Phương Nam (SVI Group)

Vai trò: Thực hiện các hoạt động xúc tiến đầu tư, thoái đầu tư, thẩm định và đề xuất đầu tư, phân tích và đánh giá hiệu quả đầu tư các dự án trong lĩnh vực hoạt động kinh doanh do NSG phụ trách.

Nhiệm vụ 1: Thực hiện các hoạt động xúc tiến đầu tư, thoái đầu tư, thẩm định và đề xuất đầu tư các dự án trong lĩnh vực hoạt động kinh doanh do NSG phụ trách.

- Tham gia thực hiện báo cáo nghiên cứu khả thi để xác định dự án tiềm năng phù hợp với chủ trương và chiến lược phát triển của Tập đoàn;

- Thực hiện việc thẩm định thông tin đầu ra, đầu vào; tính khả khi; đánh giá phương án, kế hoạch kinh doanh, cấu trúc đầu tư nhằm đảm bảo hiệu quả đầu tư và quản trị rủi ro đầu tư của NSG;

- Hỗ trợ đàm phán, thương lượng với đối tác đảm bảo lợi ích cho NSG.

- Hỗ trợ các phòng ban liên quan triển khai Dự án đầu tư của NSG.

Nhiệm vụ 2: Thực hiện các hoạt động phân tích & đánh giá hiệu quả sau đầu tư

- Thực hiện phân tích, đánh giá hiệu quả đầu tư của các hoạt động đã/ đang đầu tư nội bộ so với kế hoạch và kịp thời cảnh báo rủi ro phát sinh, đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả sau đầu tư cho NSG.

Nhiệm vụ 3: Thực hiện xây dựng quy trình, quy định triển khai đầu tư, hệ thống & nguồn nhân lực cần thiết cho hoạt đông đầu tư

- Thực hiện xây dựng Kế hoạch phát triển Nguồn nhân lực đầu tư; Kế hoạch và Chương trình đào tạo.

- Cập nhật, phát triển chính sách, quy trình, quy định, tiêu chuẩn cho hoạt động đầu tư Dự án.

- Thực hiện xây dựng & cập nhật các Tiêu chí đầu tư, thẩm định Dự án.

- Hỗ trợ xây dựng các công cụ kiểm soát, quản lý, lập kế hoạch và các công cụ liên quan khác.

Nhiệm vụ 4: Thực hiện thoái đầu tư theo chủ trương phê duyệt:

- Thực hiện các thủ tục, giao dịch bán dự án dầu tư theo phương án thoái đầu tư phê duyệt (đối với các dự án không hiệu quả hoặc chưa khả thi để triển khai);

- Lập báo cáo cập nhật tình trạng, danh mục đầu tư hiện hữu.

• Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
• Phụ cấp ăn uống, di chuyển...
• Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn.
• Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
• Chính sách Novator hấp dẫn.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính, Đầu tư, Kinh tế hoặc tương đương;
• Có kiến thức và năng lực lĩnh vực đầu tư dự án BĐS.
• Có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong Công ty đầu tư, Quỹ đầu tư, bộ phận đầu tư (IB) của công ty chứng khoán, Tập đoàn đa ngành.
• Kỹ năng phân tích tài chính, lập mô hình tài chính.
• Nhạy bén, linh hoạt trong công việc.