Các phòng ban đang tuyển dụng tại IntelLife - TokyoLife

Lao động có tay nghề và sản xuất
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Tài chính - Kế toán
An ninh - Bảo vệ
Xây dựng
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục
Vận tải

Việc làm IntelLife - TokyoLife

Cập nhật 04/03/2025 10:47
Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần IntelLife
Outlet Manager ( All Day Dinning Restaurant) (Local only)
IntelLife - TokyoLife 2.7★
3 đánh giá 195 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 19/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/12/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Ngũ Hành Sơn - Đà Nẵng

Mô tả công việc

  • As a beginner manager, assist the manager in operation
  • Take responsibility of operation of premises at manager's absence
  • Support department heads to achieve departmental goals.
  • Maintain high customer satisfaction by managing departments and employees to suit brand standards.
  • Administration / Hotel Management
  • Perform duties of restaurant or related department staff's work when necessary.
  • Supervise routine day-to-day operations and ensure that employees comply with standard restaurant standards and procedures (SOPs).
  • Start and end a restaurant shift. Complete the assigned duty cycle checklist and other assigned tasks.
  • Meet customers directly and help serving when station is busy.
  • Make special menu of the day and change sales point system.
  • Help develop and promote menus.
  • Create and interpret department reports when necessary
  • Ensure employees are aware of alcohol laws and monitor compliance with government regulations for alcohol service.
  • Assist restaurant party reservation, room service reservation and service.
  • Before selling a new menu, have the manager and cook explain the new menu to the staff (features, service methods, tastes, ingredients, etc.).
  • If there is anything that needs special attention, inform the staff and take care of the details to complete the task.
  • Must be able to operate all the equipment of the department and prepare a malfunction report if necessary
  • Purchase appropriate equipment and manage inventory according to budget.
  • Oversee staffing to ensure that customer service, operational needs, and financial goals are achieved.
  • Create a cleanup schedule to ensure that all employees have their stations kept clean and sanitary.
  • Follow hygiene standards when handling food.
  • Help employees receive safety management procedure training and act accordingly to department and hotel emergency procedures.
  • Participate in employee and customer accident investigations when necessary
  • Understand and adhere to security regulations and procedures.
  • Establish a positive example of customer service and create a positive atmosphere for relationship with customer.
  • To obtain feedback, ask customers about food quality, service levels, and overall customer satisfaction privately when dining or leaving hotel. If necessary, respond to and solve customer problems or complaints.
  • Observe how employees service, and provide feedback to the employee; Continue to strive improvement of the quality of our services.
  • Review customer feedback cards, customer satisfaction, and other related materials with employees to help identify areas for improvement.
  • Discuss with chef and manager about food quality and service issues
  • Participate in interviewing and recruiting staff with skills appropriate to the department when necessary.
  • Utilize all available training materials for employee training; Implement educational initiatives as needed.
  • Provide beverage service training to employees.
  • Provide feedback by participating in the performance evaluation process of general employees.
  • Continuously conduct guidance counseling on the performance of employees' work. Discipline procedures for general employees are handled according to regulations.
  • Respond to staff questions and concerns.
  • Participate in departmental meetings to achieve the desired results with respect to the department's goals. Continuously communicate clear and consistent messages to employees.
  • Assist in implementing the new concept of the premises.
  • Supervise employee incentive programs for improved sales and sales promotions.
  • Observe daily target sales and actual sales. Review the number of food sold daily, the percentage of sales to capacity of the premises, and the average selling price to achieve or exceed your sales goal.
  • Provide the manager and the chef with feedback on menu sales trends
  • If necessary, perform other tasks related.

Quyền lợi được hưởng

*Attractive salary

* Professional and friendly working environment

* Competitive benefit package

- 2 days off/ week, 12-14 annual leaves/ year

- 24h accidental insurance, health care insurance for self and dependants

- Service Charge support, meal + transport + mobile allowances during pre-opening

- Uniform + staff meals + shuttle bus are provided

Yêu cầu công việc

• Required Skills

- Communication skill (negotiation / presentation / speech / listening): In-house semi-professional level

- Understanding Hotel and F & B Industries: In-house semi-professional level

- Knowledge in operation procedures of restaurant, bar / lounge, room service, banquet room: In-house professional level

- Knowledge of hotel computer system usage, purchasing / inventory management / office supplies and equipment: In-house professional level

- Knowledge of food hygiene, health-related laws and financial analysis knowledge: Legal understanding level / basic knowledge

- Foreign Language(ENG required, Second language preferred): Explanation Level

• Qualifications

- Hotel school or equivalent educational background; Hotel service related major preferred

• Experiences

At least 3 years working experience at the same position

Yêu cầu hồ sơ

CV in English
Khu vực
Báo cáo

Công ty cổ phần IntelLife
IntelLife - TokyoLife Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, số 49 Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Team building
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Ngày hoạt động: 05/01/2018

Mission

Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.

Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.

Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.


Review IntelLife - TokyoLife

2.7
3 review

18/10/2024
Nhân viên bán hàng thời trang tại Hà Nội

Môi trường làm việc sạch sẽ, công việc vất vả

17/10/2024
Nhân viên bán hàng thời trang tại Hà Nội

Môi trường làm việc sạch sẽ nhưng lương thấp, việc nhiều

16/10/2024
Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội

Tokyolife lương cao phết, mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn(Fb)

Những nghề phổ biến tại IntelLife - TokyoLife

Bạn làm việc tại IntelLife - TokyoLife? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo IntelLife - TokyoLife

IntelLife - TokyoLife

Click để đánh giá