Căn cứ Công văn số 652/ĐCVN-TCCB ngày 15/4/2024 của Cục trưởng Cục Địa chất Việt Nam về việc kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024, Liên đoàn Bản đồ địa chất miền Bắc thông báo tuyển dụng viên chức và người lao động năm 2024 như sau:
I. Số người làm việc cần tuyển ứng với vị trí việc làm:
– Số lượng 18 người.
II. Số vị trí việc làm thực hiện xét tuyển:
* Vị trí Điều tra viên tài nguyên môi trường hạng III: 15 người gồm:
08 Đại học chuyên ngành Địa chất.
02 Đại học chuyên ngành Địa chất TV ĐCCT.
02 Đại học chuyên ngành Môi trường.
02 Đại học chuyên ngành Địa vật lý.
01 Đại học chuyên ngành Trắc địa.
* Vị trí Điều tra viên tài nguyên môi trường hạng IV: 02 người gồm:
02 Cao đẳng, Trung cấp Địa chất.
* Vị trí hỗ trợ, phục vụ: 01 người (Hợp đồng lao động)
– 01 Nhân viên bảo vệ
III. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
– Là công dân Việt Nam, có tuổi đời không quá 45 tuổi
– Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ; có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng nhu cầu chuyên môn, nghiệp vụ vị trí tuyển dụng;
– Ưu tiên tuyển dụng nam giới, có khả năng đi thực địa thường xuyên tại khu vực miền núi, theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
– Có đơn xin dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có đủ văn bằng chứng chỉ đào tạo theo tiêu chuẩn vị trí tuyển dụng.
– Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm công tác đúng chuyên ngành, lĩnh vực cần tuyển.
Vị trí hỗ trợ, phục vụ:
– Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ; có phẩm chất đạo đức tốt, có lý lịch rõ ràng, chấp nhận làm ca đêm (chỉ tuyển lao động nam).
IV. Thời gian và địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
– Địa điểm xét tuyển và nộp hồ sơ tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Liên đoàn Bản đồ địa chất miền Bắc, xã Tân Quang, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên.
– Thời gian nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính các ngày từ 10/5/2024 đến ngày 10/7/2024 (Liên đoàn không thu lệ phí tuyển dụng; không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển). Điện thoại: 0 9 0 4 9 8 8 5 6 7 (ông Trần Văn Long).
V. Hình thức, nội dung xét tuyển, thời gian địa điểm xét tuyển:
– Xét tuyển theo quy định hiện hành (hình thức phỏng vấn trực tiếp)
– Đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.
– Đảm bảo tính cạnh tranh.
– Tuyển chọn được người đáp ứng với vị trí việc làm.
– Thực hiện chính sách ưu tiên theo quy định hiện hành.
– Thời gian: dự kiến tháng 7/2024 tại Liên đoàn Bản đồ địa chất miền Bắc, xã Tân Quang, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên.
VI. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Mỗi ứng viên chỉ được nộp hồ sơ dự tuyển vào một vị trí tuyển dụng. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Thủ tướng Chính phủ, gồm:
1. Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức ghi rõ vị trí dự tuyển (Mẫu 1).
2. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thầm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
3. Bản sao giấy khai sinh.
4. Bản sao các văn bằng chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng; Kết quả học tập được cơ quan có thẩm quyển chứng thực.
5. Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định của Bộ Y tế về hướng dẫn khám sức khỏe (có giá trị 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).
6. Bản tự nhận xét về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; trình độ chuyên môn nghiệp vụ, quá trình công tác; có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị đang công tác (nếu đã tham gia làm việc có đóng bảo hiểm xã hội).
Nguồn tin: ldbddcmb.vn
TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 05/01/2018
Mission
Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.
Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.
Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.
Review IntelLife - TokyoLife
Môi trường làm việc sạch sẽ, công việc vất vả
Môi trường làm việc sạch sẽ nhưng lương thấp, việc nhiều
Tokyolife lương cao phết, mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn(Fb)