HAI BỐN BẢY

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tổng quan

Review

319

Việc làm

273

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HAI BỐN BẢY

Buôn bán/ Kinh doanh

101 đang tuyển

Hành chính

78 đang tuyển

Vận tải

57 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

23 đang tuyển

Nhân sự

12 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

12 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

5 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

4 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Việc làm HAI BỐN BẢY

Cập nhật 27/02/2026 09:26

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

Communication & CSR Management

HAI BỐN BẢY

319 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 26/02/2026

Hạn nộp hồ sơ: 27/03/2026

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng Phòng Truyền Thông

Ngành

Information Services

Overview:

The position will be responsible for supporting Communications Lead in developing and implementing internal & external communication strategies and CSR initiatives that support company's mission and ESG objectives. This role involves fostering a positive and engaging work environment, enhancing employee understanding of company goals, and managing CSR programs that reflect our commitment to social responsibility and sustainability.

Job Description:

Communications:

Develop and execute comprehensive communication plans that align with company's strategic goals.
Create, edit, and distribute internal/ external communications content and materials, including newsletters, emails, intranet updates, VDO and presentations.
Organize and manage internal events such as town halls, webinars, cycle/ annual meetings, and employee engagement activities.
Monitor and measure the effectiveness of internal communication strategies, using feedback to make continuous improvements.
Foster a culture of openness and transparency by facilitating two-way communication between employees and management.
Collaborate with relevant departments to increase employer branding in relevant forums and channels.

Corporate Social Responsibility:

Develop and implement CSR strategies that align with company's values and business objectives.
Manage CSR programs and initiatives, including community outreach, sustainability projects, and employee volunteering.
Build and maintain relationships with key stakeholders, including non-profit organizations, community groups, and government agencies.
Coordinate CSR reporting and ensure compliance with relevant regulations and standards.
Promote CSR activities and achievements internally and externally through various communication channels.
Monitor and evaluate the impact of CSR initiatives and provide regular reports to senior management.

2. Requirements:

Education:

Bachelors degree in communications, Public Relations, Business, or a related field.

Experience:

Minimum of 5-7 years of experience in internal communications and/or CSR roles, at the client or agency side.
Proven experience in developing and executing communication strategies and CSR initiatives.
Proven the technical skill in photoshop, VDO creation is a plus.
Experience in the healthcare or pharmaceutical industry is a plus.

Skills and Competencies:

Strong written and verbal communication skills.
Strong project management and organizational skills.
Ability to work collaboratively with cross-functional teams and leaders.
Proficiency in digital communication tools and platforms.
Strong analytical skills and attention to detail.
Passion for social responsibility and sustainability initiatives.

Personal Attributes:

Creative and strategic thinker.
Strong interpersonal skills and the ability to build relationships.
High level of integrity and professionalism.
Self-motivated and proactive.
Ability to adapt to a fast-paced and dynamic work environment.

3. Salary and Benefits:

13th month salary bonus.
100% salary in 2-month probation period.
Full insurance package as required by the Law Sign contract with Talentnet

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

HAI BỐN BẢY Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 8, Samco Bulding, 326 Võ Văn Kiệt, Phường Cô Giang, Quận 1, TP Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY Chúng tôi xây dựng một doanh nghiệp phát triển bền vững và trách nhiệm qua việc đề cao sức Sáng tạo & Đổi mới, thúc đẩy Văn hóa Chiến binh, xây dựng Văn hóa Yêu thương, nuôi dưỡng Tinh thần Học hỏi và khuyến khích sự Kết nối - Chia sẻ trong nội bộ cũng như hướng đến môi trường bên ngoài.