Mô tả công việc
Phân tích tìm hiểu requirement
Thực hiện, đo lường, giám sát công việc của member trong team
Estimate/review Estimate của team
Thực hiện, đo lường, giám sát tiến độ, chất lượng tổng thể của dự án theo quy trình của công ty.
Lên kế hoạch phát triển dự án(mục tiêu, resource, milestone, wbs, rủi ro...)
Quản lý các dự án outsource cho Nhật
Yêu cầu công việc
Có khả năng review estimation
Biết sử dụng MySQL, MongoDB là một lợi thế;
Tinh thần trách nhiệm cao
Khả năng giải quyết vấn đề, teamwork tốt
Nắm vững các giai đoạn trong quy trình phát triển phần mềm.
Tốt nghiệp chuyên ngành IT
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý dự án.
Ưu tiên ứng viên 9x
Có khả năng viết tài liệu basic, detail design là lợi thế;
Có khả năng review các code/source code... là một lợi thế;
Có chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên hoặc tương đương
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm BrSE tại công ty Outsource cho Nhật
Ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án.
Quyền lợi
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Thu nhập: 14 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h30- 17h30);
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VND- 2.500.000 VNĐ/tháng);
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (Bảo Việt);
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm....
Đặc biệt:
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 23:40:02
Từ ngày thành lập (13/01/1995), trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ Tin học HPT (HPT Vietnam Corporation) kiên định với sứ mệnh thấu hiểu và phát triển những ứng dụng công nghệ tiên tiến cho khách hàng vì sự phồn vinh của khách hàng, của HPT và của Việt Nam. Tầm nhìn của Ban lãnh đạo hướng đến sự phát triển mạnh mẽ và bền vững của HPT: Xây dựng HPT trở thành công ty công nghệ hàng đầu trong các lĩnh vực giải pháp dịch vụ CNTT-Truyền thông, Phát triển phần mềm và Tích hợp các công nghệ tiên tiến.. Vì vậy, HPT tích cực chuyển đổi nội tại để ngày càng vững mạnh, đồng hành cùng sự chuyển đổi của khách hàng. HPT hiện nay đã phát triển khắp Việt Nam và từng bước vươn ra thị trường thế giới: Trụ sở chính tại TP.HCM, Chi nhánh tại Hà Nội, VPĐD tại Đà Nẵng, VPĐD tại Campuchia.Với triết lý kinh doanh bằng năng lực, sự tận tụy với khách hàng, hợp tác chặt chẽ với các hãng CNTT hàng đầu thế giới, HPT đã giúp các doanh nghiệp và tổ chức trên khắp Việt Nam ứng dụng thành công các giải pháp, dịch vụ CNTT-TT, mang lại hiệu quả thiết thực cho tất cả các lĩnh vực mũi nhọn của nền kinh tế, cũng như hỗ trợ công tác quản lý các cơ quan Nhà nước.
Review HPT
Nhân sự không có kinh nghiệm đào tạo, phòng làm việc nhỏ (RV)
Thực tập không lương, xa trường xa nhà, mang tiếng thực tập mảng security mà toàn viết Word cả 2 tháng trời.
Công ty tệ về lương và phúc lợi! Lương kém cạnh tranh khiến nhân sự nghỉ rất nhiều, thay máu thường xuyên.