Mô tả công việc
Kiểm sát giám sát nhân viên về nội quy, hỗ trợ vân tay chấm công cho nhân viên
Quản lý các chế độ nghỉ phép
Tính toán, thủ tục chi lương
Thực hiện công việc liên quan đến BHXH, BHTBHTN, BHYT
Theo dõi, cập nhật danh sánh nhân viên khen thưởng định kỳ
Cập nhật quy định về chế độ
Lập hồ sơ làm thẻ ngân hàng cho nhân viên
Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và quản lý hồ sơ
Yêu cầu công việc
Tuổi từ 25 - 34
Tốt nghiệp các ngành : Quản trị nhân sự, ....
Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương
Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng xử lý phân tích số liệu
Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật
Có tinh thần trách nhiệm
Quyền lợi được hưởng
Hoa hồng dành cho khối văn phòng
Thưởng lễ Tết
Các chế độ BH, khám sức khỏe định kỳ
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam