management skill
- Strong MS Excel / modeling skills
- Experience and capable of developing meaningful, concise presentation thru MS PowerPoint
Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy (TCH) có bề dày 20 năm thành lập phát triển và gặt hái được rất nhiều thành công đáng kể. Những thành công này được thể hiện phần nào thông qua những con số về doanh thu và lợi nhuận hàng năm của Công ty luôn đạt mức cao. Năm 2016, công ty được xếp hạng 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo tạp chí VNR500. Lĩnh vực kinh doanh chính của TCH kinh doanh xe ô-tô tải và bất động sản. Hiện tại, TCH là đại diện phân phối xe tải đầu kéo International chính hãng của Navistar tại Việt Nam. TCH cũng thành công với một số dự án bất động sản như chung cư cao cấp Golden-Land tại 275 Nguyễn Trãi Hà Nội. Công ty cũng đang triển khai các dự án bất động sản tiềm năng khác.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định Nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động sinh hoạt tập thể, hoạt động thể thao, chương trình thực tế, sự kiện cho toàn công ty
- Du lịch hằng năm
Lịch sử thành lập
- Tháng 10/1995, Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy (TCH), tiền thân là Công ty TNHH Thương mại Hoàng Huy được thành lập, với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất, kinh doanh và lắp ráp xe máy, ôtô tải từ 0,5 đến 25 tấn, xuất nhập khẩu xe du lịch và các xe chuyên dụng, đầu tư tài chính và bất động sản địa ốc.
- Ngày 25/12/2007, TCH chính thức được thành lập (chuyển đổi từ Công ty TNHH Thương mại Hoàng Huy), đánh dấu một bước phát triển vươn mình mạnh mẽ sau hơn 12 năm hoạt động dưới hình thức công ty TNHH.
- Ngày 28/01/2008, TCH được cấp phép sản xuất lắp ráp xe tải theo giấy phép số 523/UBCD-CN do Uỷ Ban Nhân Dân Thành phố Hải Phòng cấp. Từ năm 2008 tới nay, TCH đã đầu tư hệ thống dây chuyền lắp ráp ô-tô tải và khu trưng bày/Showroom ô-tô trên khu vực đất rộng hơn 45.703 m2 tại địa chỉ Km 9 Đường 5 mới, Nam Sơn, An Dương, Hải Phòng.
- Năm 2015, TCH đã ký kết hợp đồng Đại lý phân phối chính hãng xe tải thương hiệu International với hãng Navistar, Hoa Kỳ.
- Ngày 29/9/2016, Công ty chính thức thông qua Logo và bộ nhận diện thương hiệu mới của Công ty và các thương hiệu thuộc Công ty quản lý.
- Năm 2017, TCH vinh dự lần đầu tiên được xếp hạng là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo VNR500.
- Ngày 12/11/2017, dưới sự chứng kiến của Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump và Chủ tịch nước Trần Đại Quang, TCH và Tập đoàn Navistar đã ký kết thỏa thuận kinh doanh xe trị giá 1,8 tỷ USD. Đây là bước tiến lớn trong quan hệ giữa hai Tập đoàn nhằm thiết lập hợp tác trong phân phối xe chính hãng, linh kiện và các hỗ trợ kỹ thuật trong vòng 10 năm tới.
- Ngày 23/11/2017, TCH khởi công dự án toà nhà 33 tầng, trong đó có tòa tháp văn phòng hiện đại, trung tâm thương mại cao cấp Gold Tower tọa lạc tại vị trí đẹp nhất thuộc dự án Golden Land Building tại 275 Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
- Đầu năm 2018, một lần nữa TCH được vinh danh là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam năm 2017 theo VNR500.
- Năm 2019, TCH lần thứ 4 được vinh danh là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo VNR500
- Năm 2020, TCH đạt mức lợi nhuận sau thuế hợp nhất là 1.035,4 tỷ đồng. Đây là mức lợi nhuận cao nhất cả Công ty từ khi thành lập đến nay.
- Năm 2021, Khởi công dự án Hoang Huy Commerce với tổng mức đầu tư gần 5.000 tỷ đồng.
- Năm 2022, TCH đạt chuẩn công bố thông tin của doanh nghiệp niêm yết - IR Award.
Mission
- Nhà phân phối xe oto tải: Chất lượng hàng đầu thế giới, Giá cả phải chăng
- Chủ đầu tư các dự án bất động sản: Vị trí đẹp, Giá cả hợp lý, Chất lượng cao.