Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
-1. Nghiên cứu và xây dựng chiến lược kinh doanh để khai thác tập publishes, kol/kocs mục tiêu nhằm tăng doanh số
2. Lên kế hoạch chi tiết để phát triển kênh Affiliate phù hợp với ngành nghề, với sản phẩm kinh doanh của Công ty;
3. Tìm kiếm, gặp gỡ trao đổi và tư vấn giới thiệu dịch vụ Affiliate/ Influence Marketing của công ty tới các publishers, Kol/Kocs’;
4. Liên tục cập nhật xu hướng, cập nhật tình hình các publishers, Kol/Kocs trên thị trường mạng để lựa chọn người liên kết phù hợp;
5. Thuộc, hiểu biết và nắm rõ về sản phẩm của Công ty để giới thiệu, training cho các Affiliate và cập nhật nhanh chóng đến các Affiliate khi có điều chỉnh, thay đổi;
6. Theo dõi chỉ số, đánh giá hiệu quả của Affiliate( publisher), Kol/Kocs, đề xuất các giải pháp cải thiện;
7. Xây dựng, quản lý và duy trì cộng đồng, kênh và cơ chế trao đổi thông tin với Publishers; Kol/Kocs;
8. Phối hợp với các phòng ban nội bộ công ty nhằm phát triển các tài liệu đào tạo hướng dẫn, thông tin chương trình push sale, các chiến dịch truyền thông phù hợp với đội ngũ Affiliate, Kol/kocs đang quản lý và dự định phát triển;
9. Đề xuất/hỗ trợ lên các chương trình đẩy doanh số, các chiến dịch truyền thông hỗ trợ thúc đẩy hoạt động Affiliate, MGM, Cộng tác viên;
10. Theo dõi và báo cáo hoạt động affiliate & marketing của đối thủ để triển khai các chương trình phù hợp thúc đẩy doanh số;
11. Báo cáo theo định kỳ cho CEO;
12. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CEO và phối hợp các phòng ban liên quan trong công việc nhằm mục đích tăng doanh thu và hiệu quả kinh doanh của công ty;
Yêu Cầu Công Việc
Hoàn thành đầy đủ hoặc vượt doanh thu được giao.
- Có quyết tâm, nỗ lực trong các công tác khai thác các kênh Affiliate mới.
- Chấp hành nghiêm túc các quy chế, quy trình của Công ty.
- Hoàn thành đầy đủ, chính xác, kịp thời các báo cáo theo yêu cầu của Tổng Giám đốc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 05/01/2018
Mission
Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.
Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.
Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.
Review IntelLife - TokyoLife
Môi trường làm việc sạch sẽ, công việc vất vả
Môi trường làm việc sạch sẽ nhưng lương thấp, việc nhiều
Tokyolife lương cao phết, mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn(Fb)