Nova Hotels & Resorts World

Lập kế hoạch đào tạo
- Khảo sát đúng và trúng nhu cầu đào tạo từ các bộ phận, phòng ban
- Tư vấn chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu
- Lập kế hoạch đào tạo cho khu vực/ phòng ban phụ trách
Nghiên cứu và thiết kế chương trình
- Xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu từ khu vực/ phòng ban: Chương trình đào tạo cán bộ nguồn, quản lý, ...
- Thiết kế bài giảng tinh gọn, hướng đến kết quả đầu ra: Bài giảng e learning, bài giảng offline/ online
Triển khai
- Trực tiếp giảng dạy các nội dung kĩ năng mềm của công ty, cụ thể: "Chương trình đào tạo cho nhân viên khối văn phòng", "Chương trình đào tạo cho trưởng nhóm khối văn phòng"
- Tham gia quay giảng các bài giảng e learning, nano learning
Đánh giá
- Xây dựng form, hoạt động đánh giá sau đào tạo
- Tổ chức đánh giá sau đào tạo với các chương trình triển khai
Làm dự án nội bộ
Tham gia xây dựng dự án nội bộ phòng để tăng chất lượng đào tạo: Dự án nâng cao năng lực giảng viên, kiện toàn quy trình, dự án nghiên cứu công cụ hỗ trợ đào tạo...- Tốt nghiệp đại học
- Có kinh nghiệm giảng dạy kĩ năng mềm trong doanh nghiệp.
- Có kĩ năng nghiên cứu và thiết kế bài giảng kĩ năng mềm.
- Thái độ cầu thị, lắng nghe, tiếp thu ý kiến đóng góp từ đồng nghiệp, học viên
- Tự tin chia sẻ trước đám đông và yêu thích việc chia sẻ
- Có sự chủ động và trách nhiệm trong công việc
Ưu tiên ứng viên
- Thiết kế xây dựng bài giảng (Bài giảng offline và e learning), kỹ năng sáng tạo content
- Có khả năng tương tác nhóm tốt
- Có ngoại hình sáng, giọng nói thiện cảmĐược hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp