KINH DOANH F88 3.3 ★

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

https://vieclam.f88.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

293

Việc làm

222

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm KINH DOANH F88

Cập nhật 24/12/2024 13:23

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 15 việc làm đang tuyển dụng

Frontend Engineer (Sign-On Bonus)

KINH DOANH F88 3.3★

10 đánh giá 293 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 14/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Front-end developer

Ngành

Software Development

Here at Skedulo we’re on a mission to support the 2.7 billion people in the world—and the companies that employ them—who do not work at a desk every day. Our global teams are collaborative, ambitious, innovative, and passionate about helping our customers realize their fullest potential by enabling their mobile workforces.

The Skedulo team is a tight-knit group of builders who are passionate about shaping our platform that is relied upon daily by thousands of users across the globe. We are looking for motivated, self-starters who share our values, challenge the status quo, and push the pace of innovation in order to accelerate growth. If you’re drawn to solving hard problems and want to help design software that will make a difference in people’s lives, Skedulo is for you. Visit our website to learn more about what Skedulo does and to learn more about our people and team.

Job Description

The Front-End Developer (Engineer) will be a key member of the Delivery team in the VN. Engineers display a solid understanding of core engineering concepts. They are focused on growing as an engineer, learning the team’s tools and current processes, as well as a strong background in Engineering best-practices like automated testing, source control, and agile planning.

They communicate well and are capable of delivering feedback to peers and their manager. When given a task with unclear requirements they know how to ask for clarification, and ensure that all assumptions are vetted

before work starts to reduce the need for re-work. They understand how their work fits into the larger picture for their team, and use this to identify conflicting requirements to their team lead and project manager.

Responsibilities

Day to Day

Work on projects with high complexity, large or strategic projects.
Writing and reviewing code from the sprint backlog in line with front-end team best practices.
Assisting in driving team sprint execution to ensure timelines are met without compromising on quality.
Anticipates and communicates blockers or delays for their work (or their squads) before they require escalation.

Technical Duties

Consistently writes production-ready code that is easily testable, easily understood by other engineers, and accounts for edge cases and errors.
Provides technical advice and weighs in on technical discussions / decisions that impact their team.
Ensures their commitments are realistic, understands their priority and urgency, and delivers upon them accordingly.

Communication & Leadership Duties

Communicate within your team in an effective, clear, concise manner in both written and verbal form on technical and nontechnical subjects.
Helps their fellow team members overcome obstacles, resolve blockers, and complete work tasks.
Mentors more junior teammates in an open, respectful, flexible, and empathetic manner.
Resolving code-based defects discovering either through project work or through our technical support team.
Contributing to continual improvement of coding standards and methods used by our technical development team.
Contributing to technical documentation such as technical design and as-built documents.

MINIMUM QUALIFICATION

Must have at least 4 years of commercial experience in Front-end web development
Experienced in Front-end unit testing frameworks (ideally Mocha or Jest)
Experienced in CSS Preprocessors (ideally Sass)
Must have strong written and oral English language communication skills

Desired Skills/Experience

Will have at least 3 years’ experience developing web applications with ReactJS
Ideally experienced with one or more of the following: Vuejs, AngularJs, NodeJs, and/or Redux
Strong experience in modern front-end build tools (e.g. Git, Webpack, Yarn, Grunt, NPM).
Familiar with RESTful API, GraphQL
Knowledgeable in modern authorization mechanisms, such as JSON Web Token
Beneficial to have prior experience working with offshore and distributed teams
Exposure to Agile development methodologies such as Scrum and Kanban
Prior experience with common cross functional tools in JIRA, Confluence, GitHub
Understands the importance of contributing to the CI/CD pipeline and automation

Benefits

Sign-on Bonus of one month salary
Competitive Salary Package including 13th month bonus
New Hire Stock Options
Employee Referral Bonus Program
3 volunteer days per year
100% employer paid subscription to Modern Health (includes 6 coaching & 6 therapy session per year)
A generous budget to spend on setting up your home office or WFH station
100% employer paid access to Udemy (Learning & Development)
Paid Parental Leave for both carers (12 weeks)
Hybrid Work Model (3 days in the office & 2 days work from home)
Private Medical Benefits (PTI Health Insurance) for employee + family
100% employer paid annual health check
7 paid sick leave days per year
20 paid personal leave days per year
12 paid public holiday days per year
Company & Team Offsite Events provided
Our office offers open and creative workspaces with room to play, reflect, and relax
Our team works hard but also plays hard; we will challenge your best table tennis and PS4 skills
Kitchen stocked with snacks & drinks

Khu vực

Quận Thanh Xuân - Việc làm tại Quận Thanh Xuân, Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

KINH DOANH F88 Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

275 Nguyễn Trãi, P. Thanh Xuân Trung, Q. Thanh Xuân

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.

Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.

F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…

Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.

Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.

Chính sách bảo hiểm

BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)

Các hoạt động ngoại khóa

Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

Lịch sử thành lập

Ngày hoạt động: 30/06/2016

Mission

Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.