Việc làm NEO FLOOR

Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN NEO FLOOR
Costing Leader For Footwear (HCMC)
NEO FLOOR
47 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 26/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 26/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
YOUR RESPONSIBILITIES:
1/ Management :
Costing leaders (suppliers), to guarantee:
- to be the country referent of costing topics & domain.
- training level to master & perform.
- SAM availability & relevancy.
- SOT reliability of our suppliers.
- BOL consumption report efficiency.
- Decathlon requirements consumption applied by suppliers.
Production Team Manager finished goods suppliers, to guarantee:
- efficiency improvement of suppliers : OWE.
- rightness of the CPM => to be confirmed with DAF.
Production Team Manager component suppliers, to guarantee:
- reliability & competitiveness of our sole suppliers CBD.
- reliability & competitiveness of our upper's suppliers price list.
- best cost for new CPT (Upper + Sole) development.
+ manage CBD / data/price list up-to-date and accurately.
- consistent preparation for seasonal price negotiation:
+ provide global data input to prepare negotiation.
Costing standards & tools to improve:
- be connected with the central costing team.
- apply, challenge, improve the standards.
2/ Create and animate cost database with country dashboard access:
- optimize the costing activity by standardizing/framing the tools.
- monitor & pilote costing KPI.
3/ Benchmark "to be 5 min in advance" on price competitiveness :
- work closely with footwear Vietnam Operational Process Manager Purchasing position.
- analysis continuously prices from other DPPs for the sole & upper components.
- analysis of the DC key sports competitor models/range on the market.- At least 3 years of experience in Costing.
- Having experience in Footwear is a plus.
- Good communication skills in English and Vietnamese.
- Functional management skills.
- Strong leadership.
- You have a high demanding level & able to challenge.
- Analytical & logical approach Intrapreneurship mindset.
- Negotiation skills.
- Continuous improvement mindset.
YOUR BENEFITS:
- Monthly performance bonus and 13th salary.
- Annual Salary review in March.
- 18 annual leave days, plus 02 days off for Christmas and Vesak Day.
- Social Insurance according to Vietnamese Labor Law and Health Insurance for all family members.
- Annual health check.
- Phone and sports practice allowance.
- Several training courses to increase your competence with great opportunities for career development.
- Business trips are paid for by the Company.
- Attractive staff discount for all purchases in Decathlon stores.Thưởng
13th payment & monthly bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Healthcare plan for you & your family
Nghỉ phép có lương
18 leave days per year
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Công ty Cổ phần NEO FLOOR chuyên sản xuất các sản phẩm ván sàn nhựa tại Khu công nghiệp Đình VũPHA LÊ Công ty được thành lập ngày 18 tháng 11 năm 2008 – với 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác, chế biến khoáng sản, đặc biệt CaCO3, và sản xuất các sản phẩm
nhựa (hợp chất) công nghệ cao. Nhựa Pha Lê là doanh nghiệp đại chúng niêm yết trên HOSE với mã chứng khoán: PLP.
Công ty sở hữu nhiều mỏ đá CaCO3 lớn tại Nghệ An và Yên Bái (nguồn đá có hàm lượng CaCO3 cao nhất Việt Nam) với công suất 5.000.000 m3 CaCO3
– Đảm bảo khả năng cung cấp nguyên liệu sản xuất 25-30.000.000m2 sàn SPC hàng năm.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Thể thao
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • 2019: Công ty được thành lập

Mission

Với mục tiêu phát triển bền vững và trở thành doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng vật liệu xây dựng SPC trong thời gian tới, NEO Floor có kế hoạch mở rộng hợp tác với các Tập đoàn trong nước và quốc tế, mở rộng sản xuất, tăng thị phần và doanh thu, đồng thời không ngừng xây dựng NEO. Sàn tiếp cận thị trường toàn cầu.

Tôn trọng người khác

Chúng tôi tôn trọng, khuyến khích và trao quyền cho mỗi thành viên thực hiện công việc của mình trong môi trường làm việc thuận lợi nhất nhằm tạo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, chúng tôi cam kết công bằng trong đánh giá hiệu quả công việc và sự đóng góp của cá nhân vào thành công chung của tổ chức

Sự cam kết

Đối với khách hàng

Chúng tôi cam kết tạo ra giá trị khác biệt và tốt nhất cho ngôi nhà của khách hàng bằng các sản phẩm của mình.

Đối với Đối tác

Chúng tôi cam kết mang lại lợi ích lâu dài cao nhất cho cổ đông và phù hợp với tầm nhìn định hướng phát triển kinh doanh của tổ chức.

Vì tương lai

Chúng tôi đang nỗ lực hướng tới một tương lai tốt đẹp hơn cho cộng đồng, tổ chức và cho mỗi thành viên.

Những nghề phổ biến tại NEO FLOOR

Bạn làm việc tại NEO FLOOR? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NEO FLOOR

NEO FLOOR

Click để đánh giá