Công Ty Cổ Phần Eplus Research ★ 3.2

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

123

Việc làm

106

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Marketing/ Truyền thông

28 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

10 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

9 đang tuyển

Hành chính

8 đang tuyển

Công nghệ thông tin

7 đang tuyển

Other

6 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

2 đang tuyển

Việc làm Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Cập nhật 29/01/2026 23:08

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 28 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên PR (BV Tâm Anh)

Công Ty Cổ Phần Eplus Research 3.2★

6 đánh giá 123 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 13/01/2026

Hạn nộp hồ sơ: 13/02/2026

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Bất kỳ

Nghề nghiệp

Chuyên gia quan hệ công chúng

Ngành

Truyền hình / Báo chí / Biên tập

Địa điểm làm việc

- Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Chuyên viên PR chịu trách nhiệm tác nghiệp trong lĩnh vực y tế, kết nối giữa bệnh viện - bác sĩ - công chúng, nhằm truyền tải chính xác, kịp thời và an toàn các thông tin chuyên môn, góp phần xây dựng uy tín và hình ảnh chuyên nghiệp của bệnh viện.

* Nhiệm vụ chính

1/ Chủ động tìm kiếm, phát hiện và đề xuất đề tài PR y tế từ hoạt động chuyên môn của bệnh viện:

- Ca bệnh tiêu biểu

- Kỹ thuật mới, công nghệ mới

- Thành tựu chuyên môn, nghiên cứu khoa học

2/ Trực tiếp kết nối tại các khoa/phòng:

- Liên hệ, phỏng vấn với bác sĩ, điều dưỡng, lãnh đạo khoa

- Thu thập thông tin chuyên môn, hình ảnh, tư liệu

- Thống nhất thông điệp trước khi công bố ra bên ngoài

3/ Soạn thảo và triển khai:

- Thông cáo báo chí

- Bài PR, bài chuyên gia, bài phỏng vấn

- Nội dung truyền thông khoa học cho công chúng

- Livestream, Tọa đàm y khoa

- Chương trình truyền thông cộng đồng

4/ Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.

Phúc lợi

- Được xem xét tăng lương hàng năm;

- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

- Quà mừng 8/3, 20/10, 30/4 và 01/5, 2/9, Tết Dương lịch (trị giá hiện kim);

- Chính sách chăm sóc sức khỏe lao động và đời sống CBCNV như: hỗ trợ tiền cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ...;

- Được hưởng chế độ ưu đãi từ các dịch vụ của Tập đoàn như: tiêm chủng vacxin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao chất lượng cao, mua hàng ECOgreen…,

- Quà chúc mừng sinh nhật (trị giá hiện kim);

- Và gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí, Marketing… hoặc các chuyên ngành có liên quan;

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 05 năm trở lên;

- Có nền tảng về truyền thông, báo chí, PR, hoặc nội dung – ưu tiên có hiểu biết về lĩnh vực y tế/sức khỏe;

- Kỹ năng viết báo, viết bài phân tích, hoặc chuyển thể thông tin khoa học thành nội dung đại chúng;

- Kỹ năng làm việc nhóm, sáng tạo, bắt trend nhanh và có trách nhiệm với nội dung mình đăng tải;

- Có tư duy phản biện và đạo đức truyền thông – đặc biệt trong lĩnh vực nhạy cảm như sức khỏe con người.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Eplus Research Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Căn hộ M1.05, Chung cư Carillon, số 1 Trần Văn Danh, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company. Eplus là nhà cung cấp các dịch vụ và giải pháp Contact Center hàng đầu tại Việt Nam.

Công ty Eplus là đơn vị trực thuộc của Hệ thống tiêm chủng vắc xin VNVC với hơn 50 trung tâm trên toàn quốc, Hệ thống phòng khám, tư vấn, điều trị dinh dưỡng - Y học vận động cao cấp cho trẻ em và người lớn đầu tiên tại Việt Nam - Nutrihome và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.

Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu. Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bảo hiểm tai nạn 24/24, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...

Chính sách bảo hiểm