Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm tính toán và kiểm tra khối lượng các thầu phụ/đội thi công cũng như các khối lượng phát sinh với Chủ đầu tư (nếu có).
• Cập nhật các thay đổi trong thi công theo thông tin từ Chỉ huy trưởng.
• Phối hợp với Ban chỉ huy công trình kiểm tra xác nhận các khối lượng thi công thực tế, phát sinh của thầu phụ/đội thi công.
• Lập hồ sơ khối lượng nghiệm thu, thanh toán, quyết toán với bên A.
• Phối hợp với các bên liên quan kiểm tra, xác nhận các khối lượng phát sinh với bên A.
• Phối hợp với QS VP và các bên liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác thanh quyết toán khối lượng cho công trình.
• Phối hợp với QS VP và các bên liên quan để bóc tách khối lượng mời thầu cho công trình.
• Đảm bảo các hồ sơ liên quan đến khối lượng phải thật chính xác và đầy đủ tính pháp lý.
• Lập kế hoạch vật tư tháng trình Chỉ huy trưởng xem xét, phê duyệt.
• Cập nhật, theo dõi các biên bản vi phạm về ATLĐ, tiến độ, chất lượng do Công ty phát hànhtrừ khối lượng các thầu phụ/Đội thi công khi lập hồ sơ thanh toán.
• Cập nhật và theo dõi khối lượng thi công của thầu phụ/đội thi công hàng ngày, khối lượng thi công phát sinh (nếu có) trong quá trình thi công Þ báo cáo khối lượng thi công cho Chỉ huy trưởng.
• Lập kế hoạch chi thanh toán cho thầu phụ/đội thi công gửi về phòng Kế toán đúng thời hạn yêu cầu.
• Chuyển giao hồ sơ về lưu trữ tại văn phòng Công ty ngay sau khi kết thúc quyết toán công trình.
• Chia sẻ các lỗi thường gặp trong quá trình thực hiện công việc chuyên môn, đề xuất biện pháp khắc phục.
• Thực hiện các công việc khác về chuyên môn theo sự phối hợp của Kỹ sư QS VP và Về công tác QS của công trình hàng ngày theo sự phân công của Chỉ huy trưởng
làm cơ sở
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Lâm nghiêp, Nông học, Cảnh quan.
- Kỹ năng chuyên môn:
Lập tiến độ thực hiện Công việc;
Sử dụng thành thạo các phần mềm như: Photoshop, CAD, Sketchup
Kỹ năng thể hiện quản lý đội nhóm & Tổ chức công việc.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng làm việc với CĐT, với cấp trên
Kỹ năng giao tiếp & làm việc nhóm
Kỹ năng học và tự học
Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quyền lợi được hưởng
- Đóng BHXH, BHYT, BNTN theo quy định của nhà nước.
– Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Chế độ tăng lương và thưởng theo định kì và hiệu quả công việc.
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động và thân thiện.
– Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài.
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam