Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH

Hải Phòng

100 - 200 nhân viên

http://hoanghuy.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH

Cập nhật 21/12/2024 14:46

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Officer, Cash Management Operations

Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH

87 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 03/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kế toán

Ngành

Banking

Job Summary

To process outward and inward payment transactions to provide an accurate, legal, efficient and timely service to customers and other internal counter parties.

Responsibilities

KEY RESPONSIBILITIES

To process overseas and local payments and collection (OTT/ITT/STS TT/, OLT, ILT, ITT) in CMO TP systems from end to end
To be a user of CMO TP systems (DOTOPAL, EBBS,...) and to act as the initial point of contact with system technicians/ supporters for any system problems and enhancements
To ensure that all transactions are processed accurately within agreed TAT
To follow up with investigation cases/pending transactions and avoid any unnecessary delay in processing such pending items
To vet supporting documents of payment instructions to ensure a full compliance with established law, policies, regulations and procedures of Standard Chartered Group, State Bank of Vietnam and Vietnam Government. To file supporting documents properly (both soft copy and hard copy)
To strictly comply with Group policies/local regulations on FX Control/AML/Sanctions/Norkom.
To verify customer signature against authorized signatories, to call back and to obtain confirmation from customers of payment instructions if required and as per DA
To book FX deal
To ensure the bank tariffs applied for payment instructions are accurate
To prepare daily reports and monthly operations reports as required by Team Leader/CMO Head. To log daily transaction volume
To conduct EOD reconciliation to make sure all payment instructions received before cut-off time are processed same day. To report immediately to Team leader/ Manager if there is any missing items or processing failure for investigation and solution.
To perform daily reconciliation for nostro/suspense/sundry account reconciliation report and make sure all pending items are addressed and settled on same day basis.
To take responsibility of pending documents by keep those documents/payment instructions in control, properly log pending documents, follow up with stakeholders to obtain the documents by deadline.
To answer enquiries from stakeholders
To file documents
To continuously review processes to enhance internal procedures/ work flow
To back up for other maker in other Processing Teams in CMO as and when required
To perform BCP test
To participate in CMO projects as required from time to time
To perform any other assignments as required from time to time.

Other Responsibilities

Ensure approved generic Product Programmers and their corresponding Country Addendums are in place before any product is accepted for implementation. Refer any instances of non-compliance to Head of CMO, Head of BO for follow-up and also highlight such instances to Group Function and CORG via KPIs and monthly operational risk reporting

MONEY LAUNDERING PREVENTION

Fully understand and comply with money laundering prevention requirements.
Undertake training on MLP at least once every 12 months
Ensure money laundering prevention reporting procedure is followed.
Follow money laundering prevention reporting procedures and report to business MLPO (CR) should there be any money laundering related issues

Strategy

To understand and follow the Group and bank’ strategies applied to the role from time to time

Business

To have business mindset to understand customer’s need in daily operation so as to deliver perfect services

Processes

Cash | Transaction Capture & Execution

People & Talent

To follow the task assigned by Team Leader/CMO Head accurately and in a timely manner
To provide feedback/initiative related to the daily works
To self-study and enhance capability for readiness of taking other tasks

Regulatory & Business Conduct

Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.
Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.
Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters.

Key Stakeholders

Internal

CMO Managers/Officers on daily transactions and operational matters.
Cash client services and RB (BB, PFC) on daily transactions, enquiries and investigation.
CSCU relating to investigation, nostro account‘s matter.
Head of CIC Ops for guidance and matters out with your own discretionary authority
IT Manager/Officers on system and other technical matters
Production System Support (PSS) team on eBBS/DotOpal/STS/EOPS…. incidents
External
The Bank’s customers in respect of remittance if necessary.

Other Responsibilities

Embed Here for good and Group’s brand and values in Vietnam TTO – Cash Management Operations; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures

Our Ideal Candidate

University Graduate, Major in Economic and Banking is preferable.
Good knowledge of banking products and local regulations.
Good communication skill in both English and Vietnamese.
Ability to work under pressure.
Client service skill and problem-solving skill.
Computer/PC skills
Assist in administrative duties and other adhoc & Miscellaneous activities as assigned by Line Manager

About Standard Chartered

We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.

Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.

Together We

Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term

What We Offer

In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.

Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Số 116 Nguyễn Đức Cảnh

Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy (TCH) có bề dày 20 năm thành lập phát triển và gặt hái được rất nhiều thành công đáng kể. Những thành công này được thể hiện phần nào thông qua những con số về doanh thu và lợi nhuận hàng năm của Công ty luôn đạt mức cao. Năm 2016, công ty được xếp hạng 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo tạp chí VNR500. Lĩnh vực kinh doanh chính của TCH kinh doanh xe ô-tô tải và bất động sản. Hiện tại, TCH là đại diện phân phối xe tải đầu kéo International chính hãng của Navistar tại Việt Nam. TCH cũng thành công với một số dự án bất động sản như chung cư cao cấp Golden-Land tại 275 Nguyễn Trãi Hà Nội. Công ty cũng đang triển khai các dự án bất động sản tiềm năng khác.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định Nhà nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các hoạt động sinh hoạt tập thể, hoạt động thể thao, chương trình thực tế, sự kiện cho toàn công ty
Du lịch hằng năm

Lịch sử thành lập

Tháng 10/1995, Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy (TCH), tiền thân là Công ty TNHH Thương mại Hoàng Huy được thành lập, với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất, kinh doanh và lắp ráp xe máy, ôtô tải từ 0,5 đến 25 tấn, xuất nhập khẩu xe du lịch và các xe chuyên dụng, đầu tư tài chính và bất động sản địa ốc.
Ngày 25/12/2007, TCH chính thức được thành lập (chuyển đổi từ Công ty TNHH Thương mại Hoàng Huy), đánh dấu một bước phát triển vươn mình mạnh mẽ sau hơn 12 năm hoạt động dưới hình thức công ty TNHH.
Ngày 28/01/2008, TCH được cấp phép sản xuất lắp ráp xe tải theo giấy phép số 523/UBCD-CN do Uỷ Ban Nhân Dân Thành phố Hải Phòng cấp. Từ năm 2008 tới nay, TCH đã đầu tư hệ thống dây chuyền lắp ráp ô-tô tải và khu trưng bày/Showroom ô-tô trên khu vực đất rộng hơn 45.703 m2 tại địa chỉ Km 9 Đường 5 mới, Nam Sơn, An Dương, Hải Phòng.
Năm 2015, TCH đã ký kết hợp đồng Đại lý phân phối chính hãng xe tải thương hiệu International với hãng Navistar, Hoa Kỳ.
Ngày 29/9/2016, Công ty chính thức thông qua Logo và bộ nhận diện thương hiệu mới của Công ty và các thương hiệu thuộc Công ty quản lý.
Năm 2017, TCH vinh dự lần đầu tiên được xếp hạng là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo VNR500.
Ngày 12/11/2017, dưới sự chứng kiến của Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump và Chủ tịch nước Trần Đại Quang, TCH và Tập đoàn Navistar đã ký kết thỏa thuận kinh doanh xe trị giá 1,8 tỷ USD. Đây là bước tiến lớn trong quan hệ giữa hai Tập đoàn nhằm thiết lập hợp tác trong phân phối xe chính hãng, linh kiện và các hỗ trợ kỹ thuật trong vòng 10 năm tới.
Ngày 23/11/2017, TCH khởi công dự án toà nhà 33 tầng, trong đó có tòa tháp văn phòng hiện đại, trung tâm thương mại cao cấp Gold Tower tọa lạc tại vị trí đẹp nhất thuộc dự án Golden Land Building tại 275 Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
Đầu năm 2018, một lần nữa TCH được vinh danh là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam năm 2017 theo VNR500.
Năm 2019, TCH lần thứ 4 được vinh danh là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo VNR500
Năm 2020, TCH đạt mức lợi nhuận sau thuế hợp nhất là 1.035,4 tỷ đồng. Đây là mức lợi nhuận cao nhất cả Công ty từ khi thành lập đến nay.
Năm 2021, Khởi công dự án Hoang Huy Commerce với tổng mức đầu tư gần 5.000 tỷ đồng.
Năm 2022, TCH đạt chuẩn công bố thông tin của doanh nghiệp niêm yết - IR Award.