Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp
- Anh văn giao tiếp văn phòng
- Sử dụng thành thạo Ms.Office
- Sử dụng các phần mềm chuyên môn: CAD, Revit,…
- Làm việc trong lĩnh vực xây dựng công trình từ 2 năm trở lên
- Nắm vững kiến thức chuyên môn trong xây dựng
- Có khả năng triển khai công việc cho đơn vị thi công.
- Có khả năng quản lý tốt chất lương, tiến độ và an toàn công trình xây dựng
- Có khẳ năng giao tiếp tốt, rõ ràng mạch lạc
- Khả năng quan sát, lắng nghe vấn đề liên quan công việc thực hiện và giải quyết các vấn đề độc lập
- Có khả năng lập kế hoạch công việc và kiểm soát tiến độ công việc
- Có tinh thần hợp tác và sẵng sàng hỗ trợ đồng đội
- Siêng năng, cẩn trọng trong công việc
- Trung thực, bảo mật thông tin/ đáng tin cậy
- Biết tôn trọng và hành xử đúng mực với đồng nghiệp
- Đặt lợi ích Công ty lên hàng đầu
- Nam, từ 25 tuổi trở lên, ngoại hinh dễ nhìn và sức khỏe tốt
Quyền lợi được hưởng
- Đồng nghiệp:
Hòa đồng
Gắn kết - Phúc lợi: Theo Quy định Công ty
- Ngày nghỉ: Theo Quy định Công ty
- Lương: 15 Tr - 19 Tr VND
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam