Mô tả công việc
Manage the daily operation of accounting department.
Set up the internal expenditure management regulations.
Manage the Accounting Team to provide accurate and timely accounting reporting to the Director, to ensure all accounting functions are efficiently undertaken and to ensure full legal compliance in the area of accounting.
Making financial report (P/L, BS, CF, SGA) and appropriate analyze then submit to BOD with deadline set.
Manage, declare VAT, Corporation income tax, transfer price report.
Directly liaise with local tax authority, banker, consultant, and relevant local government authority as appropriate
Take main responsibility on working with the external auditor from audit schedule, planning to final audit report step.
Be responsible for compliance with laws relating to taxation, ensure there are no risks in taxes, consultant to departments related to taxation.
Control cash flow: coordinate to prepare and review monthly/ quarterly/ annual financial report, consolidation at group level for internal and external requirement.
Update and report to Director about changing of VAS (Vietnam Accounting Standards) or new Tax regulation.
Lead year-end inventory count and cooperate with auditor to reconcile discrepancy and close the count.
Maintain/update company's charter regulation/documents a line with the Vietnam laws.
Participating in or leading internal audits to assess the effectiveness of internal controls within an organization's financial management system.
Identifying issues with accounting processes or procedures that could lead to future errors or misinterpretations of data.
Be the main person in charge of setting up and present yearly budget with the input from management team.
Work closely with the management team to set up the yearly expense for each department.
Budgeting management: Month, quarterly and annual budget planning. Monitor budget expense of across departments.
Explain the difference between budget and financial statement in monthly report.
Coordinate with mother company about transfer pricing.
Other diverse tasks assigned by BOD.
Manage the daily operation of accounting department.
Set up the internal expenditure management regulations.
Manage the Accounting Team to provide accurate and timely accounting reporting to the Director, to ensure all accounting functions are efficiently undertaken and to ensure full legal compliance in the area of accounting.
Making financial report (P/L, BS, CF, SGA) and appropriate analyze then submit to BOD with deadline set.
Manage, declare VAT, Corporation income tax, transfer price report.
Directly liaise with local tax authority, banker, consultant, and relevant local government authority as appropriate
Take main responsibility on working with the external auditor from audit schedule, planning to final audit report step.
Be responsible for compliance with laws relating to taxation, ensure there are no risks in taxes, consultant to departments related to taxation.
Control cash flow: coordinate to prepare and review monthly/ quarterly/ annual financial report, consolidation at group level for internal and external requirement.
Update and report to Director about changing of VAS (Vietnam Accounting Standards) or new Tax regulation.
Lead year-end inventory count and cooperate with auditor to reconcile discrepancy and close the count.
Maintain/update company's charter regulation/documents a line with the Vietnam laws.
Participating in or leading internal audits to assess the effectiveness of internal controls within an organization's financial management system.
Identifying issues with accounting processes or procedures that could lead to future errors or misinterpretations of data.
Be the main person in charge of setting up and present yearly budget with the input from management team.
Work closely with the management team to set up the yearly expense for each department.
Budgeting management: Month, quarterly and annual budget planning. Monitor budget expense of across departments.
Explain the difference between budget and financial statement in monthly report.
Coordinate with mother company about transfer pricing.
Other diverse tasks assigned by BOD.
Yêu cầu công việc
Required Skills/Abilities:
· Outstanding communication skills, written and verbal in English.
· Good knowledge of the regulations
· Confident with numbers
· Good knowledge of taxation
· Good analytical and synthesizing skills
· Master accounting standards (IAS/IFRS, UK-US GAAP) are preferred.
Education and Experience:
· Bachelor's degree in accounting or finance.
· Min 5 years of experience for a similar position as Chief Accountant.
· Experienced to work in manufacturing environment.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam