NetNam 2.5 ★

Quản lý và Điều phối Sự kiện:
Lên kế hoạch, tổ chức và điều phối các sự kiện theo yêu cầu của khách hàng, bao gồm hội thảo, hội nghị, triển lãm và các hoạt động khác.
Phối hợp với các bộ phận nội bộ và các nhà cung cấp dịch vụ để đảm bảo tất cả các yếu tố của sự kiện được chuẩn bị và triển khai đúng tiến độ.
Đảm bảo các sự kiện diễn ra theo đúng kế hoạch, ngân sách và tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra.
Giao tiếp và Xử lý vấn đề với Khách hàng:
Làm việc trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và yêu cầu của họ đối với các sự kiện.
Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp truyền thông và sự kiện, cung cấp thông tin và giải đáp các thắc mắc liên quan.
Theo dõi và cập nhật tiến độ thực hiện sự kiện cho khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và đáp ứng đúng yêu cầu.
Lập Kế hoạch Truyền thông:
Phối hợp với các bộ phận nội bộ để xây dựng và thực hiện các chiến lược truyền thông và kế hoạch sự kiện.
Đảm bảo tất cả các chiến dịch truyền thông và hoạt động sự kiện đều nhất quán với thông điệp thương hiệu và mục tiêu của dự án.
Quản lý chiến dịch Truyền thông:
Hợp tác với đội ngũ sáng tạo để phát triển nội dung truyền thông cho các sự kiện, bao gồm bài viết, thông cáo báo chí, tài liệu quảng cáo và các tài liệu hỗ trợ khác.
Quản lý việc phát hành và quảng bá nội dung sự kiện qua các kênh truyền thông phù hợp.
Quản lý Ngân sách và Báo cáo:
Theo dõi ngân sách cho các sự kiện và hoạt động truyền thông, đảm bảo không vượt quá ngân sách được phê duyệt.
Chuẩn bị báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động truyền thông và sự kiện, phân tích hiệu quả và đề xuất các giải pháp cải tiến.Có kinh nghiệm từ 6 tháng trong việc tổ chức sự kiện, ưu tiên kinh nghiệm về sự kiện doanh nghiệp hoặc trong lĩnh vực tương tự.
Kỹ năng quản lý thời gian tốt và khả năng làm việc dưới áp lực.
Sáng tạo, chi tiết và có khả năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.Lương: 6 - 8 triệu (open cho fresher)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, và thân thiện.
Cơ hội phát triển: Được đào tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Phúc lợi người lao động: BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Cơ hội để phát triển kỹ năng tổ chức và lãnh đạo.
Tham gia vào các sự kiện đa dạng và thú vị.