Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia các cuộc họp nội bộ, quy trình sản xuất với khách hàng, các sự cố,…trong ca
- Quản lý giám sát và chỉ đạo các nhân viên trong ca làm việc. Cập nhập thông tin đến các Shift leader và thực hiện hành động nếu có xảy ra sự cố, biến động nhân sự
- Kênh đầu tiên về hoạt động chất lượng và hiệu suất làm việc của nhân viên
- Truyền đạt thông tin, chính sách đến nhân viên bên dưới.
- Theo dõi, giám sát, nhắc nhở nhân viên thực hiện đúng quy trình
- Sắp ca & điều phối nhân sự Phối hợp với giám sát để sắp ca cho shift
- Báo cáo tình hình của team bộ phận trong ca làm việc (An toàn, chất lượng, kiểm soát).
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ văn hóa : Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật,...
- Kỹ năng: Tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, kết nối, làm việc nhóm
- Tiếng Anh khá
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam