Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Kiểm tra chất lượng đầu vào và phân loại lỗi theo phiếu kỹ thuật (mặt hàng trái cây nhập khẩu)
- Đánh giá chất lượng và lập báo cáo cùng hình ảnh
- Tái kiểm chất lượng hàng trong kho lạnh
- Kiểm soát chất lượng hàng đóng gói lọc lựa, hàng hủy dạt
- Đánh giá chất lượng, vệ sinh kho
- Cập nhật kết quả lên hệ thống
- Gửi báo cáo tới các phòng ban liên quan: nhập khẩu, cung ứng, kho, kinh doanh
- Các công việc khác theo chỉ đạo quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Nông Lâm, Công nghiệp Thực Phẩm, hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm kiểm soát, đánh giá chất lượng sản phẩm ngành hàng thực phẩm tươi sống.
- Thành thạo word, excel, phần mềm quản lý kho
- Thật thà, cẩn thận, chủ động và có trách nhiệm với công việc.
- Làm việc tại: KCN Quang Minh, Mê Linh, TP. Hà Nội
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- HĐLĐ, BHXH, Phép năm, Khám sức khỏe định kỳ
- Chính sách đầy đủ theo luật lao động
- Lương 10-12 triệu.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 20 - 35
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam