Mô tả công việc
Soạn thảo, phát triển nội dung bài giảng và thực hiện các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên các phòng ban, đơn vị.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật và duy trì thông tin về CBCNV trên hệ thống.
Soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự: Hợp đồng lao động, quyết định, thông báo và các tài liệu khác.
Theo dõi và quản lý hợp đồng lao động, bảo đảm các điều khoản được thực hiện đúng quy định.
Tham mưu thiết lập, theo dõi các chỉ số KPIs để đánh giá hiệu suất hoạt động của các phòng ban và nhân viên.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực nhân sự.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian, có khả năng làm nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Kỹ năng soạn thảo văn bản và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và sử dụng các phần mềm nhân sự.
Tính cách: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ Bảo hiểm Y tế, BHXH, BHTN đầy đủ theo đúng quy định
Công ty trang bị đầy đủ trang thiết bị, Công cụ dụng cụ
Chế độ thưởng lễ tết, tháng lương 13, .....
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 05/01/2018
Mission
Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.
Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.
Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.
Review IntelLife - TokyoLife
Môi trường làm việc sạch sẽ, công việc vất vả
Môi trường làm việc sạch sẽ nhưng lương thấp, việc nhiều
Tokyolife lương cao phết, mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn(Fb)