Mô tả công việc
1. Quản lý và sắp xếp hàng hóa trong kho thương mại.
2. Theo dõi việc nhập – xuất hàng hóa trong kho. Kiểm kê hàng hoá định kỳ.
3. Xuất kho, soạn hàng theo đơn đặt hàng. Theo dõi hành trình vận chuyển.
4. Theo dõi, kiểm soát, kiểm kê hàng hóa thu hồi.
5. Hỗ trợ bộ phận Thu mua tìm nguồn hàng, báo giá, đặt hàng và thu mua các vật phẩm theo yêu cầu.
6. Quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
7. Các công việc khác.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Sử dụng tin học văn phòng thành thạo (như: Word, Excel), các phần mềm quản lý kho.
- Yêu cầu khác:
- Năng động, có sự sáng tạo.
- Giao tiếp tốt.
- Trung thực và có trách nhiệm đối với công việc.
- Có sức khỏe tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng Tết, thưởng thâm niên làm việc.
- Được tham gia các khóa đào tạo của công ty.
- Được mua hàng với GIÁ NỘI BỘ ưu đãi.
- Phúc lợi: BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Hưởng các khoản trợ cấp, ốm đau, thai sản, tang chế, công tác của công ty.
- Xét tăng lương hàng năm/ Xét tăng lương theo năng lực.
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, sáng tạo, có cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia các chương trình team-building của công ty.
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam