- Xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Thực hiện việc đánh giá thường xuyên, liên tục để chọn lọc cũng như thải loại đội ngũ nhân viên không đạt mục tiêu.
- Đề xuất, xây dựng Kế hoạch bán hàng.
- Điều hành, phát triển hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo mục tiêu, chỉ số của miền phụ trách.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc việc xây dựng chính sách kinh doanh, mô hình kinh doanh hiệu quả.
- Báo cáo và chịu trách nhiệm trực tiếp trước Tổng Giám đốc.