The Position
OPSWAT is now searching for a mid-to-senior level Technical Account Manager to join our Global Customer Experience team and help our customers in Vietnam and Other APJ regions. In the Technical Support capacity, the engineer will coordinate with colleagues in the global Support team to respond to customers’ technical queries and issues, with the goal of resolving them quickly and satisfactorily, including escalating bugs to the R&D team and managing the process to get the customer’s environment properly patched or upgraded. In the Professional Services capacity, the engineer will implement and integrate OPSWAT products and solutions purchased by customers, offer advice on best practices, provide knowledge transfer on administering the solution, and expose the customer to other OPSWAT solutions that might benefit them. The Technical Account Manager also works to mentor and lead others on the support team, to improve customer support processes, to maintain strong customer satisfaction, and to influence the product roadmap. As a member of a dynamic company, he or she also gets involved in other activities such as technical assistance to the Sales team, helping to test and assess new products and product releases, and other special projects.
What You Will Be Doing
- Collaborating with the global OPSWAT Support team to resolve customer issues (which are often technical issues) rapidly and comprehensively, making sure to meet published SLAs.
- Working in a Technical Account Manager capacity to customers who are often very technically oriented (typical customers are engineers and IT personnel).
- Providing professional services for the implementation of OPSWAT products.
- Maintaining strong customer relationships through:
- Regularly scheduled conference calls to review open issues.
- Occasional in-person meetings
- Improving issue management processes within the company.
- Coordinating activity between Support, R&D, Product Management, and other departments.
- Gaining expertise (both functional and limited technical) in OPSWAT products.
- Going onsite and delivering professional services (training, system implementation) per request.
- Getting engaged in other special project activities.
- Understanding customer IT requirements and goals
- Providing advice on the use of technology to implement OPSWAT products.
- Bachelor's degree in a Computer Science, Technical discipline, or Equivalent experience.
- Strong knowledge of Windows and Windows server.
- Basic knowledge of Linux, with an interest to expand that knowledge.
- Good foundation and willingness to expand knowledge of networking concepts.
- Basic knowledge of and willingness to expand knowledge of cybersecurity and critical infrastructure protection.
- Strong presentation skills (be able to describe things and convey ideas to others in an easy way).
- A proven customer-oriented attitude, including the ability to work with difficult and/or frustrated customers.
- A passion for solving problems and making customers happy.
- Ability to think logically, analyze logs and troubleshoot computer software and IT related issues.
- Availability and willingness to travel as necessary to your assigned accounts, and to Company meetings.
- Experience working with global teams.
- Cybersecurity domain experience, including file security, device security, network security etc.
- Network integration skillsets (e.g. Cisco, Dell-EMC, Juniper, Aruba, Ruckus, Meraki, Aerohive, Extreme, etc.).
- Hands-on understanding of major DevOps tools: Docker, Kubernetes (GCP GKE), CI/CD tools, Terraform, Ansible, Monitoring & Logging Tools (Zipkin, Sentry, Prometheus, ELK stack).
- Experience in Cloud Based Services (e.g. AWS, GCP).
- Experience working on Linux based infrastructure.
- Experience working with scripting languages such as bash script, PowerShell, and Python.
- Configuration and management of databases such as MySQL, Mongo.
- Experience in providing customer support of technical software products.
Recruiting Agencies: we do not accept unsolicited resumes from third party agencies for any of our open positions. To submit resumes for our jobs, there must be a recruiting contract approved by our legal team and endorsed by both parties. We are currently not accepting additional 3rd party agencies at this time.
Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam). Trải qua hơn một thập kỷ phát triển, IMAP đã sở hữu 5 thương hiệu đào tạo tiếng Anh uy tín với mạng lưới hệ thống cơ sở trải rộng khắp các tỉnh, thành lớn trên cả nước.
Hành trình truyền cảm hứng học tiếng Anh bắt nguồn từ niềm đam mê ngôn ngữ và cách tiếp cận, giảng dạy ngôn ngữ khác biệt của chị Nguyễn Thị Hoa (thường được gọi là Ms Hoa). Thời sinh viên, chị Hoa từng đi giảng dạy tình nguyện cho các bạn làng trẻ Birla, Hà Nội. Nhìn thấy nụ cười của các bạn nhỏ khi được tiếp xúc với ngôn ngữ và văn hóa mới, chị nhận ra bản thân có khả năng truyền tải ngôn ngữ dễ hiểu đồng thời khơi dậy được tình yêu ngôn ngữ ở người học. Sau đó, chị kiên trì đi dạy tại một số trung tâm và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học trò. Chị quyết tâm gắn bó với sự nghiệp giáo dục và đào tạo tiếng Anh.
Chị nuôi dưỡng ước mơ mang tiếng Anh đến với hàng triệu người Việt. Đó cũng chính là thời điểm IMAP Việt Nam được nhen nhóm thành lập. Với sự đồng hành của Ms Giang và đội ngũ cộng sự chung khát khao, chung mục tiêu, chị bắt đầu xây dựng thương hiệu riêng vào năm 2012, đó là trung tâm đào tạo TOEIC mang tên Ms Hoa TOEIC (tiền thân của Anh ngữ Ms Hoa - một thương hiệu trực thuộc IMAP Việt Nam). Sau đó không lâu, những thương hiệu đào tạo tiếng Anh khác ra đời và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học viên.
Một thập kỷ trôi qua, từ một lớp học ban đầu, Ms Hoa cùng cộng sự đã phát triển hệ thống trung tâm Anh ngữ có quy mô lên tới trên 100 cơ sở trải rộng ở các tỉnh, thành phố lớn như: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bình Dương, Đồng Nai... Cùng với sự phát triển về số lượng cơ sở, IMAP đang ngày càng tập trung cải tiến phương pháp đào tạo nhằm nâng cao giá trị trải nghiệm và khơi nguồn cảm hứng học tiếng Anh trong mỗi học viên.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam).
Mission
IMAP tự hào là đơn vị giáo dục và đào tạo tiếng Anh chất lượng, uy tín, đi lên bằng nỗ lực mang tới những giá trị bền vững cho học viên. Đội ngũ IMAP miệt mài với hành trình truyền cảm hứng và giúp học viên nuôi dưỡng niềm đam mê ngôn ngữ nhằm hiện thực hóa sứ mệnh “Giúp 10 triệu người Việt tự tin nói tiếng Anh”.
Trên con đường phát triển, IMAP phấn đấu trở thành đơn vị đi đầu trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo tiếng Anh, trở thành thương hiệu “Top of Mind” trong lòng học viên khi họ có nhu cầu nâng cao kỹ năng tiếng Anh. Xa hơn nữa là trở thành ngôi sao sáng trên bản đồ giáo dục Việt Nam.
Review IMAP Việt Nam
Công ty có tinh thần làm việc “hết mình chơi hết sức” nhưng việc tăng lương diễn ra khá chậm
Đồng nghiệp vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau, và văn phòng hiện đại, dọn dẹp sẽ nhưng áp lực công việc cao, đặc biệt ở các bộ phận kinh doanh khi phải đạt KPI cao
Trả lương đúng hẹn. Nhiều khi làm việc thiếu kế hoạch .(IT)