Mô tả công việc
– Layout PCB, lên BOM list gia công thử nghiệm sản phẩm
– Debug mạch PCB đảm bảo sản phẩm hoạt động đúng tính năng, yêu cầu
– Phối hợp với các bộ phận khác tích hợp sản phẩm, triển khai thử nghiệm. Đánh giá tính khả thi và tối ưu sản phẩm
– Phân tích, lựa chọn linh kiện thiết kế schematic các thiết bị điện tử của GHTK
– Lập trình firmware cho các thiết bị IoT
Yêu cầu công việc
– Với level Fresher không yêu cầu kinh nghiệm làm việc thực tế.
– Có kinh nghiệm phát triển phần cứng, firmware camera là 1 lợi thế.
– Thành thạo lập trình các dòng MCU STM32, ESP32 ...
– Đã từng phát triển các sản phẩm hoặc có kinh nghiệm làm việc với MQTT, FreeRTOS ...
– Có kinh nghiệm làm việc với các ngoại vi sử dụng I2C,SPI,UART,RS485 ...
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Điện- điện tử, Điện tử viễn thông, Tự động hóa ...
– Có kinh nghiệm thiết kế mạch sử dụng Altium/OrCAD hoặc phần mềm khác.
– Có tối thiểu 1- 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IoT (Embedded, etc.).
– Mạnh về kỹ năng lập trình C/C++, Python.
– Có kinh nghiệm lập trình nhúng trên linux, sử dụng các board mạch như Beaglebone, RockpiS là một lợi thế.
Quyền lợi
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
– Bảo hiểm full lương, bảo hiểm sức khỏe cao cấp
– Lương: thỏa thuận theo năng lực
– Được tham gia làm việc trong lĩnh vực IoT cho logistic, các thiết bị làm ra sẽ được chạy thực tế trong hệ thống Kho, Bưu Cục của GHTK
– Nhiều bài toán thực tế, áp dụng nhanh, đúng với đặc tính của IoT là thiết bị phân tán và được kết nối internet
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, ...); sự kiện team- building hàng năm.
– Được tìm hiểu làm việc và nâng cấp những hệ thống IoT hiện có như smartlock, smartscale, RFID, GPS ...
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-21 02:05:02
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.
Review Giao hàng tiết kiệm
Không thăng tiến, dành cho các bạn mới ra trường, ban giám đốc cố tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu, đồng nghiệp dễ thương (RV)
Nhân viên cũ bắt nạt nhân viên mỡi, làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả tuần, thối nát từ trên xuống, khó phát triển (RV)
Thường xuyên tăng ca hoặc mang việc về nhà không công, thường bị sếp thiếu tôn trọng, lương thấp việc nhiều(RV)