Mô tả công việc
- Lập Kế hoạch thực hiện kiểm soát, theo dõi và giám sát và báo cáo những vấn đề liên quan đến việc đảm bảo quy trình cho dự án
- Theo dõi tiến độ dự án dựa theo Kế hoạch dự án, nhắc nhở Quản trị dự án (PM) các deadline của task trong dự án
- Kiểm tra, đảm bảo dự án tuân thủ quy trình, quy định đã đề ra
- Lập báo cáo tuần/tháng để đánh giá chỉ tiêu chất lượng hàng tuần/tháng
- Cảnh báo các rủi ro và đưa ra các biện pháp phòng ngừa trong quá trình phát triển dự án
- Tham gia vào quá trình xây dựng và cải tiến quy trình của Công ty
- Đào tạo và hướng dẫn Quy trình, quy định trong Công ty
- Thực hiện các công việc do cấp trên giao
Yêu cầu công việc
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững và đã từng tham gia vào quá trình phát triển dự án phần mềm.
- Có kiến thức và các quy trình quản lý chất lượng CMMI.
- Giao tiếp tốt, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng thu thập và phân tích thông tin tốt.
- Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến và có trách nhiệm với Công việc.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu về xây dựng, quản lý quy trình tại các doanh nghiệp có quy trình bài bản, quy mô trên 200 nhân sự.
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam