Mô tả công việc
1. Lập biện pháp thi công, tiến độ thi công chi tiết, triển khai tổ chức thi công theo đúng thiết kế kỹ thuật, đảm bảo tiến độ, chất lượng, an toàn lao động, vệ sinh môi trường... theo HĐ ký kết với Nhà thầu chính/Chủ đầu tư và chỉ đạo của Ban Giám đốc.
2. Trực tiếp tổ chức quản lý, điều hành công tác thi công hàng ngày tại công trường. Làm việc với chủ đầu tư, tư vấn giám sát, nhà thầu về các vấn đề kỹ thuật, biện pháp và chất lượng thi công.
3. Chỉ đạo các tổ, đội thi công và giám sát chất lượng, tiến độ công tác thi công trên công trường. Thực hiện công tác nghiệm thu sản phẩm xây dựng với Chủ đầu tư, nhà thầu, ghi chép nhật ký thi công hàng ngày.
4. Thực hiện công tác nghiệm thu sản phẩm xây dựng với CĐT, nhà thầu, ghi chép nhật ký thi công hàng ngày. Phối hợp với bộ phận hồ sơ trong công tác hoàn thiện hồ sơ, hồ sơ chất lượng thanh quyết toán.
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành liên quan đến xây dựng;
2. Có 2 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm về giám sát thi công nhà cao tầng, biệt thự, khách sạn, khu nghỉ dưỡng;
3. Nắm vững kiến thức về các quy chuẩn, tiêu chuẩn, thông tư, nghị định liên quan;
4. Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng;
Quyền lợi được hưởng
1. Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
2. Phụ cấp 60.000đ/ngày công, có chỗ ở lưu trú tại dự án.
3. Thử việc 01 tháng hưởng 85% lương chính thức.
4. Tháng nghỉ 02 ngày, không nghỉ thì cộng dồn tháng sau.
5. Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm, lương tháng 13, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.... theo quy định của Nhà nước và du lịch, thưởng lễ, tết theo kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm.
Được thành lập từ năm 2004, Công ty Cổ phần Đầu Tư Xây dựng Trung Nam (Trungnam Group) đã trải qua 18 năm hoạt động với những bước tiến vượt bậc. Với hệ sinh thái đa ngành nghề bao gồm 05 lĩnh vực hoạt động: Năng lượng, Hạ tầng - Xây dựng, Bất Động sản, Công nghiệp thông tin điện tử. Trungnam Group đã phát triển và trở thành một Tập đoàn tư nhân lớn mạnh với hơn 2.000 cán bộ nhân viên và 24 công ty thành viên hoạt động khắp các tỉnh thành trên cả nước.
Với tầm nhìn dài hạn và triết lý kinh doanh “Đầu tư Bền vững – Xây dựng Tương lai” Trungnam Group đã thực hiện những thay đổi mạnh mẽ để gặt hái được thành công vượt trội, duy trì vị thế của mình cũng như tạo nên những giá trị bền vững trong suốt quá trình phát triển. Bắt đầu từ năm 2018, Trung Nam đã bước vào một KỶ NGUYÊN MỚI – Phát Triển Thịnh Vượng và Bền Vững thông qua các dự án Năng lượng tái tạo tầm cỡ. Tính đến tháng 10/2021 Trung Nam đã đóng góp 1,63GW Năng lượng vào lưới điện quốc gia, dẫn đầu khối doanh nghiệp tư nhân tham gia ngành công nghiệp này.
Tiếp nối những cột mốc phát triển ấn tượng của mình, Trung Nam đặt ra những mục tiêu cao hơn thông qua việc thiết lập định hướng “Phát triển Bền vững” trong giai đoạn 05 năm tiếp theo, lấy nền tảng 3P: Con người – Hành tinh – Hiệu quả làm kim chỉ nam trong tất cả các hoạt động, mở ra một chương quan trọng trong chiến lược phát triển kinh doanh của Tập đoàn.
Tầm nhìn: Với chiến lược phát triển kinh doanh bài bản và tầm nhìn dài hạn, Trungnam Group hướng tới trở thành một Tập đoàn lớn mạnh trong các lĩnh vực hoạt động tại Việt Nam và vươn tầm phát triển khu vực Đông Nam Á.
Sứ mệnh: Trungnam Group khẳng định khả năng vươn tới thành công trong các lĩnh vực hoạt động với sứ mệnh mang tới niềm tin bền vững cho các cổ đông dựa trên nền tảng hoạt động hiệu quả, đầu tư xây dựng công trình hiện đại, chất lượng, đóng góp vào sự thịnh vượng chung của nước nhà trên đường hội nhập kinh tế thế giới.
Giá trị cốt lõi: Đặt nền tảng phát triển dựa trên văn hóa kinh doanh lành mạnh. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đem lại lợi ích cao nhất cho cổ đông cũng như mang lại cuộc sống thịnh vượng cho mọi thành viên. Luôn xem tất cả các khách hàng là đối tác, tạo lợi ích công bằng cho cả hai bên.
Văn hóa doanh nghiệp: Trungnam Group khẳng định các năng lực cốt lõi xây dựng văn hóa doanh nghiệp là Tâm huyết – Kiên định – Quyết liệt.
Review Trung Nam Group
Sếp rất dễ thương, nhớ lần đi tiệc kỷ niệm công ty mí trăm cả ngàn người (IT)
Làm cũng khá lâu rồi, công ty thường xuyên nợ lương, có lúc còn nợ tới 6 tháng, bảo hiểm xã hội thì nộp mức tối thiểu. (rv)