HouseNow is a technology startup in the real estate sector with a mission to become the reliable tool behind all the successes of real estate brokers across the entire market. After years of researching the real estate market in Vietnam and worldwide, HouseNow has identified the potential and opportunities to access the market through technological breakthroughs, addressing information limitations in the real estate market.
The leadership team at HouseNow has years of experience in developing real estate technology products (Proptech) in the US market, along with a highly skilled, young, and passionate team. HouseNow continuously develops products using cutting-edge technologies and creates an ideal working environment with open communication and high professional development for the common goal.
Hanoi Office: 4th Floor, 216 Nguyen Trai Street, Thanh Xuan District, Hanoi.
Ho Chi Minh City Office: 273/3 Nguyen Trong Tuyen Street, Ward 10, Phu Nhuan District, Ho Chi Minh City.
Working Hours: From Monday to Friday, 9am - 6pm
Let's explore job opportunities at HouseNow!
1. Job Description:
- Conduct market research, understand company products and customer needs to develop specific business strategies and plans for each stage.
- Directly oversee customer development activities and lead the team to achieve business goals.
- Manage and train the sales team to consult and introduce HouseNow products to potential customers.
- Expand and maintain relationships with company partners and customers (broker teams, real estate platforms, banks, etc.).
- Develop product introduction campaigns and explore customer experiences with the products.
- Create reports on customer experiences, identifying issues that customers encounter while using the products.
2. Requirements:
- Experience working in real estate consulting or Proptech products.
- Ability to build, manage, and train teams to work efficiently.
- Sharp communication skills, strong sales abilities, and excellent problem-solving skills.
- Ability to develop close relationships with the customer system and provide excellent customer care.
- Ability to analyze, identify, and address customer issues.
- Strong reporting skills.
- Proficiency in English is an advantage.
3. Benefits:
- Salary based on competency (Negotiable).
- 2-month probation period
- Participation in social insurance, health insurance, and unemployment insurance as required by the government
- Lunch allowance of 500,000 VND per month, bonuses on holidays and Tet (Lunar New Year)...
- A youthful and enthusiastic working environment with open communication and plenty of development opportunities
- Monthly performance reviews and goal-setting discussions with the leader
- Bonuses based on performance and company revenue from various activities
- Working hours from Monday to Friday, 9:00 AM to 6:00 PM.
--------------
For more information please contact:
Telegram: @hongnhung6 | Tel/Zalo/Skype: +84979815697
Từ tình yêu với Việt Nam và niềm đam mê cà phê, năm 1999, thương hiệu Highlands Coffee ra đời với khát vọng nâng tầm di sản cà phê lâu đời của Việt Nam và lan rộng tinh thần tự hào, kết nối hài hoà giữa truyền thống với hiện đại.
Bắt đầu với sản phẩm cà phê đóng gói tại Hà Nội vào năm 2000, chúng tôi đã nhanh chóng phát triển và mở rộng thành thương hiệu quán cà phê nổi tiếng và không ngừng mở rộng hoạt động trong và ngoài nước từ năm 2002.
Qua một chặng đường dài, chúng tôi đã không ngừng mang đến những sản phẩm cà phê thơm ngon, sánh đượm trong không gian thoải mái và lịch sự. Những ly cà phê của chúng tôi không chỉ đơn thuần là thức uống quen thuộc mà còn mang trên mình một sứ mệnh văn hóa phản ánh một phần nếp sống hiện đại của người Việt Nam.
Đến nay, Highlands Coffee® vẫn duy trì khâu phân loại cà phê bằng tay để chọn ra từng hạt cà phê chất lượng nhất, rang mới mỗi ngày và phục vụ quý khách với nụ cười rạng rỡ trên môi. Bí quyết thành công của chúng tôi là đây: không gian quán tuyệt vời, sản phẩm tuyệt hảo và dịch vụ chu đáo với mức giá phù hợp.
Review Highlands Coffee
Môi trường làm việc nhịp độ nhanh
Môi trường, quản lý thân thiện nhưng đồng nghiệp cạnh tranh, nói xấu nhau
Toàn thời gian