Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ quản lý hồ sơ khách hàng, tiếp nhận yêu cầu và tư vấn sản phẩm/dịch vụ phù hợp.
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến hợp đồng và giao dịch.
- Theo dõi, cập nhật tiến độ xử lý công việc và hỗ trợ chăm sóc khách hàng bán.
- Cập nhật và lưu trữ thông tin khách hàng, dữ liệu giao dịch trên hệ thống quản lý.
- Tổng hợp và phân tích số liệu kinh doanh hàng tháng, quý, năm.
- Hỗ trợ lên kế hoạch và tham gia các chiến dịch marketing và sự kiện của bộ phận.
- Các công việc khác
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nữ
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh doanh, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian tốt.
- Tính cách hướng ngoại
- Có ngoại hình dễ nhìn
- Tiếng Anh cơ bản
- Có khả năng sử dụng Microsoft Office và các phần mềm.
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam