Việc làm KINH DOANH F88
Tìm thấy 22 việc làm đang tuyển dụng
KINH DOANH F88
Đã xác minh
HR Share Service Supervisor
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
14 - 17 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm Lead team khoảng 5 thành viên;
Phụ trách mảng ngày công - nghỉ phép, hợp đồng, bảo hiểm, dữ liệu /hồ sơ nhân viên;
Theo dõi, kiểm soát và quản lý chung về chấm công, ngày phép của khối nhà hàng;
Phụ trách lưu trữ hồ sơ cho nhân viên;
Phụ trách quản lý và làm hợp đồng tái kí cho khối nhà hàng;
Đăng ký Mã số thuế cho nhân viên;
Cập nhật thông tin bảo hiểm phúc lợi cho C&B;
Nắm rõ các chế độ phúc lợi, bảo hiểm, quy trình-quy định liên quan đến lương thương, chấm công ...để tư vấn, giải đáp và hướng dẫn cho khối nhà hàng;
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ tháng / quý / năm và theo yêu cầu thực tế;
Thường xuyên cập nhật các thông tin, quy định của pháp luật về Luật Lao Động để kịp thời điều chỉnh và thực hiện;
Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Chịu trách nhiệm Lead team khoảng 5 thành viên;
Phụ trách mảng ngày công - nghỉ phép, hợp đồng, bảo hiểm, dữ liệu /hồ sơ nhân viên;
Theo dõi, kiểm soát và quản lý chung về chấm công, ngày phép của khối nhà hàng;
Phụ trách lưu trữ hồ sơ cho nhân viên;
Phụ trách quản lý và làm hợp đồng tái kí cho khối nhà hàng;
Đăng ký Mã số thuế cho nhân viên;
Cập nhật thông tin bảo hiểm phúc lợi cho C&B;
Nắm rõ các chế độ phúc lợi, bảo hiểm, quy trình-quy định liên quan đến lương thương, chấm công ...để tư vấn, giải đáp và hướng dẫn cho khối nhà hàng;
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ tháng / quý / năm và theo yêu cầu thực tế;
Thường xuyên cập nhật các thông tin, quy định của pháp luật về Luật Lao Động để kịp thời điều chỉnh và thực hiện;
Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan khác;
Có kinh nghiệm khoảng 05 năm trở lên ở các vị trí tương đương và cứng nghiệp vụ trong các đầu việc được nêu trên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm iHRP hoặc các phần mềm tương tự của đơn vị FPT;
Vị trí này sẽ là Leader của khoảng 5 nhân viên nên ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm lead team, đồng thời cần ứng viên:
+ Có Tinh thần dám nhận trách nhiệm và Chính trực trong mọi hoàn cảnh
+ Khả năng dẫn dắt và định hướng, luôn giữ được Tinh thần lạc quan và Suy nghĩ tích cực
+ Khả năng giao tiếp truyền đạt, Khả năng thích nghi và Linh hoạt xử lý tình huống
+ Khả năng quản lý xung đột
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị có số lượng nhân sự lớn (Trên 500 nhân viên) hoặc các mô hình như: Chuỗi Nhà hàng / Khách sạn, Chuỗi Cửa hàng bán lẻ, Chuỗi Siêu thị tiện lợi, ...;
Thành thạo Tin học văn phòng, đặc biệt là Excel;
Có kiến thức tốt về các công việc của vị trí C&B và Luật Lao Động nói chung.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chịu trách nhiệm Lead team khoảng 5 thành viên;
Phụ trách mảng ngày công - nghỉ phép, hợp đồng, bảo hiểm, dữ liệu /hồ sơ nhân viên;
Theo dõi, kiểm soát và quản lý chung về chấm công, ngày phép của khối nhà hàng;
Phụ trách lưu trữ hồ sơ cho nhân viên;
Phụ trách quản lý và làm hợp đồng tái kí cho khối nhà hàng;
Đăng ký Mã số thuế cho nhân viên;
Cập nhật thông tin bảo hiểm phúc lợi cho C&B;
Nắm rõ các chế độ phúc lợi, bảo hiểm, quy trình-quy định liên quan đến lương thương, chấm công ...để tư vấn, giải đáp và hướng dẫn cho khối nhà hàng;
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ tháng / quý / năm và theo yêu cầu thực tế;
Thường xuyên cập nhật các thông tin, quy định của pháp luật về Luật Lao Động để kịp thời điều chỉnh và thực hiện;
Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Chịu trách nhiệm Lead team khoảng 5 thành viên;
Phụ trách mảng ngày công - nghỉ phép, hợp đồng, bảo hiểm, dữ liệu /hồ sơ nhân viên;
Theo dõi, kiểm soát và quản lý chung về chấm công, ngày phép của khối nhà hàng;
Phụ trách lưu trữ hồ sơ cho nhân viên;
Phụ trách quản lý và làm hợp đồng tái kí cho khối nhà hàng;
Đăng ký Mã số thuế cho nhân viên;
Cập nhật thông tin bảo hiểm phúc lợi cho C&B;
Nắm rõ các chế độ phúc lợi, bảo hiểm, quy trình-quy định liên quan đến lương thương, chấm công ...để tư vấn, giải đáp và hướng dẫn cho khối nhà hàng;
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ tháng / quý / năm và theo yêu cầu thực tế;
Thường xuyên cập nhật các thông tin, quy định của pháp luật về Luật Lao Động để kịp thời điều chỉnh và thực hiện;
Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan khác;
Có kinh nghiệm khoảng 05 năm trở lên ở các vị trí tương đương và cứng nghiệp vụ trong các đầu việc được nêu trên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm iHRP hoặc các phần mềm tương tự của đơn vị FPT;
Vị trí này sẽ là Leader của khoảng 5 nhân viên nên ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm lead team, đồng thời cần ứng viên:
+ Có Tinh thần dám nhận trách nhiệm và Chính trực trong mọi hoàn cảnh
+ Khả năng dẫn dắt và định hướng, luôn giữ được Tinh thần lạc quan và Suy nghĩ tích cực
+ Khả năng giao tiếp truyền đạt, Khả năng thích nghi và Linh hoạt xử lý tình huống
+ Khả năng quản lý xung đột
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị có số lượng nhân sự lớn (Trên 500 nhân viên) hoặc các mô hình như: Chuỗi Nhà hàng / Khách sạn, Chuỗi Cửa hàng bán lẻ, Chuỗi Siêu thị tiện lợi, ...;
Thành thạo Tin học văn phòng, đặc biệt là Excel;
Có kiến thức tốt về các công việc của vị trí C&B và Luật Lao Động nói chung.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
275 Nguyễn Trãi, P. Thanh Xuân Trung, Q. Thanh Xuân
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.
Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.
F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…
Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.
Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 30/06/2016
Mission
- Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.
Những nghề phổ biến tại KINH DOANH F88
Bạn làm việc tại KINH DOANH F88? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
KINH DOANH F88
Click để đánh giá