Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Product/Systems technical competency
- Define SGVN (Saint-Gobain Vietnam) local product: FGM (Fiber Cement - Gypsum - Metals), Weber, Isover & CC (Construction Chemical) offer to systems & solutions.
- Have deep understand of SGVN’s product / system offer: FGM, Weber, Isover & CC
- Have a good understanding for fireproof, acoustic (FGM) or wet area.
- Acts to improve technical competence of yourself include Product, Application & Installation method knowledge and onsite knowledge (case study)
Application competency
- Understanding & guide installation method comparison to competitors (direct and indirect), tips of market of each system
- Support to selling technical solutions solving the pain point for the Vietnam market.
Technical product and solution Development
- Ensure internal team (MKT, Plant, internal Technical) are equipped fully information about FGM, Weber, CC product/ application/ installation
- Product & System test & evaluate following to NPD project
- System/ Application Installation development & Evaluation
- Monitor product specification | standard change & test linked to Operation team
- Competitor’s solution evaluation & benchmarking
- Manage specification of externally manufactured products to ensure the whole system performance (outsourced products)
- Awareness of market needs & competitor’s claim for product / application
Networking
- Works closely with both the sales team and the product developers, turning customer and MKT ideas into understandable and attractive product or solutions.
- Builds and sustains relationships with a network:
+ Internal: collaboration with Sales, MKT, PQC, Technical
+ External: key 3rd-party, contractors, installer
Others:
- Value Engineering: good at structural subject, be able to review – renew current systems/application and provide cost optimized solutions.
- Study relevant design standards, both local and international standard for targetted sector
- Understand & analysis pain point of market to support for develop new products/ systems in each product group in charge
Yêu Cầu Công Việc
1. Education/ Học vấn: Civil Engineer/Materials Engineer
2. Experience/ Kinh nghiệm: 1 years or > 1 years Technical experience in construction material is preferred
3. Technical Competencies/ Kiến thức chuyên môn: Constructions/ Construction materials, interiors, Building science
4. Skills & Ability/ Kỹ năng:
· Communication/ Consultant
· Presentation
· Problem solving
· Relationship Management
· Analysis
· Collaborative Team Working
· Planning / Administration / Reporting
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 26
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Kỹ thuật A&T Việt Nam được thành lập từ năm 2007, với định hướng trở thành một trong những doanh nghiệp tư nhân hàng đầu ở Việt Nam, tạo lập vị trí vững chắc trong khu vực và từng bước vươn lên tầm vóc quốc tế.
Công ty đã, đang và sẽ không ngừng phấn đấu vươn lên để khẳng định thương hiệu của mình trên các lĩnh vực kinh doanh: Đầu tư Bất động sản; Cung cấp các dịch vụ ăn uống – hàng lưu niệm tại các sân bay của Việt Nam; Kinh doanh thương mại máy móc, thiết bị cơ khí; Đầu tư tài chính; Khách sạn – lưu trú; Nông nghiệp Công nghệ cao…
Sự phát triển của Công ty những năm qua đã cho thấy khả năng nhạy bén trong việc phát hiện những ngành kinh doanh có tiềm năng và tập hợp năng lực của nhiều cá nhân tạo thành một tập thể đầy sức mạnh. “Đồng hành”, “Đoàn kết”, “Sáng tạo”, “Thân thiện”, “An toàn và Chất lượng” có thể xem là những từ khoá vẽ nên bức chân dung của chúng tôi.
Thách thức lớn nhất đối với chúng tôi ngày nay là làm sao hoạt động cùng lúc trên nhiều lĩnh vực với quy mô ngày càng mở rộng, nhưng vẫn phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh cùng khả năng thích ứng linh hoạt với mọi biến động. Thực hiện mục tiêu này, chúng tôi đã lựa chọn và kiên trì theo đuổi một đường lối phát triển bền vững, có chiều sâu trong từng ngành dọc của Tập đoàn. Chúng tôi tin tưởng và chủ động tạo ra một môi trường làm việc cho phép sự năng động, sáng tạo và khai thác kiến thức mới của lớp nhân viên trẻ để có thể kết hợp hài hoà với sự chắc chắn, kinh nghiệm của các cán bộ nhân viên kỳ cựu, kế thừa và phát triển, vượt qua mọi thử thách.